ผู้จัดการฝ่ายบุคคล

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : สมุทรสาคร(เมืองสมุทรสาคร)

เงินเดือน(บาท) : 40,000+

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : ไม่ระบุ

เวลาทำงานอื่น : ทำงานวันจันทร์ - วันเสาร์ (เสาร์เว้นเสาร์)

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. สร้างระบบ, ควบคุมและติดตาม แผนก HR ให้มีมาตรฐานตามนโยบายของผู้บริหาร
2. วางแผนการบริหารบุคคลากรให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษัท พร้อมทั้งทำ Organisation Chart
3. กำหนดและควบคุมการปฏิบัติงานตามกฎระเบียบข้อบังคับ หรือนโยบายของบริษัทฯ และจัดทำ JD ในทุกตำแหน่งงาน
4. สรรหาบุคคลากรให้เหมาะสมกับความต้องการของบริษัท ในเรื่องความสามารถและจำนวนบุคคลากรที่ต้องการ พร้อมทั้ง จัดทำแผนงานประมาณการร่วมกับผู้บริหาร ในด้านการบริหารอัตรากำลังคน, แผนงบประมาณประจำปี, แผนความก้าวหน้าในแต่ละตำแหน่งงาน(Career Path), จัดทำแผนและแนวทางการประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงาน และ โครงสร้างเงินเดือน/โบนัส
5. ตรวจสอบรายงานการจ่ายค่าจ้าง สรุปรายงานประจำเดือน
6. ตรวจสอบรายงานภาษีบุคคลก่อนนำส่งสรรพากร
7. ตรวจสอบรายงานการนำส่งข้อมูลประกันสังคม
8. ตรวจสอบและติดตามการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา และรายงานต่อผู้บังคับบัญชา
9. ควบคุมเอกสารในระบบ ISO:9000
10. วางแผนและจัดอบรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของบุคคลากรและเป็นประโยชน์ต่อบริษัทและสรุปผลการฝึกอบรม
11. จัดการระบบสวัสดิการและกิจกรรมนันทนาการ
12. จัดกิจกรรม 5ส., อนุรักษ์พลังงาน, คปอ. และควบคุมกิจกรรมดังกล่าวอย่างต่อเนื่องและให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 36

ระดับการศึกษา : ปวส. - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 6

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

1. มีประสบการณ์ทำงานอย่างน้อย 7 ปีขึ้นไป ในฐานะเจเนอรอลลิสต์ด้านการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์,การดูแลผลประโยช์,การจัดการประสิทธิภาพ,กระบวนการสื่อสาร,โครงสร้างค่าจ้าง ค่าตอบแทน และกฎหมายแรงงาน เป็นต้น (อายุไม่เกิน 45 ปี)
2. มีบุคลิกภาพดี มีภาวะผู้นำ เที่ยงตรง มีหลักการ และเป็นที่ยอมรับและมีความรับผิดชอบสูง สามารถติดตามงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
3. มีความกระตือรือร้นในการทำงานกับ บริษัท ที่กำลังเติบโตอย่างรวดเร็ว
4. มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี และมีความคิดริเริ่มที่จะพัฒนางานอยู่เสมอ
5. ซื่อสัตย์ ยุติธรรม และรับฟังความคิดเห็นของผู้อื่น
6. มีความรู้ด้านคอมพิวเตอร์ MS Excel และ MS Powerpoint
7. หากสามารถวิเคราะห์ข้อมูลบริหารด้านทรัพยากรบุคคล, ต้นทุนด้านทรัพยากรบุคคล, ประสิทธิภาพการผลิตที่มีผลต่อโครงสร้างการบริหารงานทรัพยากรบุคคลจะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ
8. มีประสบการณ์ด้านการ Implement ระบบ ISO:9000

สวัสดิการ

ไม่ระบุ

สวัสดิการอื่นๆ

1. ประกันสังคม
2. โบนัสประจำปี
3. ปรับเงินเดือนประจำปี
4. ท่องเที่ยวประจำปี
5. ยูนิฟอร์ม
6. วันหยุดพักผ่อนประจำปี
7. เงินช่วยเหลือต่างๆ
8. ซื้อสินค้าบริษัทในราคาพนักงาน
9. อาหารกลางวันราคาพนักงาน (ข้าวฟรี)
10. รถรับ-ส่งพนักงาน (บางเส้นทาง)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : เสาวนิตย์ สุขสังขาร

เบอร์ผู้ติดต่อ : 089-678-5189