หัวหน้าตลาดและพื้นที่เช่า (ยะลา)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : ยะลา(เมืองยะลา)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : ไม่ระบุ

เวลาทำงาน : ไม่ระบุ

เวลาทำงานอื่น : หยุด 1 วัน / สัปดาห์

หน้าที่ความรับผิดชอบ

•ควบคุมดูและดำเนินการขายพื้นที่ภายในตลาดตามหมวด (Category) หรือกลุ่ม (Sub-Category) พื้นที่ประเภทต่างๆ ที่ได้รับมอบหมาย
•ควบคุมดูแลและดำเนินการเกี่ยวกับการดูแลความเรียบร้อยทั่วไปรวมทั้งการบำรุงดูแลรักษาพื้นที่เช่า
•วางแผนการทำงานและให้การช่วยเหลือในการจัดกิจกรรมส่งเสริมการขาย (Promotion) หรือการจัดงาน (Event) ภายในตลาดตามที่ได้รับมอบหมาย
•การสรรหา การคัดเลือกร้านค้าจะต้องดำเนินการด้วยความเป็นธรรม คำนึงถึงการจัดประเภทสินค้า ศักยภาพในการดำเนินธุรกิจของผู้ค้าในแต่ละราย ความน่าสนใจของสินค้า ทั้งนี้ เพื่อดึงดูดผู้บริโภคเข้ามาจำจ่ายสินค้าภายในพื้นที่และให้ก่อประโยชน์สูงสุดกับบริษัท
•การเสนอพื้นที่เช่าและการเจรจาต่อรอง การนำเสนอเงื่อนไขต่างๆ ในการเช่า จะต้องเป็นไปตามเงื่อนไขและนโยบายของบริษัท
•ควบคุมดูแลและดำเนินงานธุรการที่เกี่ยวข้องกับการเช่า เช่น การปฏิบัติตามสัญญาเช่า การปฏิบัติตามระบบหรือขั้นตอนในการทำงานต่างๆ ซึ่งรวมทั้งระบบ E-Property รวมทั้งการรักษาภาพพจน์ที่ดีของบริษัท
•บริหารทีมงานฝ่าย รปภ.และแม่บ้านทั้งพื้นที่ประจำและพื้นที่ชั่วคราว
•ทำรายงานและรวบรวมบันทึกข้อมูลการขายและข้อมูลลูกค้า และงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
•ประสานงานกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง , ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 28 - 36

ระดับการศึกษา : ปวส. - ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 2 - 6

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

1.ชาย / หญิง อายุ 28 ปีขึ้นไป
2.วุฒิการศึกษา ปวส. - ปริญญาตรี สาขาการตลาด หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
3.มีประสบการณ์ในการดูแลพื้นที่เช่าจากธุรกิจค้าปลีก ศูนย์การค้า หรือ ตลาดสด ตลาดนัดในชุมชนขนาดใหญ่ อย่างน้อย 1 ปี
4.มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีและรักในงานบริการ
5.มีทักษะในการสื่อสาร และประสานงานกับบุคคลอื่นได้ดี
6.มีทักษะด้านการขาย การเจรจาต่อรอง และการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
7.สามารถใช้ Microsoft Office ได้ (Word, Excel, Power Point)
8.สามารถทำงานเป็นกะได้

สวัสดิการ

• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

1.โบนัสประจำปีตามผลประกอบการ / ปรับเงินเดือนประจำปี
2.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
3.ประกันชีวิต-อุบัติเหตุกลุ่ม
4.ค่ารักษาพยาบาลพนักงาน
5.ประกันสังคม
6.ลาพักร้อนประจำปี
7.วันหยุดตามประเพณีปีละ 17 วัน
8.สหกรณ์ออมทรัพย์พนักงาน
9.ส่วนลดในการซื้อสินค้าราคาพนักงาน
10.เครื่องแบบพนักงานฟรี
11.งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
12.ตรวจสุขภาพประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : เชฎฐพล แก้วรัตน์

เบอร์ผู้ติดต่อ : 085-488-8381