เกี่ยวกับเรา

PERSOLKELLY is one of the largest recruitment companies in Asia Pacific that provides comprehensive end-to-end HR solutions. It combines resources and operational expertise of its key brands i.e., Kelly Services, Capita, PERSOL in Asia Pacific, First Alliances, BTI Executive Search, and PERSOLKELLY Consulting.



Headquartered in Singapore, PERSOLKELLY spans over 50 offices across 13 countries including: Australia, China, Hong Kong, India, Indonesia, Korea, Malaysia, New Zealand, Philippines, Singapore, Taiwan, Thailand and Vietnam.



PERSOLKELLY is a joint venture between PERSOL Holdings, Japan’s second largest recruitment firm and Kelly Services Inc., a global leader in workforce solutions.



For more information, please visit www.persolkelly.com



 


IT Senior Supervisor (PM)/ BTS Bearing/ Up to 50K with 5 years exp in IT fields

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(ทุกเขต)

เงินเดือน(บาท) : 40,000 - 50,000

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

Responsible for management of company’s overall IT planning and execution, aligning with company business mid-term plan and Corporate IT roadmap strategy plan, strong collaboration with HQ and GBS IT to contribute and achieve the Business Objectives and Business Direction.

IT Management
• Plan and manage IT activities and projects planning, budgeting, and track actual IT expenditures against budget.
• Manage and support the company Infrastructure and application system support and maintenance operations, system upgrade/technology refresh and enhancement projects.
• Control and manage the company IT procurement.
• Ensure the proposed IT solution that meets the business requirements, within established budget, monitor milestones & budgets for change request assessment, system integration & deployment.
• Report and communicate timely on project risk, scope, quality, effort, resources and timeline.
• Communicate critical paths and mitigate risks to implementation.
• Collaborate and work closely with GBS IT and HQ IT team.

Cybersecurity and IT Information Security Management
• Lead and drive the cybersecurity activities and improvements.
• Plan and manage IT security related activities and projects planning.
• Understand and deploy corporate information security related standards, policies, and procedures in the company.
• Promote and train the local users in cybersecurity awareness.
• Identify and establish local standard operating procedures or guidelines in compliances with corporate governance and local legislation.

Business integration experience
• Responsible for allocating and managing internal and consulting resource on project implementation.
• Require managing and validate vendor delivery and job quality.
• Maintain good working relationships with peers, colleagues and external service vendors.
• Develop, establish, and manage service level agreements, contracts with internal users and external parties.
• Ensure projects meet expectations and are managed within the established time frame and budget.
• Ensure proper documentation tracking, updates and for the IT systems (infrastructure and application) implementation.

Systems Support
• Focal contact point on communication with external auditors for finance IT auditing and IT J-SOX auditing (if applicable).
• Ensure adherence and compliance to all corporate governance and standardization, quality management plans and standards.
• Formulate, ensure, and improve J-SOX audit controls, policies and any other statutory compliance with quality standards and procedures.
• Review service level agreements, contracts with internal users and external parties.
• Develop and implement training programs for end users.

Project Management
• Agree requirements, accurately estimate additional project components, timescales and costs in time and materials, fixed price or share risk situations and integrate into the overall project plan.
• Enforce strong change control culture into the project life cycle, implementing and controlling processes to manage change requests.
• Ensure proper documentation tracking, updates and filing for each project implementation.
• Develop and implement training programs for end users.

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 28 - 42

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 10 ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

MUST
• Bachelor of ICT, Computer engineering, Computer science, or IT related field.
• Minimum 5 years of experience in IT infrastructure/Network & System/IT Security & Audit
• Conceptual knowledge of change & release management
• ERP projects leadership: Minimum 3 mid-scale projects implementation cycles
• Experience in IT Project management and Vendor management
• Experience in infrastructure system and network operation management
• Upper-Intermediate at English (Directly report to Japanese MD)

สวัสดิการ

  • ประกันสังคม
  • ตามข้อตกลงของบริษัท
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • ค่าตอบแทนพิเศษ
  • ค่าทำงานล่วงเวลา
  • เงินโบนัสตามผลงาน
  • สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
  • ประกันชีวิต
  • ประกันสุขภาพ
  • สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

    ชื่อผู้ติดต่อ : Mr. Vorakorn (View)

    เบอร์ผู้ติดต่อ : 086-3403636

    อีเมล : [email protected]

    วิธีการรับสมัครงาน

    รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

  • [email protected]
  • [email protected]
    • ข้อมูลติดต่อ

    Consultant

    PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

    PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.27th floor Empire Tower 3 Unit 2707,1 South Sathorn Road, Yannawa,
    Sathorn, Bangkok 10120 แขวงยานนาวา เขตสาทร จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10120 ประเทศไทย

    การเดินทาง


    • ไม่มี

    • แบริ่ง

    • ไม่มี

    • ไม่มี

    • ไม่มี

    กรุณาเลือกวิธีการสมัครงาน

    • สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

    • สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

    • สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

    หางานตามสาขาอาชีพ

    JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved

    jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด DBD

    Top