HR Plant Officer (ประจำโรงงานที่ จ.บุรีรัมย์)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : บุรีรัมย์(ประโคนชัย)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. ดำเนินการ ควบคุม และติดตามงานทรัพยากรบุคคลภายในโรงงานบุรีรัมย์ ตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลส่วนกลาง
• ดูแลด้านควบคุมอัตรากำลัง งานสรรหาและคัดเลือกพนักงาน ทำเอกสารสัญญาต่าง ๆ รวมถึงเอกสารงานบุคคล ติดตามการทดลองงาน การสัมภาษณ์สาเหตุการลาออก การจัดการประชุมประจำเดือนให้ ทีมแม่บ้าน และ ทีมรปภ. การสื่อสารและรับทราบข้อมูล
• สรุปข้อมูลสถิติการมาทำงาน วันหยุด การลา การเบิก-จ่ายสวัสดิการ สิทธิประโยชน์ต่าง ๆ กับส่วนงานที่เกี่ยวข้องในฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ
• ประสานกับฝ่ายทรัพยากรบุคคลส่วนกลาง เพื่อดำเนินการจัดการฝึกอบรมประจำเดือนให้กับพนักงานฝ่ายผลิต และ พนักงานในสำนักงาน รวมถึง การสอบวัดทักษะพนักงานเย็บ
• รับผิดชอบงานด้านสวัสดิการ การจัดกิจกรรมต่าง ๆ ของบริษัท เช่น เยี่ยมไข้. คลอดบุตร. จัดงานวันเกิดให้พนักงาน, งานสังสรรค์ปีใหม่ สวัสดิการงานศพพนักงาน บิดา หรือมารดา หรือบุตรที่ถูกต้องตามกฎหมายของพนักงานที่เสียชีวิต
• ให้คำปรึกษาด้านแรงงาน หรือ ปัญหาต่าง ๆ ของพนักงานเพื่อสร้างความเข้าใจและความสัมพันธ์อันดี เข้าร่วมประชุมคณะกรรมการสวัสดิการ เพื่อรับฟัง นำเสนอ และ พัฒนางานด้านสวัสดิการให้พนักงาน
2. รับผิดชอบ การบริหารจัดการ ด้านอาคาร สถานที่ ภูมิทัศน์รอบโรงงาน ให้เป็นไปอย่างเรียบร้อย ตามมาตรฐานที่วางไว้
• ทำแผนงานและงบประมาณประจำปี เพื่อเสนออนุมัติจากผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ
• รวบรวมข้อมูล ค่าใช้จ่าย และผลลัพธ์ ของโครงการที่เกี่ยวข้องกับการบริหาร
• จัดการด้านอาคาร สถานที่ ภูมิทัศน์ และนำเสนอรายงานแก่ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ
• วางแผนตารางการทำงาน และควบคุมให้การทำงานของแม่บ้าน และ ร.ป.ภ. มอบหมาย เป็นไปตามแผนที่วางไว้โดยใช้เช็คลิสต์ตรวจสอบการปฏิบัติงานในแต่ละจุด แต่ละพื้นที่ และแต่ละช่วงเวลา
• ตรวจสอบการทำงาน ความเรียบร้อย และสิ่งผิดปกติ ของ เจ้าหน้าที่ความ
• ปลอดภัยประจำโรงงานฯ แม่บ้าน และ ร.ป.ภ.ตามที่ได้มอบหมาย พร้อมทั้งให้คำแนะนำถึงกระบวนการทำงานที่ถูกต้องเพื่อพัฒนาศักยภาพของทีม
• รายงานสถานการณ์ฉุกเฉินต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นภายในและภายนอกโรงงานที่คาดว่าจะมีผลกระทบถึงการปฏิบัติการของโรงงานและสำนักงานให้ผู้บังคับบัญชารับทราบและร่วมหาวิธีป้องกันแก้ปัญหาต่าง ๆ ให้ลุล่วงไปด้วยดี
• ดูแลความปลอดภัยของสถานที่ ทรัพย์สินของบริษัท
• ประสานงานเพื่อนำส่งพนักงานไปโรงพยาบาลในกรณีฉุกเฉินต่าง ๆ
• ประสานงานกับส่วนงานธุรการส่วนกลาง เพื่อเบิก-จ่าย อุปกรณ์ น้ำยาสำหรับทำความสะอาด เครื่องเขียน อุปกรณ์สำนักงาน และอื่น ๆ
• รับผิดชอบการสร้างสัมพันธ์กับชุมชนรอบข้าง และการประสานกับหน่วยงาน หน่วยงานรัฐวิสาหกิจ โรงพยาบาล และหน่วยงานราชการท้องถิ่น เช่น ผู้ใหญ่บ้าน, กำนัน, อบต., เทศบาล เป็นต้น เพื่อให้การปฏิบัติการในโรงงานเป็นไปอย่างราบรื่น
3. ดำเนินการร่วมกับฝ่ายผลิตเพื่อรวบรวม สรุปข้อมูลต่าง ๆ เช่น สรุปข้อมูลบันทึกผลผลิต + WIP, สรุปข้อมูลการควบคุมคุณภาพในสายงานเย็บ, และบันทึกได้อย่างถูกต้อง ในเวลาที่กำหนด
• ดำเนินการเอกสารเปิดและปิด JOB ทุกสายงานผลิต และแก้ไขปัญหาใน Manager ให้ถูกต้อง
• จัดตามเอกสารใบออเดอร์งานและใบตรวจสอบงานให้สายงานประกอบ-เกล็ดอุปกรณ์

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 5

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• ปริญญาตรี สาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง หรือประสบการณ์ทำงานเทียบเท่า
• ประสบการณ์ในด้านงานทรัพยากรบุคคล หรืองานธุรการอย่างน้อย 3 ปี
• มีความรู้การใช้งาน MS Office ในระดับพอใช้,
• มึความรู้เรื่องกฎหมายแรงงานและอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ประกันชีวิต
• ค่ายานพาหนะ
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

1. โบนัส
2. เบี้ยขยันประจำเดือน
3. ค่าล่วงเวลา
4. ค่าคอมมิชชั่น (สำหรับพนักงานขาย)
5. เงินช่วยเหลือการมาทำงาน
6. การตรวจสุขภาพประจำปี
7. การประกันอุบัติเหตุ
8. เงินช่วยเหลือคุณแม่คนใหม่
9. เงินช่วยเหลือฌาปนกิจสงเคราะห์
10. ทุนการศึกษาบุตรพนักงานเรียนดี
11. เงินกู้ยืมดอกเบี้ยต่ำ
12. สหกรณ์ออมทรัพย์
13. ทำบุญเดือนเกิดพนักงาน
14. กิจกรรมกีฬาสี / Walk Rally
15. งานจัดเลี้ยงปีใหม่
16. ประกันสังคม / เงินกองทุนทดแทน
17. รถรับ-ส่ง พนักงาน
18. อาหารกลางวันราคาถูก
19. ห้องพยาบาล
20. อบรมเพื่อเพิ่มทักษะ
ข้อ 17-19 (สำหรับพนักงานปฏิบัติงานที่โรงงาน)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : พรรณวมล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 081-359-1930