Talent Acquisition Specialist

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตจตุจักร)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : ไม่ระบุ

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : เสาร์เว้นเสาร์

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. รับผิดชอบการเก็บรวบรวมความต้องการบุคลากรให้เป็นไปตามแผนอัตรากำลังของแต่ละหน่วยงาน ดำเนินการสรรหาผู้สมัครเชิงรับ เชิงรุก ผ่านช่องทางต่างๆ ที่บริษัทกำหนด
2. ดำเนินสรรหา คัดเลือก สัมภาษณ์ ตรวจสอบประวัติ ประเมินผล ผู้สมัคร ให้เป็นไปตาม Job spec / JD ของแต่ละตำแหน่ง เพื่อนำเสนอหน่วยงานต่างๆ พิจารณาคัดเลือกบุคลากรให้ตรงตามความต้องการต่อไป
3. ดำเนินการการจัดเตรียเอกสารว่าจ้าง ค้ำประกัน และเอกสารที่เกี่ยวข้อง ดำเนินการติดตามผลการทดลองงาน การพัฒนาพนักงานปฎิบัติงานกับบริษัทได้อย่างมีประสิทธิภาพ
4. ร่วมกับหน่วยงานต่างๆ ในการจัดทำอัตรากำลัง และปรับปรุง JD ให้มีความเหมาะสมกับลักษณะงานปัจจุบัน
5. เพิ่มจำนวนผู้สมัคร ด้วยการหาช่องทางใหม่ๆ เพื่อให้มีผู้สมัครงานมากขึ้นผ่านช่องทางต่างๆ ทั้ง Online และ Offline ออกบูธ สถานศึกษา นักศึกษาฝึกงาน หรือติดต่อหน่วยงานราชการ ต่างๆ
6. ดำเนินการสัมภาษณ์ผู้สมัคร Walk-In Interview, Online Interview
7. จัดทำรายงาน ด้านการสรรหา ประจำวัน ประจำเดือน เพื่อการวิเคราะห์ และเสนอผู้บริหาร
8. ดำนเนินการ อัพเดตข้อมูลในการรับสมัคร ผ่านช่องทางต่างๆให้เป็นปัจจุบัน
9. จัดทำเอกสารหรืองานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 25 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 6

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

- มีประสบการณ์ 3 ปี ขึ้นไป (ด้านการสรรหาว่าจ้าง )
- มีประสบการณ์.ในการค้นหา ศึกษา เพิ่ม ช่องทางใหม่ๆ ในการหาบุคลากรอยู่ตลอดเวลา
- มีบุคลิกภาพที่ดี มีความอดทน มีมนุษยสัมพันธ์ดี มี Service Mind มีทัศนคติที่ดีต่องาน
- สามารถทำงานภายใต้ความกดดัน สามารถทำงานเป็นทีมได้

สวัสดิการ

สวัสดิการอื่นๆ

* สวัสดิการเงินแสดงความยินดีพนักงานจดทะเบียนสมรส
* สวัสดิการเงินแสดงความยินดีพนักงานคลอดบุตร
* สวัสดิการแสดงความเสียใจบิดา-มารดาเสียชีวิต
* สวัสดิการตรวจสุขภาพประจำปี
* สวัสดิการประกันสุขภาพกลุ่ม

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM