ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล (บริหารเงินเดือนและแรงงานสัมพันธ์)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตจตุจักร)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : ไม่ระบุ

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

**วางแผน บริหาร ควบคุม กำกับดูแล การปฏิบัติการสรรหา
**บริหารจัดการงานเงินเดือน ค่าตอบแทน ปรับปรุง แก้ไข สำรวจการจัดทำโครงสร้างเงินเดือน
**วางแผน บริหาร กำกับดูแล และควบคุมการปฏิบัติการ ประกาศ ข้อบังคับ ระเบียบ และการบังคับใช้ วันหยุด การลา ให้สอดคล้องกับกฎหมายและระเบียบข้อบังคับของบริษัทฯ
**วางแผน บริหาร กำกับดูแล ควบคุมและการปฏิบัติการ สอบสวนวินิจฉัยข้อเท็จจริง และดำเนินการทางวินัย
**วางแผน บริหาร กำกับดูแลและควบคุมการปฏิบัติการ ความเสี่ยงทางด้านแรงงานและความปลอดภัยในการทำงานและมาตรการป้องกัน
**จัดทำการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีและสมรรถนะของพนักงาน งานปรับเงินเดือน โบนัส เลื่อนตำแหน่ง
**บริหารทีมงานจัดทำรายงานประจำเดือนและพัฒนาระบบงานและสนับสนุนงานบุคคล
**ประสานกับผู้จัดการของบริษัทในเครือและสาขาต่าง ๆ ในการสื่อสารด้านนโยบายและสนับสนุน

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย

อายุ(ปี) : 40 - 48

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 10 ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

**มีความรู้โปรแกรมเงินเดือนสำเร็จรูป Business Plus
**สามารใช้งานโปรแกรม MS. Office word, excel, powerpoint, Vlookup, pivot table ได้เป็นอย่างดี
****มีความรู้เรื่องแรงงานสัมพันธ์และกฎหมายแรงงาน ภาษี ประกันสังคม เป็นอย่างดี
**มีทักษะในการติดต่อสื่อสารที่ดี มี Service Mind และ Mindset ที่ดี
**มีทัศนคติที่ดีในการทำงาน มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี และสามารถทำงานเป็นทีมได้เป็นอย่างดี
**ทำงานเชิงรุกและมีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์
**รักการทำงานที่ท้าทายความสามารถ มุ่งมั่นสู่ความสำเร็จ ทำงานภายใต้แรงกดดันได้เป็นอย่างดี
**มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ มีความละเอียดรอบคอบ และ ซื่อสัตย์สุจริต

สวัสดิการ

สวัสดิการอื่นๆ

* สวัสดิการเงินแสดงความยินดีพนักงานจดทะเบียนสมรส
* สวัสดิการเงินแสดงความยินดีพนักงานคลอดบุตร
* สวัสดิการแสดงความเสียใจบิดา-มารดาเสียชีวิต
* สวัสดิการตรวจสุขภาพประจำปี
* สวัสดิการประกันสุขภาพกลุ่ม

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM