เจ้าหน้าที่ขับเคลื่อนกลยุทธ์องค์กร (Corporate Strategy Officer)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตสวนหลวง)

เงินเดือน(บาท) : 18,000 - 20,000

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : (ปฎิบัติงานที่อ่อนนุช 46)

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• ติดตามความคืบหน้าโครงการสำคัญขององค์กร และจัดทำรายงานสถานะเพื่อเสนอผู้บริหาร
• รวบรวม วิเคราะห์ และจัดทำรายงานข้อมูลเชิงกลยุทธ์ เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหาร
• จัดทำและติดตาม Corporate KPI พร้อมสรุปผลการดำเนินงานระดับองค์กร
• สนับสนุนการพัฒนาและปรับปรุงระบบบริหารจัดการองค์กร เช่น ISO, ESG และ Governance
• ประสานงานและสนับสนุนโครงการพัฒนาองค์กรและการปรับปรุงกระบวนการทำงาน เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานขององค์กร
• สนับสนุนการขับเคลื่อนนโยบายและแผนกลยุทธ์ขององค์กร โดยประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ เพื่อแปลงนโยบายผู้บริหารสู่การปฏิบัติ

คุณสมบัติ

เพศ : หญิง

อายุ(ปี) : 25 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 3

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• ปริญญาตรี ในสาขา บริหารธุรกิจ การจัดการ วิศวกรรมอุตสาหการ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีความรู้ด้าน การวิเคราะห์ธุรกิจและการวางแผนเชิงกลยุทธ์ (Strategic Planning / Business Analysis)
• มีความสามารถในการ วิเคราะห์ข้อมูล สรุปประเด็น และจัดทำรายงานเชิงวิเคราะห์ เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหาร
• มีความเข้าใจพื้นฐานเกี่ยวกับ การบริหารองค์กร ตัวชี้วัดผลงาน (KPI) และการพัฒนาองค์กร
• มีทักษะในการ ประสานงานกับหลายหน่วยงาน และบริหารจัดการงานตามแผนงานหรือโครงการ
• สามารถใช้ Microsoft Excel, PowerPoint และเครื่องมือวิเคราะห์ข้อมูล ได้เป็นอย่างดี
• มีทักษะการสื่อสาร การนำเสนอ มีทัศคติเชิงบวก พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ
• หากมีความรู้หรือประสบการณ์ด้าน การวางแผนกลยุทธ์องค์กร (Strategic Planning), การวิเคราะห์ธุรกิจ (Business Analysis) หรือการพัฒนาองค์กร (Organization Development) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

1. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (บริษัทสมทบเพิ่ม 5 %)
2. ปรับเงินประจำปี ปีละ 1 ครั้ง
3. โบนัสประจำปี ปีละ 2 ครั้ง (แบ่งจ่ายเดือนธันวาคม และ เดือนเมษายน)
4. วันหยุดพักผ่อนประจำปี ( เพิ่มขึ้นตามอายุงาน )
5. เงินรางวัลตามอายุงาน 5 , 10 , 15 , 20 , 25 ปี (เริ่มต้นที่ 15,000 - 120,000)
6. ประกันชีวิตกลุ่มพร้อมค่ารักษาพยาบาลกรณีเกิดอุบัติเหตุ (100,000 - 200,000 บาท)
7. เบี้ยขยันอัตราก้าวหน้า 500 - 900 บาท/เดือน
8. ชุดยูนิฟอร์ม / อุปกรณ์ความปลอดภัยส่วนบุคคล
9. เงินช่วยเหลือค่าพักรักษาตัวในโรงพยาบาล (กรณีเจ็บป่วยจากการทำงาน)
10. ค่าแนะนำพนักงาน (3,000 / คน)
11. ค่าขับรถ 500 บาท ( เฉพาะบางตำแหน่ง )
12. ค่าชิ้นงาน (เฉพาะฝ่ายช่างเซอร์วิส)
13. ค่าตอบแทนพิเศษวันละ 24 บาท (เฉพาะช่างฝ่ายเซอร์วิส , โครงการ และ QC )
14. ค่าน้ำมัน + ค่าประกันภัยรถยนต์ปีละ 2,000 / 6,000 บาท (เฉพาะบางตำแหน่ง)
15. ค่าใบประกอบวิชาชีพวิศวกรรม ( เฉพาะบางตำแหน่ง)
16. ค่าอาหาร 50-150 บาทต่อวัน ( เฉพาะ พนง.ที่ต้องไปทำงานภายนอก )
17. ค่าโทรศัพท์ (เฉพาะบางตำแหน่ง)
18. คอมมิชชั่น (เฉพาะ Sales)
19. เบี้ยเลี้ยง (กรณีออกทำงานค้างต่างจังหวัด)
20. เงินช่วยเหลือพนักงานเสียชีวิต และทายาทเสียชีวิต
21. ตรวจสุขภาพประจำปี
22. ของขวัญวันเกิด
23. งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : กอเซีย

เบอร์ผู้ติดต่อ : 085-826-8811