HR Business Analyst

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 3 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : นนทบุรี(ทุกเขต/อำเภอ)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• วิเคราะห์แนวโน้มตลาดแรงงานและพฤติกรรมของคนรุ่นใหม่ เพื่อปรับปรุงกลยุทธ์การสรรหาให้ทันสมัย
• บริหารจัดการกิจกรรม Career Day, Job Fair และโครงการ CSR ร่วมกับมหาวิทยาลัย เพื่อสรรหาบุคลากรคุณภาพเข้าสู่องค์กร
• กำหนดมาตรฐานและควบคุมดูแลโครงการฝึกงานทั่วประเทศ ตั้งแต่กระบวนการรับเข้าจนถึงการประเมินผล
• เป็นศูนย์กลางการประสานงานระหว่างมหาวิทยาลัย หน่วยงานต้นสังกัด และทีม HR เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น
• ดูแลภาพรวมงาน HR Operations และกิจกรรม Campus Engagement ในระดับภูมิภาคให้ถูกต้องตามมาตรฐานบริษัท
• ติดตามความคืบหน้า ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลเอกสาร และสรุปรายงานภาพรวมการดำเนินงานเสนอต่อผู้บริหาร
• ส่งเสริมการทำงานร่วมกันระหว่างทีมส่วนกลางและภูมิภาค เพื่อขับเคลื่อนเป้าหมายด้านการสรรหาบุคลากรให้ประสบความสำเร็จ
• บริหารจัดการฐานข้อมูลและประวัติกิจกรรมอย่างเป็นระบบ เพื่อใช้ในการวิเคราะห์และวางแผนเชิงกลยุทธ์ในอนาคต
• งานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

คุณสมบัติ

เพศ : หญิง

อายุ(ปี) : 24 - 28

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 3

อื่นๆ : ยินดีรับผู้ไม่มีประสบการณ์

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• จบป.ตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์, สถิติประยุกต์, เศรษฐศาสตร์, บริหารธุรกิจ, การจัดการ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ในสายงาน HR หรืองาน BA อย่างน้อย 1-3 ปี (หากมีพื้นฐานด้านงาน Campus จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
• มีความคิดสร้างสรรค์ในการออกแบบกิจกรรม และเข้าใจความสนใจของคนรุ่นใหม่
• ทักษะการใช้โปรแกรม MS Excel (VlookUp, PrivotTable, Database) / Canva
• สามารถพูด อ่าน เขียน ภาษาอังกฤษได้ในระดับดี
• สามารถขับรถยนต์ได้ มีใบขับขี่
• สามารถเดินทางต่างจังหวัดได้ ตามแผนงานของบริษัท

สวัสดิการ

• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายสรรหาบุคลากร

เบอร์ผู้ติดต่อ : 025821888#611

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]