ผู้ช่วยผู้จัดการแคชเชียร์

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตพระโขนง)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• บทบาทและหน้าที่ของตำแหน่ง ผู้ช่วยผู้จัดการแคชเชียร์ Assistant Cashier Manager คือ การวิเคราะห์ และ ประเมินข้อมูลทางการเงิน การบริหารนโยบายการเงิน ตรวจสอบและปฏิบัติตามข้อกำหนดของการบริหารและดูแลการเงินขององค์กร (COMPLIANCE) การจัดการทีม และการพัฒนานโยบายร่วมกับผู้จัดการแคชเชียร์
• บทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบ (Roles & Responsibility) : 1. Monitor, recheck, reconcile, and operated cash flow operations including payment transaction and cashflow in daily, weekly, monthly, and quarterly 2. Review all the treasury plans and propose for approval 3. Liaise with banks to execute tasks and improve processes 4. Prepare the month end, yearly-end closing reports and bank reconcile 5. Provide daily banking information 6. Manage and record transaction of department’s petty cash 7. Coordinate with other teams to ensure efficient cash payable and receivable operations 8. Drive performance of team to meet team’s objective 9. Manage Cash receivable and payable team 10. Ad-hoc advice and support team leader requirement 11. Work in collaboration with other departments; accounting, sales, finance, credit, others
• ลักษณะงานจำเพาะ (Job Specific) 1. ตรวจสอบ วิเคราะห์ และบริหารจัดการรายรับและรายจ่ายของบริษัทในแต่ละวันหรือสัปดาห์ และรายงานข้อมูลเพื่อการวิเคราะห์ทางการเงิน 2. ปฏิบัติตามนโยบายและขั้นตอนการเงินตามคำแนะนำของบริษัท 3. ระบุ ประเมินข้อมูล และปฏิบัติตามนโยบายทางการเงิน เพื่อลดการดำเนินการจ่ายหรือการออกใบเสร็จรับเงินที่ผิดพลาด 4. พัฒนาและนำเอากลยุทธ์เพื่อดูแลการเงินอย่างมีประสิทธิภาพ 5. นำและจัดการทีมโดยให้ข้อมูลแนวทางชัดเจนตามความคาดหวังในผลงาน 6. ให้การฝึกอบรม คำแนะนำและการประเมินผลงานแบบประจำ 7. พัฒนาหรือปรับปรุงนโยบายและขั้นตอนตามความจำเป็นของธุรกิจหรือเงื่อนไขของอุตสาหกรรม 8. ร่วมมือกับแผนกอื่น ๆ เช่นฝ่ายขายและการเงินเและประสานงานในการจัดการรับ-จ่าย

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 30 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 8

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• คุณสมบัติ (Qualification): เพศ (Gender) / อายุขั้นต่ำ (Age) ชายหรือหญิง / 30 - 45 ปี การศึกษาขั้นต่ำ (Education): ปริญญาตรี หรือสูงกว่า คณะบริหารธุรกิจ • สาขาบัญชี การเงิน • สาขาการจัดการ • สาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
• ทักษะ (Skills): • Office software application • Microsoft dynamic • Financial Software Proficiency • Spreadsheet software • Fiscal management
• คุณลักษณะพิเศษส่วนบุคคล (Attributes Competencies): • Result and and detailed oriented • Problem-solving skills • Transparency and accountability • Critical and Analytical thinking • Time management • Leveraging technology • Resource management • Budget management • Communication and interpersonal skills • Negotiation skills • Conflict Management

สวัสดิการ

• ประกันชีวิต
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• เงินโบนัสตามผลงาน

สวัสดิการอื่นๆ

- ค่าเสื่อมรถยนต์ (เฉพาะตำแหน่งพนักงานขาย)
- คอมมิชชั่น (เฉพาะตำแหน่งพนักงานขาย)
- อินเซนทีฟ (เฉพาะตำแหน่งพนักงานขาย)
- Fleet Card (บางตำแหน่งที่เกี่ยวข้องกับการเดินทาง)
- ค่าอาหาร (กรณีปฏิบัติงานที่โรงซ่อม หรือคลังอะไหล่ ก.ม. 20)
- ชุดยูนิฟอร์ม
- อุปกรณ์ Safety
- ประกันอุบัติเหตุ
- ลากิจ 3-6 วัน / ปี
- ลาพักร้อน 6-12 วัน / ปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ธนวัฒน์ ธนกมลนันท์

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0814000514

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]