หัวหน้าแผนกฝึกอบรม (HRD)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตราชเทวี)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 16:30

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. วิเคราะห์ความจำเป็นในการพัฒนาทรัพยากรบุคคลและจัดทำแผนงานดำเนินการศึกษา รวบรวมข้อมูลประมวลผล
2. ฝึกอบรมภายในบริษัทฯ (In-house Training) ประสานงานและดำเนินการจัดฝึกอบรม / พัฒนาพนักงานภายในบริษัทฯ เช่น การปฐมนิเทศพนักงานใหม่ การฝึกอบรมในงาน (On the Job Training—OJT) เป็นต้น
3. ฝึกอบรมภายนอกบริษัท (Public Training) ประสานงานการจัดส่งพนักงานเข้ารับการฝึกอบรมและร่วมสัมมนาภายนอกบริษัทฯ ติดตามประเมินผลการฝึกอบรม ติดตามการจัดทำรายงานการฝึกอบรม และบันทึกข้อมูลการฝึกอบรมเข้าในระบบ
4. จัดทำ Training Road Map (TRM) ทบทวนและจัดทำเส้นทางการพัฒนาและฝึกอบรมพนักงาน (Training Road Map) ของตำแหน่งงานต่าง ๆ
5. งานจัดทำรายงานการจัดฝึกอบรมกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ตาม พรบ. ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน
6. งานจัดทำรายงาน สถิติข้อมูล รวบรวมข้อมูล ประมวลผล วิเคราะห์ สรุปผล และเสนอต่อผู้บริหารหน่วยงานที่เกี่ยวข้องและรายงานกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 30 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 3ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

1. เพศชาย-หญิง อายุ 30 ปีขึ้นไป
2. วุฒิปริญญาตรี - โท สาขาพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. บุคลิกภาพ และมนุษยสัมพันธ์ดี
4. ประสบการณ์ 3 ปีขึ้นไป ในตำแหน่งหัวหน้าแผนก (การบริหารงานฝึกอบรม /การพัฒนาทรัพยากรบุคคล)
5. สามารถใช้งาน MS-Office word, Excel, Power point ได้คล่อง
6. สามารถบริหารทีมงานได้เป็นอย่างดี

สวัสดิการ

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM