เจ้าหน้าที่แรงงานสัมพันธ์ (Employee Relations)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : ปทุมธานี(ธัญบุรี)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1.ดำเนินกระบวนการลงโทษทางวินัยของพนักงาน โดยเริ่มจากการสอบสวนคดี การตัดสิน และการรายงาน
2. รับข้อร้องเรียนและให้คำปรึกษาแก่พนักงาน
3. คิดและวางแผนการจัดกิจกรรมพนักงานและ CSR ทั้งภายในและภายนอกบริษัท
4. ดูแลส่งเสริมความสัมพันธ์อันดีระหว่างพนักงานและบริษัท
5. ดำเนินการประชาสัมพันธ์ข่าวสาร ประกาศ ข้อบังคับ และคำสั่งของบริษัทให้กับพนักงานได้รับทราบอย่างทั่วถึง
6.จัดเก็บข้อมูลเอกสาร รายงาน ให้เป็นระบบ เพื่อพร้อมรายงานผู้บังคับบัญชา
7.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 25 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 2 - 10

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

1.เพศชาย /หญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป
2. ปริญญาตรี คณะนิติศาสตร์ รัฐศาสตร์ การจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3.มีประสบการณ์ในงาน HR โดยเฉพาะด้าน Employee Relation 2 ปีขึ้นไป
4. มีความรู้กฎหมายแรงงาน มีมนุษยสัมพันธ์ดี
5. มีความสามารถในการประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกบริษัทเป็นอย่างดี
6.สามารถใช้โปรแกรม Computer ได้เป็นอย่างดี
7. สามารถปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้ตามที่ได้รับมอบหมาย

สวัสดิการ

สวัสดิการอื่นๆ

•โบนัส, ปรับเงินประจำปี
•เงินค่าล่วงเวลา, เบี้ยเลี้ยง
•สวัสดิการค่าใช้จ่ายเพื่อปฏิบัติงาน
•สวัสดิการตรวจสุขภาพพนักงานประจำปี
•ประกันกลุ่ม
•สวัสดิการเงินกู้แบบปลอดดอกเบี้ย
•เงินพิเศษ 1,000 บาท/เดือน กรณีเงินเดือนไม่ถึง 17,000 บาท
•กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
•ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน
•สวัสดิการของเยี่ยมพนักงานกรณีเจ็บป่วย
•สวัสดิการฌาปนกิจสงเคราะห์กรณีพนักงานหรือครอบครัวพนักงานเสียชีวิต
•สวัสดิการพนักงานอุปสมบท, สมรส, คลอดบุตรคนแรก

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 02-958-1355 ต่อ 1755 - 1759

อีเมล : [email protected]

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM