ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

ผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบล่าสุด
01 ม.ค. 2513
จำนวนผู้เข้าชม
186

เกี่ยวกับเรา

กิจการเบเกอรี่ ก่อตั้งเมื่อปี พ.ศ. 2532 เพื่อผลิตและจัดจำหน่าย “ผลิตภัณฑ์เบเกอรี่อบสด”
( Freshly Bake Product) รองรับการขยายตัวเข้าสู่ธุรกิจร้านสะดวกซื้อ 7-Eleven ของเครือเจริญโภคภัณฑ์ ต่อมาจึงขยายตัวเข้าสู่ตลาดค้าปลีกสมัยใหม่ชั้นนำทั่วไป ด้วยผลิตภัณฑ์ที่หลากหลายและความใส่ใจในมาตรฐานคุณภาพอย่างเคร่งครัด ทำให้สามารถตอบสนองความต้องการของลูกค้า
เป็นอย่างดีมาโดยลำดับ ในปี 2539 จึงจดทะเบียนจัดตั้งเป็น บริษัท ซี.พี.ค้าปลีกและการตลาด จำกัด (C.P. Retailing and Marketing Co.,Ltd. : CPRAM) สังกัดกลุ่มธุรกิจการตลาดและการจัดจำหน่าย เครือเจริญโภคภัณฑ์ โดยมี บริษัท ซี.พี.ออลล์ จำกัด (มหาชน) เป็นผู้ถือหุ้นใหญ่ CPRAM ประกอบด้วย 2 ธุรกิจหลัก คือ
1. กิจการอาหารสำเร็จรูป
2. กิจการเบเกอรี่
กิจการเบเกอรี่ CPRAM มีผลิตภัณฑ์หลัก คือ ขนมปังชิ้น เค้ก และคุกกี้ กว่า 200 ชนิด ภายใต้เครื่องหมายการค้า “เบเกอร์แลนด์” (Baker Land) เลอแปง (Le Pan) และมิสแมรี่ (Miss Mary) โดยมีลูกค้าเป้าหมาย คือ ร้านค้าในตลาดค้าปลีกสมัยใหม่ (Modern Trade)

เจ้าหน้าที่การตลาด

สมัครงาน

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : ไม่ระบุ

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตบางคอแหลม,เขตยานนาวา,เขตสาทร)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : ไม่ระบุ

เวลาทำงาน : ไม่ระบุ

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

- ดำเนินการตามนโยบาย วางแผนกลยุทธ์ทางการตลาด โปรโมชั่น ประชาสัมพันธ์ และการสื่อสาร
- วิเคราะห์และติดตามข้อมูลข่าวสารด้านการตลาดอย่างใกล้ชิด

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : ไม่จำกัด

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : ไม่ระบุ

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

- ทางบริษัทยินดีพิจารณานิสิตนักศึกษาสาขาการตลาดที่จบใหม่
- มีความสามารถวางแผนกลยุทธ์ทางการตลาด
- มีประสบการณ์ในการวางแผนการใช้สื่อและผลิตสื่อประชาสัมพันธ์
- คิดสร้างสรรค์ และมีทักษะการสื่อสารการนำเสนอเป็นอย่างดี
- หากมีประสบการณ์ในธุรกิจอาหารหรือได้รับปริญญาตรีด้านวิทยาศาสตร์การอาหารจะพิจารณาเป็นพิเศษ

สถานที่และเวลาการทำงาน
ตึกปัญจภูมิ เขตสาธร , 8.30 - 18.00 น. (จันทร์ - ศุกร์)

สวัสดิการ

ไม่ระบุ

สวัสดิการอื่นๆ

1. ประกันสังคม
2. รถรับ-ส่งพนักงาน
3. วันหยุดพักผ่อนประจำปี
4. การปรับเงินเดือนประจำปี
5. ค่ารักษาพยาบาลสำหรับพนักงานและครอบครัว
6. กระเช้าเยี่ยมไข้พนักงาน
7. การประกันอุบัติเหตุพนักงาน
8. เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานและครอบครัวพนักงานเสียชีวิต
9. เงินช่วยเหลือกรณีประสบภัยพิบัติ
10. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
11. เงินกู้ธนาคารอาคารสงเคราะห์ในอัตราดอกเบี้ยพิเศษ
12. โบนัส 4 ครั้ง/ปี