ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตบึงกุ่ม)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

สาระสำคัญของงานโดยสรุป :
ดูแลรับผิดชอบเกี่ยวกับงานทุกด้านของงานบุคคลและธุรการ เช่น การสรรหาว่าจ้าง การประเมินผล ค่าจ้างและผลตอบแทน
สวัสดิการต่างๆ และแรงงานสัมพันธ์, ดูแลความเป็นระเบียบเรียบร้อยภายในสำนักงาน
ความรับผิดชอบหลักและหน้าที่ที่จะต้องปฎิบัติ :
1. วางแผนและบริหารงบประมาณด้านกำลังพลขององค์กร ให้เป็นไปตามนโยบายและเกิดประสิทธิภาพสูงสุด
2. บริหารงานสรรหาว่าจ้างที่มีคุณภาพ ให้ทันเวลาและทันตามความต้องการของแต่ละฝ่าย
3. วางแผนกลยุทธ์ในด้านการพัฒนาบุคลากร การฝึกอบรม การประเมินผลงาน สำหรับพนักงานภายในองค์กร เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพที่ดีในการทำงาน
4. บริหารงานด้านการจ่ายค่าจ้าง ค่าตอบแทนในการทำงานให้กับพนักงาน เพื่อให้ถูกต้องและออกตามเวลาที่กำหนด
5. บริหารงานด้านสวัสดิการที่ดีและความปลอดภัยในการทำงานให้กับพนักงาน เพื่อให้พนักงานได้รับสวัสดิการตรงตามกฎหมายแรงงานกำหนดไว้
6. บริหารงานด้านแรงงานสัมพันธ์ให้กับองค์กร
7. พัฒนางานด้านงานบุคคลและธุรการ เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพงานที่ดีให้กับองค์กร และมีความทันสมัยอย่างสม่ำเสมอ
8. ดูแลเรื่องการรักษา กฎระเบียบ หรือข้อบังคับของบริษัทฯ ของพนักงานทั้งองค์กร
9. ดูแลและบริหารงานด้านธุรการขององค์กร
10. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายของผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 35 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : ไม่ระบุ

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

อายุ : 35 ปีขึ้นไป
เพศ : ชาย-หญิง
การศึกษา : ปริญญาตรีสาขาบริหารงานบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
ประสบการณ์ : 5 ปีขึ้นไป
ทักษะที่จำเป็น : ทักษะการนำเสนอ การสอนงาน ทักษะในการเจรจาโน้มน้าว ประนีประนอม ภาวะความเป็นผู้นำ
ความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ เช่น Word, Excel, PowerPoint , โปรแกรมเงินเดือน

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]