เจ้าหน้าที่บริหารกลยุทธ์

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตปทุมวัน)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : ไม่ระบุ

เวลาทำงาน : ไม่ระบุ

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

หน้าที่และความรับผิดชอบ
1. จัดทำ และดำเนินการในการพัฒนาระบบเครื่องมือการบริหารงาน BSC และ KPI ของกลุ่มบริษัท และบริษัทในเครือ ตามที่ได้รับมอบหมาย
- ดำเนินการตามแผนการพัฒนาระบบ BSC และ KPI ที่ได้กำหนดไว้
- จัดทำเอกสารคุณภาพที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาระบบ BSC และ KPI ให้เป็นไปในแนวทางเดียวกับ ISO 9000
- ติดตามการจัดส่งและตรวจสอบความถูกต้องเบื้องต้นของรายงานผลดัชนีชี้วัด (KPI), แผนปฏิบัติการ (Action Plan) และ แผนระยะยาว (Roadmap) ในส่วนงานที่ได้รับมอบหมาย
- จัดทำรายงานการประชุมทบทวนกลยุทธ์ของกลุ่มบริษัท และบริษัทในเครือ
2. ดำเนินการตรวจติดตามการดำเนินการตามกลยุทธ์ของบริษัทในเครือตามที่ได้กำหนดไว้ รวมถึงการเก็บข้อมูลดัชนีชี้วัด (KPI Audit) จากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง สำหรับกลุ่มบริษัทและบริษัทในเครือ
- จัดทำโปรแกรมการตรวจติดตาม สำหรับ KPI Audit และ ดำเนินการตรวจติดตามโปรแกรมที่กำหนดไว้
- จัดทำ Checklist การตรวจติดตาม ทั้งก่อนและหลังตรวจติดตาม รวมถึง ออกใบ CAR/PAR กรณีพบสิ่งที่ไม่เป็นไปตามหลักเกณฑ์/การรายงานผลที่ไม่ถูกต้องหรือไม่เหมาะสมที่จะต้องดำเนินการแก้ไข
- พิจารณาและประเมินความถูกต้องในการวิเคราะห์หาสาเหตุ การกำหนดแนวทางในการแก้ไข/ป้องกันของหน่วยงานต่างๆ ของบริษัทในเครือ
- ดำเนินการติดตามผลการแก้ไข/ป้องกัน
3. ประสานงานให้คำปรึกษากับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง ในการจัดทำระบบ BSC และ KPI ของกลุ่มบริษัทและบริษัทในเครือ
4. การตรวจติดตาม เพื่อกำกับดูแลระบบงาน BSC ของกลุ่มบริษัทและบริษัทในเครือให้เป็นมาตรฐานเดียวกัน
5. จัดทำ รวบรวมและจัดเก็บดัชนีวัดมูลค่างาน (KPI) และแผนปฏิบัติการ (Action Plan) ทั้งหมดที่แผนกรับผิดชอบ
6. งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติของตำแหน่งงาน
1.การศึกษา : ปริญญาตรีหรือปริญญาโทด้านบริหารธุรกิจ / วิทยาศาสตร์ / หรือด้านอื่นๆ
2. ประสบการณ์ทำงาน : 0 - 3 ปี ในสาขาที่เกี่ยวข้อง
3.ทักษะในงาน :
- มีความรู้/ ความชำนาญในโปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐาน (Word, Excel, Power Point) และอุปกรณ์สำนักงาน
- มีความรู้พื้นฐานในระบบบริหารคุณภาพ ISO 9000
- มีความรู้ในเรื่องเครื่องมือการบริหารงาน BSC และ/หรือ Performance Measurement, KPI เป็นต้น
4.คุณสมบัติส่วนบุคคล : มีมนุษย์สัมพันธ์ดี คิดเชิงระบบ

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 23 - 32

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 1

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

1.การศึกษา : ปริญญาตรีหรือปริญญาโทด้านวิทยาศาสตร์/ วิศวกรรม/ บริหารธุรกิจ หรือด้านอื่นๆ

2.ประสบการณ์ทำงาน : 1- 3 ปี ในสาขาที่เกี่ยวข้อง

3.ทักษะในงาน : มีความรู้/ ความชำนาญในโปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐาน (Word, Excel, Power Point) และอุปกรณ์สำนักงาน
มีความรู้/ ความเข้าใจในระบบบริหารคุณภาพ ISO 9000

สวัสดิการ

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM