ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตสะพานสูง)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 09:00 - 18:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

การบริหารงานทรัพยาบุคคล (ภาพรวม)
1.กำหนดกลยุทธ์ด้านการบริหารและพัฒนาทรัพยาการบุคคล
2.บริหารระบบผลงานบุคคลากร (Performance Management Systems)
3.การบริหารงานด้านงบประมาณ
การจัดโครงสร้างองค์กร
1.วิเคราะห์ใบกำหนดหน้าที่งาน (Smart JD) วิเคราะห์งาน ประเมิณค่างาน
กำหนดโครงสร้างตำแหน่งงาน
การสรรหาบุคคลากร
1.บริหารระบบงานวางแผนอัตรากำลังคน (Manpower Plan) & Turnover Rate
การพัฒนาและฝึกอบรม
1.บริหารระบบการประเมินและพัฒนาสมรรถนะ (Competency) พนักงาน
2.บริหารงานฝึกอบรม Training Road Map & IDP by KSA Technique
การบริหารค่าตอบแทน
1.กำหนดกลยุทธ์และทบทวนโครงสร้างค่าจ้างค่าตอบแทนและสวัสดิการ
พนักงานสัมพันธ์ และแรงงานสัมพันธ์
1.กำหนดกลยุทธ์งานพนักงานสัมพันธ์ จัดกิจกรรม Activity พนักงาน
HO-CO
2.บริหารงานด้านการประชาสัมพันธ์ข่าวสารต่างๆ

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 35 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 6ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

การศึกษา ปริญญาตรีขึ้นไป
สาขา บริหารทรัพยากรมนษย์, สาขาบริหารธุรกิจ, หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง
ประสบการณ์ (ปี) 10 ปี ขึ้นไป
อายุ / เพศ ชาย-หญิง อายุ 35 ปี ขึ้นไป
ความสามารถด้านภาษา Toeic 450 up
ความสามารถด้าน Computer Ms Office ดีมาก และสามารถใช้โปรแกรม Payroll ได้เป็นอย่างดี เช่น B-plus, TJS Hris เป็นต้น
การวิเคราะห์ข้อมูลด้วยโปรแกรมสถิติ เช่น SPSS หรือ คำสั่งเชิงสถิติ (Statistic Function) ในโปรแกรม Excel
ความสามารถด้านอื่นๆ การวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อการสังเคราะห์, ทักษะการสื่อสาร, การเจรจาต่อรอง, ภาวะผู้นำ, ความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน,
กฎหมายที่เกี่ยวข้องในงานด้านทรัพยากรมนุษย์, ขับรถยนต์ได้ดี และสามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัด เป็นครั้งคราว

สวัสดิการ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : พัชรินทร์ (ปลา)

เบอร์ผู้ติดต่อ : 02-5159000 ต่อ 9028

อีเมล : [email protected]

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM