ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

ผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบล่าสุด
26 เม.ย. 2567
จำนวนผู้เข้าชม
14,064

เกี่ยวกับเรา

บริษัท เงินติดล้อ จำกัด (มหาชน) แบรนด์อันดับ 1 ในใจ ที่น่าเชื่อถือที่สุด ผู้ให้บริการสินเชื่อทะเบียนรถยนต์ทุกประเภท และเป็นโบกเกอร์จำหน่ายประกันวินาศภัยที่มีสาขาให้บริการลูกค้ามากกว่า 1,000 สาขาครอบคลุมทั่วประเทศ และมีการขยายสาขาอย่างต่อเนื่องเพื่อรองรับการเติบโตของธุรกิจ เรามุ่งมั่นให้บริการทางการเงินที่ทุกคนสามารถเข้าถึงได้ มีความเป็นธรรม โปร่งใส สะดวกรวดเร็ว ผ่านความจริงใจของพนักงาน “เงินติดล้อ” จึงเป็นชื่อแรกที่ลูกค้านึกถึง ไว้ใจ แนะนำ และบอกต่อมากที่สุด

รางวัลที่เราได้รับ

-Dream Employer of the Year และ Dream Company to Work For โดย World HRD Congress 2020

-Most Innovative Digital Innovation in Financial Inclusion (Winner) และ Outstanding Leadership in Customer Experience (Winner) โดย Digital CX Awards by The Digital Banker 2020

-Outstanding CX in Digital Sales Strategy (Winner) และ Best Use of Data and Analytics for CX (Highly Acclaimed) โดย Digital CX Awards by The Digital Banker 2021

-Finance Company of the Year – Thailand โดย The Asian Banking & Finance 2021

-Thailand’s Most Admired Brand หมวดสินเชื่อที่มีทะเบียนรถเป็นประกัน 3 ปีซ้อน โดยนิตยสาร BrandAge

ทำความรู้จักกับเรามากขึ้น ผ่านหลากหลายเรื่องราวของชาวเงินติดล้อ ที่เราตั้งใจทำมาเพื่อคุณ www.tidlor.com/th/tidlorstory.html

HR Recruitment Officer On-site ประจำจังหวัด อุดรธานี ด่วน

สมัครงาน

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : อุดรธานี(เมืองอุดรธานี)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

- คัดกรองผู้สมัครงานเบื้องต้น ดูแลการสรรหาบุคลากรสาขา ในพื้นที่ที่รับผิดชอบ
- นัดหมายงานสัมภาษณ์และคัดเลือกบุคลากรที่เหมาะสมให้ตรงตาม Requirement
- ประกาศรับสมัครงานตาม Job website หรือช่องทางต่างๆ
- ลงพื้นที่เพื่อรับสมัครพนักงานตามสาขาในพื้นที่รับผิดชอบ
- ดูแลกระบวนการว่าจ้างทั้งหมด ตรวจสอบบุคคลอ้างอิง เช็คประวัติย้อนหลังและเอกสารต่างๆให้ครบถ้วนสมบูรณ์และถูกต้อง
- จัดเตรียมข้อมูลพนักงานเริ่มงานใหม่และติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
- ดูแลพนักงานในช่วงทดลองงานและเป็นที่ปรึกษาให้แก่ต้นสังกัด ร่วมหารือในแนวทางต่างๆ
- วางแผนและพัฒนาช่องทางการสรรหาพนักงานสาขา วิเคราะห์สาเหตุต่างๆ ของกระบวนการสรรหาและว่าจ้าง
- สรุป Report ต่างๆในการสรรหาบุคลากร
- งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 26 - 34

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 1

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

- จบการศึกษาระดับปริญญาตรี บริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือที่เกี่ยวข้อง
- มีความรู้ในเรื่องกฎหมายแรงงาน
- มีประสบการณ์ด้าน Recruitment and Selection 1 ปีขึ้นไป
- มีทักษะด้าน Computer และสามารถนำ Technology มาประยุกต์ใช้ในการทำงานได้
- มีทักษะในการคิดวิเคราะห์ และสามารถเรียนรู้ได้อย่างรวดเร็ว
- สามารถอดทนต่อแรงกดดัน และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้
- มีทักษะในการติดต่อประสานงานกับฝ่ายต่างๆ และสามารถสื่อสารได้ในทุกระดับ
- ขับรถยนต์ได้ มีใบอนุญาตฯ เดินทางต่างจังหวัดได้

สวัสดิการ

ประกันสังคม

สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

ทุนการศึกษา

ประกันชีวิต

ประกันสุขภาพ

เงินโบนัสตามผลงาน

สวัสดิการอื่นๆ

ปฎิบัติงานที่เงินติดล้อ สาขาอุดรธานี เป็นหลัก

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : มโนสิทธิ์ (คุณออย)

เบอร์ผู้ติดต่อ : 099-735-3208 (Line Manosit.ntl)