เจ้าหน้าที่อาวุโสเงินเดือนและสวัสดิการ

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตบางกะปิ)

เงินเดือน(บาท) : 20,000 - 23,000

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 18:30

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. ปฏิบัติงานตามนโยบายของบริษัท
2. ปฏิบัติการบันทึกเวลาทำงาน (Time Attendance)
2.1 ดึงข้อมูลการบันทึกเวลาเข้าทำงานของนักงานจากระบบ Time Attendance โดยรวบรวมข้อมูล Time Scan และตรวจสอบเบื้องต้น
2.2 ประสานงานเรื่องเอกสารสนับสนุนและการบันทึกเวลาการทำงานให้กับพนักงาน และ/หรือหน่วยงานต้นสังกัด
2.3 สรุปเวลา สถิติการทำงาน (สถิติการขาย ลา มาสาย) ของพนักงานเพื่อการจัดทำเงินเดือนค่าจ้าง และนำส่งข้อมูลให้ผู้จัดการแผนก/ฝ่ายต้นสังกัดทุก ๆ เดือน
2.4 สรุปเวลา สถิติการทำงาน (สถิติการขาด ลา มาสาย) ของPC เพื่อสรุปค่าปรับ กรณี PC ไม่ปฏิบัติตามข้อตกลง
3. บันทึกลายนิ้วมือพนักงาน กรณีเริ่มงานใหม่, ลายนิ้วมือมีปัญหา หรืออื่นๆ
4. ปฏิบัติจัดทำข้อมูลการคำนวณและจ่ายเงินเดือน ค่าตอบแทน
4.1 รวบรวม ตรวจสอบข้อมูลเบื้องต้นเพื่อทำจ่ายเงินค่าแรงพนักงาน ตามงวดการจ่ายที่กำหนด เช่น เอกสารการขอ OT /เบี้ยเลี้ยง/ จากหน่วยงานต่างๆ
4.2 จัดทำข้อมูลสวัสดิการเงินพิเศษตามสิทธิของพนักงาน (ค่าน้ำมัน, ค่าโทรศัพท์, ค่าพาหนะ, ค่าตำแหน่ง ฯลฯ)
4.3 จัดทำสรุปเงินเพิ่ม / เงินหัก ของพนักงานเพื่อสรุปทำเงินเดือน
4.4 ตรวจสอบเบื้องต้นการจ่ายค่าคอมฯ (เอกสารจากฝ่ายบัญชี) ให้แก่พนักงาน
4.5 จัดทำสรุปข้อมูลรายการหักเงิน ได้แก่ การขาดงาน (สถิติการทำงาน) ,หักค่าชุดฟอร์ม, หักค่าของเสียหาย, อื่น ๆ) ให้กับพนักงานไทย และกัมพูชา
4.6 นำข้อมูลเข้าระบบ และคำนวณข้อมูลในระบบคอมพิวเตอร์ ในการประมวลผลเงินเดือนสาขากัมพูชา
4.7 ตรวจสอบผลการคำนวณ
4.8 สรุปรายงานการจ่ายค่าจ้างเงินเดือนหลังการคำนวณพนักงานสาขากัมพูชา นำเสนอผู้บังคับบัญชา ตรวจสอบ เพื่อขออนุมัติ
5. รวบรวม และจัดเก็บประวัติ PC (พนักงานเชียร์ขายสินค้าแบรนด์ต่างๆ)
6. ปฏิบัติงานด้านสวัสดิการ
6.1 รวบรวมข้อมูลเบื้องต้นเพื่อสำรวจการจัดสวัสดิการพนักงาน
6.2 จัดเตรียมข้อมูลเกี่ยวกับการกำหนด ทบทวนสวัสดิการพนักงาน
6.3 จัดทำข้อมูลสวัสดิการบริษัท เบื้องต้น นำเสนอ
6.4 ดูแล การเบิก-จ่ายสวัสดิการพนักงาน
7. จัดทำ นำส่งข้อมูล ให้กับสำนักงานประกันสังคม
8. ทำการเบิก-จ่ายอุปกรณ์การทำงาน และการจัดสวัสดิการชุดยูนิฟอร์ม
9. แจ้งข้อมูลพนักงานลาออก/ ลาป่วยต่อเนื่อง หรือกรณีหยุดงานหลายวัน ให้กับ IT เพื่อระงับสิทธิ์
10.ติดตามข่าวสารกรมแรงงาน ระเบียบกฎหมายแรงงาน นำเสนอหัวหน้างานเพื่อ Update พ.ร.บ.แรงงานเพื่อปรับใช้
11. จัดทำนำเสนอระเบียบบุคคลของบริษัท เช่น ระบบทดลองงาน ระเบียบการแต่งกายและอื่นๆ ที่เป็นปัจจุบัน
12. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 28 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 3ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

สวัสดิการ

สวัสดิการอื่นๆ

กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : นุชนาถ ทองเนื้องาม

เบอร์ผู้ติดต่อ : 061-7106070

อีเมล : [email protected]

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM