Modern Trade Sales Executive

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตห้วยขวาง)

เงินเดือน(บาท) : 25,000

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 09:00 - 18:00

เวลาทำงานอื่น : วันทำงาน : จันทร์-ศุกร์ เวลาทำงานอื่นๆ : วันเสาร์ standby สำหรับลงสาขาหน้าร้าน หรือออก event เวลาทำงาน : ตามเวลาที่หน่วยงานกำหนด

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ, การตลาด, เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 3-5 ปี ในด้านการขายกลุ่มลูกค้า Modern Trade (เช่น Lotus’s, Big C, Makro, Central, Home Pro)
• มีประสบการณ์ในการทำ Business Review และการบริหารงบประมาณโปรโมชั่น (Trade Spend) จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• เข้าใจโครงสร้างราคาเป็นอย่างดี สามารถคำนวณและบริหาร Gross to Net, GP (Gross Profit), Rebates และค่าธรรมเนียมต่าง ๆ ของห้างได้แม่นยำ
• สามารถวิเคราะห์ข้อมูลยอดขายและสถิติต่าง ๆ เพื่อหาจุดที่ควรปรับปรุง (Gap Analysis) และจัดทำรายงานเชิงลึกได้
• สามารถใช้ Pivot Table, VLOOKUP, Sum If และการสร้างสูตรคำนวณเชิงซ้อนเพื่อประเมิน ROI ได้
• มีความรู้เรื่องการบริหารกลุ่มผลิตภัณฑ์ (Category Health Check) เพื่อวางแผนการเติบโตของสินค้าแต่ละประเภท
• มีทักษะการเจรจาต่อรองในระดับดีเยี่ยม เพื่อดีลเงื่อนไขกับ Buyer และสร้างความพึงพอใจให้กับ Principal
• สามารถมองภาพรวมของตลาดและวางแผนธุรกิจล่วงหน้า (Proactive Planning) ไม่ใช่เพียงแค่แก้ปัญหาเฉพาะหน้า
• มีความสามารถในการประสานงานและสร้างความสัมพันธ์กับบุคคลหลายฝ่าย (เจ้าของแบรนด์, ห้างสรรพสินค้า, ทีมงานภายใน)
• มีความอดทนต่อแรงกดดันสูงและมุ่งเน้นการบรรลุเป้าหมายยอดขาย (Sales Target)
• มีทักษะการนำเสนอ (Presentation Skills) ที่ดีเยี่ยม เพื่อใช้ในงาน Quarterly Business Review (QBR)
• สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานนอกสถานที่ หรือออกพบลูกค้าตามสาขาต่าง ๆ ได้ตามความเหมาะสม

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 5

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• บริหารจัดการกลยุทธ์เพื่อสร้างสมดุลระหว่างรายได้รวมและรายได้สุทธิ (Gross to Net) รวมถึงการบริหารโครงสร้างราคาสำหรับกลุ่มลูกค้า Modern Trade
• วิเคราะห์สถิติยอดขาย โปรโมชั่น และประสิทธิภาพของกิจกรรมทางการตลาด เพื่อควบคุมงบประมาณการตลาดคู่ค้า (Trade Promotion Budget) ให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด
• มุ่งมั่นสร้างยอดขายให้บรรลุเป้าหมาย ตามงบประมาณการขายที่ได้รับมอบหมายและรับผิดชอบ
• จัดเตรียมการประชุมทบทวนแผนธุรกิจรายไตรมาส (Quarterly Business Review) ร่วมกับลูกค้า พร้อมทั้งประเมินผลแคมเปญการตลาด ทบทวนแผนธุรกิจ สรุปยอดขายสะสม และร่วมแก้ไขปัญหาทางธุรกิจกับลูกค้าหลัก
• วิเคราะห์ข้อมูลตลาดและกิจกรรมของคู่แข่ง เพื่อระบุโอกาสทางธุรกิจใหม่ ๆ และให้ข้อเสนอแนะเชิงกลยุทธ์เพื่อขยายฐานธุรกิจ
• สร้างและรักษาความสัมพันธ์อันดีกับเจ้าของแบรนด์ (Principals) ทั้งรายเดิมและรายใหม่ นำเสนอแผนกลยุทธ์ เป้าหมาย และแผนงานของแผนก รวมถึงแลกเปลี่ยนข้อมูลตลาดและประสานงานแก้ไขปัญหาด้านผลิตภัณฑ์และธุรกิจร่วมกัน
• รักษาความสัมพันธ์อันดีกับลูกค้า ลงพื้นที่หน้างาน (Field Visit) เพื่อสอนงานทีมขาย (Coaching) และร่วมแก้ไขปัญหาทางธุรกิจในพื้นที่
• ตรวจสอบรายงานการตลาดและการขาย เช่น รายงานประเมินผลแคมเปญ, รายงานสภาวะตลาด และรายงานยอดขายรายวัน
• ตรวจสอบความแข็งแกร่งของกลุ่มผลิตภัณฑ์ (Category Health Check) เพื่อรักษาขีดความสามารถในการแข่งขันและผลักดันยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายอย่างต่อเนื่อง

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

1. ประกันสังคม
2. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
3. วันหยุด (ในวันเกิด) / วันหยุดประจำปีไม่น้อยกว่า 13 วัน
4. วันหยุดพักผ่อนประจำปี (พักร้อน)
5. Fleet Card (สำหรับพนักงานขายและ MDT)
6. เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ (แต่งงาน / คลอดบุตร / อุปสมบท / เยี่ยมไข้ / ฌาปนกิจ)
7. งานเลี้ยงประจำปี
8. ส่วนลดซื้อสินค้าราคาพนักงาน
9. ตรวจสุขภาพประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0621978693

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]