หัวหน้าแผนกทรัพยากรบุคคล HRM Section

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตบางรัก)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : ไม่ระบุ

เวลาทำงานอื่น : ทำงาน จ - ศ อาคารสกุลไทย(สีลม)

หน้าที่ความรับผิดชอบ

- วางแผนควบคุมดูแลการบริหารงานบุคลากรตามนโยบายและเป้าหมายที่บริษัทฯ กำหนด
- ปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย
-------------------------------------------------------------------------------------
1. ทักษะด้าน "งาน"
1.1 ควบคุมดูและขั้นตอนการสรรหาใบสมัครที่มีคุณสมบัติตรงกับความต้องการ และส่งให้หน่วยงานต่างๆที่รับผิดชอบ ภายในระยะเวลา 3 วันทำการ
1.2 ควบคุมดูแล การเข้าร่วมสัมภาษณ์กับหน่วยงานต่างๆ ของทีมงาน และ เข้าร่วมสัมภาษณ์ผู้สมัคร ตั้งแต่ระดับตำแหน่งหัวหน้าส่วนงานขึ้นไป และสังเกตุการณ์การสัมภาษณ์ให้เป็นไปตามระเบียบการคัดเลือกบุคลากร
1.3 ให้ความรู้กับผู้ใต้บังคับบัญชา ในการควบคุมการทดสอบ และการควบคุมการตรวจสอบข้อมูลพื้นฐานของผู้สมัคร ให้เป็นไปตามมาตรฐานในการรับคัดเลือกบุคลากรให้เรียบร้อย ก่อนการสัมภาษณ์
1.4 จัดอบรม ระเบียบข้อบังคับ, สวัสดิการ และผลประโยชน์ต่างๆ ของการเป็นพนักงานบริษัท ให้กับผู้ใต้บังคับบัญชา ได้อย่างครบถ้วน และถูกต้อง
1.5 ควบคุมดูแล การจัดทำข้อมูลประวัติพนักงาน และรายงานข้อมูลจำนวนพนักงานรายเดือน และทำฐานข้อมูลพนักงานให้เป็นปัจจุบัน
1.6 ปฏิบัติหน้าที่ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

2. ทักษะด้าน "คน"
2.1 มีมารยาทสากลในการปฏิบัติหน้าที่กับหน่วยงานต่างๆ,ให้ความร่วมมือในการประสานงาน, เข้าร่วมกิจกรรม และให้บริการกับทุกหน่วยงานเสมือนลูกค้า
2.2 เข้าร่วมการประชุมกับหน่วยงานต่างๆ และปฏิบัติตามข้อสรุปการประชุมในหัวข้อที่เกี่ยวข้องหน้าที่ที่รับผิดชอบให้ตรงตามกำหนด
2.3 ให้ความร่วมมือ, เข้าร่วมกิจกรรม และมีปฏิสัมพันธ์ ที่ดี กับทุกหน่วยงานในบริษัท

3. ทักษะด้าน "คิด"
3.1 ปรับปรุง และพัฒนา ขั้นตอนการปฏิบัติหน้าที่ของผู้ใต้บังคับบัญชา เพื่อให้การปฏิบัติงาน มีประสิทธิภาพมากที่สุด
3.2 สรรหาแนวทางใหม่การปฏิบัติหน้าที่ ของหน่วยงานที่รับผิดชอบ เพื่อให้มีประโยชน์สูงสุดในการปฏิบัติงาน
3.2 สรรหาระบบการปฏิบัติงาน และเครื่องมือวัดผล ของหน่วยงานที่รับผิดชอบ เพื่อลดเวลาการปฏิบัติงาน และตรวจสอบได้อย่างถูกต้อง

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 30 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 5ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

- เพศ ชาย/หญิง
- อายุ 30 ปีขึ้นไป
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป
- มีประสบการณ์ขายในการบริหารงานบุคคล อย่างน้อย 5 ปี
- มีประสบการณ์ในตำแหน่งหัวหน้าแผนกบริหารงานบุคคล 2 ปีขึ้นไป
- ทำงานภายใต้ภาวะกดดันได้เป็นอย่างดี
- เรียนรู้ และพัฒนาสิ่งใหม่อยู่ตลอดเวลา

สำหรับตำแหน่งงานนี้ สนใจสมัครกรุณาติดต่อวัน จ - ศ เวลา 09.30 - 18.30น.
- ติดต่อ : คุณรินทร์
- โทร 02-237-5559 #116 หรือ 082-486-4810

สวัสดิการ

สวัสดิการอื่นๆ

- เงินเดือนประจํา , โบนัส , ปรับเงินเดือนประจําปี, ประกันสังคม , ประกันสุขภาพหมู่, ประกันอุบัติเหตุ(บางตําแหน่ง),งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่,
- เงินช่วยเหลือต่างๆ เช่น บวช , แต่งงาน , คลอดบุตร , เจ็บป่วย , งานศพ เป็นต้น

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM