Talent Acquisition officer

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตบางรัก)

เงินเดือน(บาท) : 18,000 - 22,000

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 18:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• ดำเนินการสรรหาพนักงานประจำสำนักงานใหญ่ และพนักงานหน้าร้าน เช่น Store Manager, Supervisor, Sales Staff, Cashier ฯลฯ
• ประสานงานกับผู้จัดการสาขา / หัวหน้างาน เพื่อวิเคราะห์อัตรากำลังและคุณสมบัติผู้สมัคร
• ลงประกาศรับสมัครงานผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น Job Board, Social Media, Walk-in, Career Fair
• คัดกรองใบสมัคร นัดสัมภาษณ์ และดำเนินการสัมภาษณ์เบื้องต้น
• ดำเนินการตรวจสอบประวัติผู้สมัคร รวมถึงจัดทำแบบทดสอบ เพื่อประเมินผู้สมัครเบื้องต้น
• จัดทำเอกสารการจ้างงาน สัญญาจ้างงาน รวมถึงเอกสารอื่นๆที่เกี่ยวข้องในงานสรรหา
• ดูแลฐานข้อมูลผู้สมัคร รวมถึงจัดทำรายงานสรุปผลการสรรหา
• สนับสนุนกิจกรรม HR อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย

อายุ(ปี) : 22 - 28

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 3

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• เพศชาย / หญิง อายุ 22-28 ปี
• วุฒิป.ตรี สาขาการจัดการ, บริหารทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีทักษะด้านการสื่อสาร, เจรจาต่อรอง แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
• มีความคิดสร้างสรรค์ มีความกระตือรือร้น มีความรับผิดชอบสูง และทนภาวะแรงกดดันได้ดี
• สามารถใช้โปรแกรม เช่น Excel, Google Sheet ได้อย่างดี
• สามารถปฏิบัติงานนอกสถานที่ได้ (หน้าสาขา ทั้งในกทม และต่างจังหวัด)
• หากมีประสบการณ์ด้านงานสรรหา-ว่าจ้าง ประเภทธุรกิจค้าปลีก จะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ
• หากสามารถเริ่มงานได้เลยทันที จะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

ประกันสังคม
ประกันสุขภาพหมู่
ประกันอุบัติเหตุ(บางตำแหน่ง)
เงินช่วยเหลือกองทุนทีจี เช่นงานบวช,งานแต่งงาน,ได้บุตรใหม่คลอดบุตร, บาดเจ็บหรือป่วย
ชุดยูนิฟอร์ม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณฝ้าย

เบอร์ผู้ติดต่อ : 080-063-4006

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]