Vice President of Sales

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตคลองเตย)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 09:00 - 18:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

Overall responsibility for achieving or exceeding the Sales and Distribution objectives in the respective Region to ensure achievement of the company's business objectives and strategy.
Contribute sales information and recommendations to strategic plans and reviews, preparing and completing action plans, implementing production, productivity, quality, and customer-service standards, resolving problems, completing audits, determining regional sales system improvements, implementing change. (วางแผนกลยุทธ์ พัฒนาและวิเคราะห์การขายและการตลาด)
Meets sales financial objectives by forecasting requirements, preparing an annual budget, scheduling expenditures, analyzing variances, initiating corrective actions. (กระตุ้นยอดขายและทำยอดให้ได้ตามเป้าที่กำหนด)
Present clear & timely report to the company’s executive team for consideration. Follow up on the team concerns and research issued in a timely and effective fashion.
Maintains and expands customer base by counseling district sales representatives, building and maintaining rapport with key customers, identifying new customer opportunities. (เพิ่มจำนวนลูกค้าใหม่และสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าเก่า/VIP)
เพิ่มสาขาใหม่ เพื่อขยายพื้นที่สร้างโอกาศทางการขายและภาพลักษณ์บริษัท
Accomplishes sales and organization mission by completing related results as needed.
Establish compensation, training and sales incentive programs.

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง , ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 30 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 5ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

ปริญญาตรีหรือสูงกว่า ในสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ในการขายอสังหาริมทรัพย์อย่างน้อย 8 ปี (Excellent Sales track record) และดำรงตำแหน่งระดับผู้จัดการมาอย่างน้อย 5 ปี (Minimum 5 years experience as senior managerial position in real estate industry)
มีความรู้และทักษะเกี่ยวกับอสังหาริมทรัพย์ Proven track record in Real Estate development will be an advantage.
Presentation & Negotiation skills with excellent Leadership skills to motivate and drive the team มีมนุษยสัมพันธ์ ความเป็นผู็นำ การติดต่อสื่อสาร และการเจรจาที่ดี
Professional and mature attitude towards resolving problems with a behavior competency to build relationships, Excellent analytical skills, Communication & problem solving skills ความสามารถในการคิด วิเคราะห์ อธิบาย แก้ไขปัญหา และมีความซื่อสัตย์สุจริต

สวัสดิการ

สวัสดิการอื่นๆ

- โบนัสประจำปี (เงินรางวัลประจำปี)
- ปรับเงินเดือนประจำปี
- ลาพักผ่อนประจำปี
- ประกันสังคม
- ประกันกลุ่มพนักงาน (ประกันชีวิต,ประกันอุบัติเหตุ,OPD,IPD)
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- กองทุนเงินทดแทน
- Uniform / Name Card สำหรับพนักงาน
- การอบรมพัฒนาทักษะของพนักงาน (E-Learning/ฝึกอบรมภายใน-นอกบริษัท)
- บริการห้องสมุดบริษัท (BR Library)
- เงินรางวัลการขาย (Incentive)
- รางวัลคนเก่งคนดีศรี BR ประจำปี
- ของขวัญวันเกิดพนักงาน, ของขวัญงานสมรสของพนักงาน
- สวัสดิการ/เงินเช่วยเหลือพนักงานในบริษัท (เยี่ยมไข้/เยี่ยมคลอด/งานมงคลสมรส/งานศพ/ฯลฯ)
- ตรวจสุขภาพฟรีประจำปี
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
- กิจกรรม CSR, Outing, กีฬาสี, เล่นเกม, ออกกำลังกาย และกิจกรมอื่นๆอีกมากมายที่ร่วมเป็นส่วนหนึ่งของบริษัท
- คอมมิชชั่น (เฉพาะบางตำแหน่ง)
- ค่าล่วงเวลา (เฉพาะบางตำแหน่ง)
- ฯลฯ ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 092-224-6195

อีเมล : [email protected]

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM