เจ้าหน้าที่อาวุโสฝ่ายทรัพยากรบุคคล

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตห้วยขวาง)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. งานสรรหาบุคลากร (Recruitment)
- ดำเนินการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรให้อยู่ภายในกำหนดเวลา สรรหาช่องทางการรับสมัคร ดูแลประกาศรับสมัครในเว็บไซต์ต่างๆ ทดสอบผู้สมัคร จัดทำสัญญาจ้าง เอกสารค้ำประกัน จัดทำแบบประเมินผลทดลองงาน จัดทำทะเบียนคุมการสรรหา ฯลฯ
2. งานฝึกอบรมและพัฒนา (Training & Development)
- ดูแลงานฝึกอบรมทั้งภายใน/ ภายนอก ดำเนินการปฐมนิเทศ จัดเก็บเอกสารและบันทึกข้อมูลการฝึกอบรม ร่างหลักสูตรการฝึกอบรมภายใน จัดทำรายงานการฝึกอบรมส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงานตามกำหนด ฯลฯ
3. งาน Compensation & Benefits
- ติดตามและรวบรวมเอกสารเงินเดือนและค่าจ้าง บันทึกข้อมูลพนักงาน สถิติการมาทำงาน และอื่นๆ
- ติดต่อประสานงานจัดทำเอกสารประกันสังคม แจ้งเข้า-ออก การเบิกค่ารักษาพยาบาลและสิทธิประโยชน์อื่น
- ดูแลงานสวัสดิการต่างๆ อาทิ ประกันกลุ่มบริษัท ตรวจสุขภาพประจำปี ท่องเที่ยวประจำปี จัดทำเสื้อยูนิฟอร์ม ฯลฯ
4. งานอื่นๆ
- สนับสนุนการจัดทำและปรับปรุงเอกสารใบกำหนดหน้าที่งาน (JD) ขั้นตอนการทำงาน (WP) คู่มือการปฏิบัติงาน (Manual)
- สนับสนุนการประเมินผลการปฏิบัติงาน รวมถึงการจัดทำ KPI, Competency, IDP, Skill Matrix, Training Roadmap
- สนับสนุนงานสำรวจอัตราความผูกพันองค์กร รวบรวมข้อมูล และสำรวจหัวข้ออื่นๆ ตามความจำเป็น
- สนับสนุนการจัดทำเอกสารต่างๆ ของฝ่าย เช่น ประกาศ ข้อบังคับ เอกสารราชการ ต่ออายุใบอนุญาต ฯลฯ
- ดูแลการจัดเก็บข้อมูลบุคลากรภายใต้พรบ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562
- งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : หญิง

อายุ(ปี) : 30 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 10

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

- ชาย/ หญิง อายุ 30-45 ปี
- ปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยา รัฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ 5 ปีขึ้นไปในงาน HR
- ใช้โปรแกรม Excel, Word และ PowerPoint ได้เป็นอย่างดี และใช้โปรแกรม Business Plus ได้ หรือเคยใช้โปรแกรมเงินเดือนอื่นๆ
- มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีทักษะการสื่อสาร สามารถประสานการทำงานร่วมกันทั้งภายในและภายนอกหน่วยงาน หรือติดตามงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้เกิดความร่วมมือและผลสัมฤทธิ์ตามที่กำหนด
- มีบุคลิกภาพและทัศนคติในการทำงานที่ดี ทำงานเป็นทีม กระตือรือร้นในการทำงาน มีความรับผิดชอบสูงเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย ทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี แก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี มีความยืดหยุ่นในการทำงาน ยอมรับการเปลี่ยนแปลงได้ เก็บรักษาความลับได้ดี
- มีความซื่อสัตย์สุจริต ละเอียดรอบคอบ ใส่ใจในความถูกต้องของงาน
- มีความรู้เกี่ยวกับประกันสังคมและกฎหมายแรงงานเบื้องต้น และทันต่อเหตุการณ์ ช่างสังเกต คอยติดตามข่าวสารต่างๆ ทั้งภายนอกและภายในองค์กร ชอบเรียนรู้และเก็บเกี่ยวความรู้ต่างๆ เพื่อมาแนะนำและพัฒนางานของทั้งพนักงานและตนเอง
- สามารถดำเนินการในเรื่องระเบียบวินัยของการทำงานต่างๆ ได้
** บริษัทฯ ขอสงวนสิทธิ์ในการพิจารณาเฉพาะผู้สมัครที่กรอกข้อมูลผ่านเว็บ JobBKK ที่มีข้อมูลครบถ้วนเท่านั้น **

สวัสดิการ

สวัสดิการอื่นๆ

- โบนัสประจำปี (ตามผลงาน/ ผลประกอบการ)
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน (ประจำสำนักงานใหญ่ ถ.เพชรบุรีตัดใหม่)
- เบี้ยขยันเดือนละ 500 บาท (หลังผ่านทดลองงาน)
- ข้าวกลางวัน
- สวัสดิการเงินกู้ยืม
- เสื้อยูนิฟอร์มพนักงาน
- วันหยุดตามประเพณีประจำปี ของบริษัท 15 วัน /ปี
- ค่าเบี้ยเลี้ยงทำงานนอกสถานที่
- ค่าล่วงเวลา
- ค่าน้ำมัน/ ค่าเดินทาง
- ประกันอุบัติเหตุ ประกันสังคม
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- วันหยุดพักร้อนประจำปี (เพิ่มตามจำนวนปีทำงาน/ ตำแหน่งงาน)
- วันลาเพื่อกิจธุระต่างๆ
- งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่
- ฝึกอบรม/ ดูงานต่างประเทศ
- สวัสดิการงานศพ
- สวัสดิการที่พัก (บางสาขาในต่างจังหวัด)

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM