ผู้ช่วยผู้บริหารสูงสุดทางด้านการเงินของบริษัท (CFO )

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(ทุกเขต)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

จัดหาข้อมูล และวิเคราะห์ข้อมูล ทางเลือก รวมทั้งกลยุทธ์และข้อเสนอแนะให้แก่ CEO ในการตัดสินใจอย่างไม่มีข้อผิดพลาด ดังนั้น CFO ต้องมีความรู้และความเข้าใจในเรื่องต่อไปนี้
1.ลักษณะธุรกิจ (Business )
CFO ต้องทราบลักษณะธุรกิจของตัวเองเป็นอย่างดี ว่าธุรกิจประกอบกิจการอะไร มีสินค้าหรือบริการอะไรบ้าง
2. คน (People )
CFO คือ การมีปฏิสัมพันธ์ระหว่างแผนกต่างๆ ในบริษัทหรือในแผนกตนเอง ผู้อำนวยการต้องมีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีการสื่อสารที่ดี ความเป็นผู้นำ สิ่งเหล่านี้จะช่วยให้ทำงานได้ง่ายขึ้น
3.ระบบไอทีและเทคโนโลยี ( Technology )
CFO ก็ต้องติดตามเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจตลอดเวลา เนื่องจากเทคโนโลยีเกิดขึ้น เปลี่ยนแปลง
ซึ่งถ้า CFO ไม่ติดตามเทคโนโลยีก็อาจจะทำให้เสนอข้อมูลไม่ถูกต้อง หรือไม่ทันเวลาอาจส่งผลให้การตัดสินใจผิดพลาดได้
4. เงิน (Money)
CFO ในยุคใหม่นี้ต้องมีการวิเคราะห์โครงการนั้นเสียก่อนว่าทำไมถึงลงทุนในโครงการดังกล่าว กลยุทธ์ทางการลงทุนสอดคล้องกับแผนธุรกิจหรือไม่ มีข้อดี ข้อเสียอย่างไร มีผลตอบแทนเท่าไร เป็นต้น
เมื่อพิจารณาเห็นพ้องต้องกันแล้ว CFO ก็มีหน้าที่ ไปหาแหล่งเงินกู้ต้นทุนต่ำที่สุดมาให้บริษัท

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : ทุกช่วงอายุ

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาเอก

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 10

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

คุณสมบัติของ CFO ยุคใหม่
1.มีความรู้ (Knowledge )
CFO จะเป็นผู้ที่รวบรวมข้อมูลให้ CEO ดังนั้น CFO ต้องรู้ว่าข้อมูลใดบ้างต้องนำมาประกอบในการตัดสินใจ รวมถึงเรื่องเงินทุนว่ามีจำนวนเท่าไร ผลตอบแทนเป็นอย่างไร จะหาแหล่งเงินทุนมาจากที่ใด
ซึ่งจะเห็นได้ว่า CFO ต้องมีความรู้ด้านเศรษฐศาสตร์ ด้านการตลาด ด้นการผลิต ไม่ใช่เพียงความรู้ด้านบัญชีและการเงินเท่านั้น
2.มีความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูล ( Analytical Information )
ในเวลาที่เหลือของ CFO ควรใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล และความผิดปกติของข้อมูล เช่น CFO ต้องวิเคราะห์ข้อมูลว่าทำไมยอดขายเพิ่มขึ้นมากกว่าจำนวนหน่วยที่ขาย หรืออัตรากำไรขั้นต้นควรจะใกล้เคียง
กับเดือนก่อน เป็นต้น
3.มีความสามารถในการบริหารงาน ( Management Function )
การวางแผน การจัดองค์กร การจัดบุคลากร การสั่งการและควบคุมติดตาม CFO ควรมีแผนงาน
เพื่อกำหนดวิธีปฎิบัติไว้ การขอความร่วมมือจากหน่วยงานต่างๆ เพื่อการวางแผนรวมของกิจการเป็นสิ่งสำคัญ เช่น ข้อมูลจากฝ่ายขาย ฝ่ายผลิต ฝ่ายการตลาด รวมถึงการเป็นผู้ประสานงานในการจัดทำงบประมาณให้สอดคล้องกันทุกฝ่าย
4.มีความสามารถในการบริหารคน (Human Management )
CFO ต้องมีลักษณะเป็นผู้นำ (Leadership ) สามารถขจัดข้อขัดแย้งที่อาจเกิดขึ้นระหว่างฝ่ายต่างๆ รวมถึงต้องมีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี เข้าใจพฤติกรรมของบุคคลและการสื่อสาร และสามารถสร้างแรงจูงใจให้กับบุคลากรปฎิบัติหน้าที่ตามที่ได้รับมอบหมายงานอย่างเต็มที่
5.มีความสามารถในการบริหารเวลาและต้นทุนได้อย่างมีประสิทธิภาพ
CFO ยุคใหม่ต้องทราบว่างานชิ้นไหนที่ต้องการความรวดเร็ว ยอมรับข้อผิดพลาดได้บ้าง แต่สำหรับข้อมูลบางอย่าง CFO ต้องตรวจสอบหรือมีระบบตรวจสอบให้แน่ใจได้ว่าไม่มีข้อผิดพลาด
6.มีความรู้ด้านการบริหารความเสี่ยง (Risk Management )
CFO ในยุคใหม่นี้ต้องคิดใหม่ว่าการบริหารความเสี่ยง คือ การสร้างมูลค่าเพิ่มให้แก่องค์กร เนื่องจากการบริหารความเสี่ยงที่มีประสิทธิภาพย่อมช่วยลดโอกาส หรือขนาดของความสูญเสียจากปัจจัยเสี่ยงต่างๆได้
เช่น การลดความผันผวน
7.มีธรรมภิบาล (Good Governance )
CFO ยุคใหม่ต้องมีการจัดการที่ดีหรือธรรมภิบาลทั้งต่อตนเองและองค์กร ซึ่งประกอบด้วย มีความโปร่งใสในสิ่งที่ตนเองทำอยู่ สามารถตรวจสอบย้อนหลังได้ตลอดเวลา มีคุณธรรม มีความยุติธรรม มีความซื่อสัตย์
สุจริตและปฎิบัติงานทางวิชาชัพอย่างมีจริยธรรม และมีความรับผิดชอบในงานที่ตนเองทำอย่างเต็มที่

สวัสดิการ

สวัสดิการอื่นๆ

1.ประกันสังคม
2.ปรับเงินเดือนประจำปี (ตามเกณฑ์ที่บริษัทกำหนดเอาไว้ )
3.โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ )
4.ท่องเที่ยวประจำปี
5.ชุดยูนิฟอร์ม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 093-4482399

อีเมล : [email protected]

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM