ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

ผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบล่าสุด
18 มี.ค. 2567
จำนวนผู้เข้าชม
206

เกี่ยวกับเรา

บริษัท นิวทรีชั่น เอส ซี จำกัด (มหาชน) และบริษัทในเครือเป็นบริษัทที่ดำเนินธุรกิจ ด้านนำเข้า และผลิตสารปรุงแต่ง ส่วนผสมอาหารคน และสารเสริมคุณภาพอาหารสัตว์ มาเป็นระยะเวลา 39 ปี ได้รับการรับรองระบบคุณภาพมาตรฐาน ISO 9001:2015, GMP,HACCP,FAMI QS ฯลฯ

เราได้หลักยึดมั่น ปรัชญาในการทำงานกับบุคลากรในองค์กร คือ 6 ค.

1.คุณธรรม จริยธรรม พร้อมรักษาและเสริมสร้างให้มั่นคงตลอดไป

2.คุณภาพ เป็นสิ่งที่บุคลากรต้องปฏิบัติให้เกิดผลงานออกมาอย่างมีคุณภาพ และทุ่มเท

3.คุณค่า เพิ่มคุณค่าของสินค้า และผลงานสร้างความพอใจให้ทุกฝ่าย

4.ความอยู่รอดระยะยาว สามารถปรับตัวได้ ยืดหยุ่นได้ ภายใต้องค์กรแห่งการเรียนรู้ ป้องกันความเสี่ยง สร้างนวัตกรรมใหม่ เพื่อเตรียมรับกระแสของการเปลี่ยนแปลง

5.ความโปร่งใส ทุกคนทำงานด้วยความโปร่งใส รับผิดชอบในหน้าที่ของตน มีความซื่อสัตย์สุจริต ในขณะเดียวกันก็มีความรับผิดชอบต่อความลับทางการค้า ลิขสิทธิ์ และทรัพย์สินทางปัญญาของพันธมิตรผู้ร่วมค้าอย่างมีจรรยาบรรณ

6.ความรู้ สร้างองค์ความรู้ และนำความรู้ไปใช้ในองค์กรทั้งรูปธรรม และ นามธรรม

บริษัทเราเติบโตมาด้วยความมั่นคง มีทีมผู้บริหารระดับสูง ที่มีความรู้ ความสามารถ ผลักดันร่วมพัฒนาองค์กรให้เติบโตไปอย่างต่อเนื่อง ซึ่งปัจจุบันมีการขยายธุรกิจเติบโตขึ้น เราจึงต้องการผู้สนใจ ที่ชอบความท้าทาย และมีศักยภาพในการทำงาน รวมถึงมีวิสัยทัศน์ และทัศนคติที่ดี มาร่วมงานกับเรา เรายินดีต้อนรับทุกท่าน เพื่อรองรับการขยาย และการเจริญเติบโตทางธุรกิจบริษัท โดยท่านสามารถส่งประวัติเข้ามาได้หลายช่องทางที่มี ดังตำแหน่งงานที่เปิดรับสมัคร

สินค้าและบริการ

วีดีโอ

ผู้จัดการแผนกพัฒนาธุรกิจใหม่/new business development manager

สมัครงาน

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : นครปฐม(สามพราน)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

ขอบข่ายของงานโดยสรุป (Job Summary)
1. วางแผน สนับสนุน ควบคุมดูแล ติดตามงาน และ ประเมินผลการทำงานของเจ้าหน้าที่พัฒนาธุรกิจ และ เจ้าหน้าที่พัฒนาการใช้ผลิตภัณฑ์
2. กำหนดเป้าหมาย และ แผนการตลาดที่เกี่ยวกับสินค้า และ/หรือ ธุรกิจใหม่ ให้เป็นไปตามนโยบายและเป้าหมายของบริษัท ฯ
3. บริหารงานด้านการสรรหาสินค้าและ / หรือธุรกิจใหม่ให้เป็นไปตามแผนการตลาด และเป้าหมายที่กำหนดไว้
4. จัดระบบการทำงาน และ บุคลากรในแผนกให้เหมาะสมและมีประสิทธิภาพ พัฒนาการทำงาน และบุคลากรของแผนกอย่างต่อเนื่อง
5. สนับสนุนการทำงานของแผนกขาย หาข้อมูลทางการตลาด ความต้องการของลูกค้า ตอบสนองและสร้างความพึงพอใจแก่ลูกค้า
6. ติดต่อ ประสานงานและสร้างความเชื่อมั่น ความสัมพันธ์อันดี ให้กับ Supplier ต่างประเทศ และฝ่ายอื่น ๆ ให้เป็นไปด้วยดี
7. ควบคุมดูแลการดำเนินการขึ้นทะเบียนสินค้า
8. จัดเก็บข้อมูลด้านการตลาด ข้อมูลผลิตภัณฑ์ ความต้องการของลูกค้า ข้อมูลเกี่ยวกับคู่แข่ง และแนวโน้มที่เกี่ยวข้องและสำคัญอย่างต่อเนื่อง และมีการพัฒนาปรับปรุงข้อมูลให้ทันสมัย ทันเหตุการณ์อยู่เสมอ
9. รักษาความลับของบริษัทฯ รวมถึงทรัพย์สินทางปัญญา ตลอดจนข้อมูลด้านการขายและการตลาดอย่างเคร่งครัด

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : ทุกช่วงอายุ

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 5ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีขึ้นไป สาขา เทคโนโลยีและวิทยาศาสตร์การอาหาร หรือสาขาที่เกี่ยวข้องมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีใจรักงานบริการ และ มีภาวะผู้นำ ประสบการณ์
ด้านการผลิต การควบคุมคุณภาพ การวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องกับโรงงานอาหาร หรือการตลาด อย่างน้อย 5 ปี
ความสามารถพิเศษ
1. ทักษะด้านภาษาอังกฤษที่ใช้งานได้ดี
2. สามารถใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft Office และ Internet ได้
3. สามารถขับรถยนต์ได้ และ มีพาหนะเป็นของตนเอง

สวัสดิการ

สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

ทุนการศึกษา

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

ประกันชีวิต

ประกันสุขภาพ

เงินโบนัสตามผลงาน

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

ชุดยูนิฟอร์ม
ประกันสังคม / กองทุนเงินทดแทน
ประกันกลุ่ม
เบี้ยขยัน
ลาพักร้อนสูงสุด 12 วัน
โบนัส (ตามผลประกอบการและผลงาน)
ปรับเงินเดือนประจำปี
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
กีฬาสี-ท่องเที่ยวประจำปี
งานสังสรรค์(ปีใหม่)
เงินเกษียณอายุ
เงินช่วยเหลือพิเศษต่าง ๆ แต่งงาน คลอดบุตร ฌาปนกิจ ฯลฯ
ตรวจสุขภาพประจำปี
ห้องพยาบาล
ค่าคอมมิชชั่น และเงินรางวัลจากการขาย
ค่าน้ำมัน + ค่าเสื่อมรถ+โทรศัพท์ (เฉพาะบางตำแหน่ง)
ค่าเดินทางสำหรับทำธุรกรรมของบริษัทฯ
ส่งเสริมให้พนักงานฝึกอบรมสถานที่ (บริษัทออกค่าใช้จ่าย)
ส่งเข้าฝึกอบรมภายในบริษัท (เชิญวิทยากรมากด้วยประสบการณ์)
กำหนดความก้าวหน้าในแต่ละสายงาน
จัดสถานที่จอดรถให้กับพนักงานฟรี (การ์ดเข้าที่จอด)
สวัสดิการอื่น ๆ