CORPORATE SPA DIRECTOR (ZENSARA SPA) (สังกัดบริษัทในเครือ)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : ไม่ระบุ

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(ทุกเขต)

เงินเดือน(บาท) : 60,000 - 80,000

วันหยุด : วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : ไม่ระบุ

เวลาทำงานอื่น : 1. เงินเดือน 60,000 - 80,000 ++ บาท 2. อินเซนทีฟทุกเดือน ของแต่ละสาขา (ถ้าทำยอดรวมถึง) 3. ทำงาน 5 วัน ต่อสัปดาห์ หยุด 2 วัน (ทำงานเสาร์สุดท้ายของเดือน)

หน้าที่ความรับผิดชอบ

Responsible for the efficient running of the department in line with ZENSALA's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting associate, guest and owner expectations. The Corporate Spa Director is responsible to manage the department as a successful independent profit center, ensuring maximum guest satisfaction consistent with hotel and ZENSALA standards, through planning, organizing, directing, and controlling the Spa operation and administration.
We are looking for local individuals who are strategic, proactive and who have a proven track record in both sales and marketing of the Spa.
Applicants need to evidence the understanding of market trends and need to put together sound business plans.


CORE WORK ACTIVITIES
• Managing Spa Operations and Budgets
• Managing Spa Sales and Marketing Strategy
• Managing Spa Revenue Management Strategy
• Ensuring and Delivering Exceptional Customer Service
• Conducting Human Resources Activities
Ensures that service standards are kept at a high level for guests by maintaining the standards set.
Creates and implements an effective marketing and public relations strategy and business plan in a timely manner.
Ensures that the spa is successfully positioned within the respective marketplace by completing a competitive analysis and determining strengths and weaknesses of all significant competitors.
Provides necessary financial information to corporate for accurate reporting of monthly sales and financial performance.
Ensures that financial goals are attained by developing and implementing a sales plan.
Establishes service, marketing and sales goals and provides guidance to staffs on how to achieve them.
Develops a schedule of seasonal utilization patterns to be used in the budgeting process and effective payroll management.
Submits all paperwork and financial reporting in accordance with the company standards.
Ensures fiscal responsibility through efficient scheduling of staff and makes necessary changes to stay within budgetary guidelines.
Maintains a fully staffed facility by recruiting, interviewing, hiring, and training all staff.
Assesses all employees’ progress continually, trains employees, coaches employees with positive reinforcement and disciplines fairly and consistently, participates in annual performance evaluations, and assists in the termination process when necessary.
Creates a team of service providers to meet all aspects of professionalism and service demands.
Ensures the staff is fully knowledgeable on the use and benefits of services, products, programs, and activities by working closely with training team to conduct regularly scheduled staff meetings and training workshops.

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 36 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 6

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• Bachelor degree in any related fields
• At least 3 years related experience in the spa or related professional area with experienced in a big Day Spa operations is an advantage.
• Excellent command of English and computer skills particularly in the use of MS Office, email
• Full working knowledge of spa and wellness programs and able to develop or create health and wellness programs.
• Energetic, enthusiastic and motivational.
• Effective leadership skills and a strong work ethic.
• Efficient, well organized, and able to handle a variety of duties simultaneously.
• Strong communication and supervisory skills.
• Creative in marketing and promotions.
• Sales oriented.
• Energetic, enthusiastic and motivational.
• Ability to show initiative and make decisions.
• Working knowledge of accounting processes, particularly payroll, budgeting and revenue/expense management.

The Corporate Spa Director provides cutting edge advice and makes key strategic and operational decisions with regards to treatments and wellness.

สวัสดิการ

สวัสดิการอื่นๆ

- ปรับค่าจ้างประจำปี
- กิจกรรมวันเกิดพนักงานประจำเดือน
- วันหยุดพักร้อนประจำปี
- ลากิจประจำปี
- ค่าคอมมิชชั่น (บางตำแหน่ง)
- ค่าน้ำมัน (บางตำเเหน่ง)
- เบี้ยงเลี้ยงกรณีเดินทางปฏิบัติงานต่างจังหวัด หรือ ต่างประเทศ

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM