Head of Assessment (ผู้จัดการ , ผู้ช่วยผู้จัดการ)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 2 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตพระนคร)

เงินเดือน(บาท) : 35,000 - 60,000

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• • กำหนดวิสัยทัศน์ กลยุทธ์ และแผนงานด้านการวัดและประเมินผลของฝ่าย Assessment ให้สอดคล้องกับทิศทางธุรกิจและพันธกิจของบริษัทด้านการศึกษาและ Ed-Tech
• • แปลงนโยบายและแผนเชิงกลยุทธ์ ให้เป็นแผนปฏิบัติการที่ชัดเจนสำหรับหัวหน้างาน/ทีมปฏิบัติการ และติดตามให้เกิดผลลัพธ์ตามเป้าหมาย
• • ร่วมกำกับ ออกแบบ โครงสร้างของระบบ/เครื่องมือการวัดและประเมินผล ทั้งในรูปแบบสื่อสิ่งพิมพ์และสื่อดิจิทัลรูปแบบใหม่ ๆ ให้สอดคล้องกับมาตรฐานหลักสูตรและแนวคิดการจัดการเรียนรู้ในยุคใหม่ ให้เหมาะสมกับแต่ละระดับชั้นและผลิตภัณฑ์ของบริษัท
• • กำกับคุณภาพระบบและเครื่องมือการวัดและประเมินผลร่วมกับทีมผู้เชี่ยวชาญในสายงานต่าง ๆ
• • วางระบบการรวบรวม วิเคราะห์ และสรุปผลข้อมูลจากการวัดและประเมินผล/การใช้เครื่องมือการวัดและประเมินผล เพื่อใช้พัฒนาผลิตภัณฑ์และให้ข้อมูลเชิงลึกแก่โรงเรียน/คู่ค้า
• • บริหารทีม Assessment ให้สามารถทำงานเชิงรุก วางแผนล่วงหน้า และปรับตัวตามการเปลี่ยนแปลงของหลักสูตร นโยบายการศึกษา และเทคโนโลยีการเรียนรู้
• • พัฒนากระบวนการทำงาน มาตรฐาน และคู่มือการทำงานในฝ่าย Assessment ให้มีประสิทธิภาพ สามารถขยายผลและรองรับการเติบโตของธุรกิจ
• • ทำงานร่วมกับทีม Content / Product / Platform และทีมการตลาด/ขาย เพื่อให้ผลิตภัณฑ์ด้าน Assessment และโซลูชันดิจิทัลตอบโจทย์โรงเรียน ครู และผู้เรียน
• • เป็นตัวแทนฝ่ายในการประสานงานกับหน่วยงานภายใน–ภายนอก เช่น โรงเรียน พันธมิตรทางการศึกษา หน่วยงานรัฐ/เอกชนที่เกี่ยวข้องกับมาตรฐานการวัดและประเมินผล

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : ไม่จำกัด

ระดับการศึกษา : ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 3ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• • การศึกษา: วุฒิปริญญาโทขึ้นไป สาขาการศึกษา การวัดและประเมินผลการศึกษา การบริหารการศึกษา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• • เคยเป็นครู/อาจารย์สอนในห้องเรียนอย่างน้อย 3 ปี
• • มีประสบการณ์ด้านการบริหาร เช่น หัวหน้ากลุ่มสาระ ฝ่ายวิชาการ หรือฝ่ายวัดและประเมินผลในโรงเรียน หรือหน่วยงานการศึกษา
• • หากมีประสบการณ์ทำงานกับสื่อการเรียนรู้ สื่อดิจิทัล หรือ Ed-Tech จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• • มีความรู้และความเข้าใจแนวคิดด้านการวัดและประเมินผลสมัยใหม่ เช่น การประเมินเพื่อพัฒนา (Formative assessment) การประเมินเพื่อตัดสินผล (Summative assessment) การใช้ข้อมูลเพื่อพัฒนาการเรียนรู้ ฯลฯ
• • มีทักษะการวางแผนเชิงกลยุทธ์ การบริหารโครงการ และการจัดลำดับความสำคัญของงาน
• • มีภาวะผู้นำ การโค้ชและพัฒนาทีม การประสานงานข้ามทีม
• • สื่อสารได้ดี ทั้งการพูดและการเขียน สามารถอธิบายแนวคิดทางวิชาการให้เข้าใจง่ายกับทั้งครู นักการตลาด และทีมเทคนิค
• • เปิดรับเทคโนโลยีใหม่ ๆ และสนใจแนวโน้ม Ed-Tech, แพลตฟอร์มการเรียนออนไลน์ และการประเมินผลผ่านระบบดิจิทัล

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ทำงานที่บ้าน
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

สวัสดิการพนักงาน
- โบนัส
- ปรับเงินเดือนประจำปี
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ประกันสังคม
- ตรวจสุขภาพประจำปี กับโรงพยาบาลชั้นนำ
- โครงการเงินกู้เพื่อที่อยู่อาศัย
- เงินช่วยเหลือต่าง ๆ เช่น เบิกเงินเดือนล่วงหน้า
- ประกันสุขภาพ ประกันอุบัติเหตุ (บางตำแหน่ง)
- ทุนการศึกษา และทุนเรียนดี สำหรับบุตรพนักงาน
- เงินช่วยเหลือกรณีพนักงาน และครอบครัวพนักงานเสียชีวิต
- วันหยุดตามประเพณี และวันหยุดพักผ่อนประจำปี
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงานเพื่อการเติบโตก้าวหน้า
- ท่องเที่ยวประจำปี งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี และกิจกรรมทางสังคมต่างๆ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณ Phatrawikorn

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0808301239

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]