Sr. / Asst. (Employee Relation and Compliance)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 2 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตประเวศ)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : ไม่ระบุ

เวลาทำงาน : 08:30 - 18:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• ให้คำแนะนำด้านกฎหมายแรงงานและระเบียบปฏิบัติของบริษัท
• ดูแล Employee Relations รับเรื่องร้องเรียน สอบสวนข้อเท็จจริง และเสนอแนวทางแก้ไข
• ตรวจสอบการปฏิบัติงานของหน่วยงานต่าง ๆ ให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงานและนโยบายบริษัท
• จัดทำเอกสารด้านกฎหมาย HR เช่น วินัยงาน การลงโทษ หนังสือตักเตือน บันทึกสอบสวน
• จัดทำรายงานการสอบสวน ข้อเท็จจริง และรายงานทางกฎหมายบุคคลอย่างเป็นระบบ
• ตรวจสอบประวัติพนักงานหรือผู้สมัครงาน (Background Check)
• ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกที่เกี่ยวข้องด้านกฎหมาย
• สนับสนุนงานตรวจสอบภายใน และงาน HR อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
• ร่วมพัฒนานโยบายและมาตรการด้าน Compliance และ Employee Relations

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 28 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 2 - 10 ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• ปริญญาตรีนิติศาสตร์
• มีประสบการณ์ด้านกฎหมายแรงงาน คดีบุคคล หรือเคยทำงาน HR
• มีทักษะการสื่อสาร การเจรจา และการวิเคราะห์ข้อมูลที่ดี
• รอบคอบ เป็นกลาง มีวุฒิภาวะ และสามารถจัดการเรื่องที่มีความละเอียดอ่อนได้
• รักษาความลับได้ดี และทำงานร่วมกับหลายฝ่ายได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี/มุ่งมั่น

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสุขภาพ
• ประกันชีวิต
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]