ผู้จัดการฝ่ายบุคคลและฝึกอบรม

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตป้อมปราบศัตรูพ่าย)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 16:30

เวลาทำงานอื่น : ทำงานวันจันทร์ - วันศุกร์ และ วันเสาร์ เว้นวันเสาร์

หน้าที่ความรับผิดชอบ

- วางแผนงาน กำหนดกลยุทธ์ และเป้าหมายของการบริหารงานบุคคล
( HRM Strategy )
- วางแผนควบคุม ตรวจสอบ และตัดสินใจในการดำเนินการด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล
- ควบคุมค่าใช้จ่ายทางด้านค่าจ้าง / สวัสดิการ และค่าตอบแทนต่าง ๆ ให้อยู่ในงบประมาณที่องค์กรกำหนด
- จัดการบริหารฐานข้อมูล และระบบสารสนเทศของระบบงานการบริหารงานบุคคล
- กำหนดแผนการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
- ร่วมเป็นคณะกรรมการสรรหา / คัดเลือก และดูแลระบบการสัมภาษณ์พนักงานใหม่ให้ได้มาตรฐาน

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 40 - 50

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 10

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยารมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- หากมีประสบการณ์ในการบริหารงานบุคคลและฝึกอบรมขององค์กรไม่แสวงหาผลกำไรจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความสามารถในการจัดทำ KPI และประเมินผล สามารถกำหนด JD ของบุคลากรให้ตรงกับความต้องการกับความต้องการขององค์กรได้
- มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน และกฎหมายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้่านแรงงานสัมพันธ์ ไม่น้อยกว่า 5 ปีขึ้นไป
- มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์ และมีความรู้ภาษาอังกฤษอย่างดี

สวัสดิการ

สวัสดิการอื่นๆ

- โบนัสประจำปี
- ปรับฐานเงินเดือนประจำปี
- วันลาพักร้อน / วันลาป่วย-ลากิจ / วันหยุดตามประเพณี และวันลาอื่นๆ
- ชุดยูนิฟอร์ม
- ทุนการศึกษาบุตร
- ประกันสังคม / ค่ารักษาพยาบาล (นอกเหนือจากประกันสังคม)
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ / เงินกู้ยืมฉุกเฉิน

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM