ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

ผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบล่าสุด
01 ม.ค. 2513
จำนวนผู้เข้าชม
304

เกี่ยวกับเรา

บริษัท เอฟ-พลัส จำกัด ก่อตั้งขึ้นเมื่อ ปี พ.ศ. 2543 ด้วยความมุ่งมั่นที่จะเป็นผู้นำด้านการผลิตสินค้าเครื่องปรุงรส ซึ่งปัจจุบันสินค้าของบริษัทฯ ประกอบไปด้วย ผงปรุงรส, น้ำก๋วยเตี๋ยวสำเร็จรูปเข้มข้น, น้ำมะนาว, น้ำจิ้มสุกี้, ซอสหมักนุ่ม, และน้ำจิ้มไก่ ภายใต้แบรนด์ “ฟ้าไทย” “เติมทิพ”และ“พ่อครัวทอง” เพื่อรองรับความต้องการสินค้าจากทุกกลุ่มผู้บริโภค ทั้งภายในประเทศและต่างประเทศ บริษัทฯ ให้ความสำคัญกับการวิจัยและพัฒนาสินค้า (Research and Development) อย่างต่อเนื่อง มีการนำเทคโนโลยีการผลิตที่ทันสมัย เพื่อให้ได้มาซึ่งสินค้าที่สามารถตอบสนองความต้องการของลูกค้าที่หลากหลาย อีกทั้งเรายังใส่ใจและให้ความสำคัญกับการตรวจสอบคุณภาพ (Quality Control) ซึ่งเริ่มตั้งแต่กระบวนการคัดสรรวัตถุดิบ บรรจุภัณฑ์ จนกระทั่งผลิตออกมาเป็นสินค้าสำเร็จรูปเพื่อให้ได้มาซึ่งสินค้าที่มีคุณภาพ ผลิตภัณฑ์บริษัทฯได้รับเครื่องหมายตราฮาลาล และการรับรองมาตรฐานทั้ง GMP (Good Manufacturing Practice) และ HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point) ซึ่งเป็นมาตรฐานที่ทั่วโลกให้การยอมรับ จึงทำให้ผู้บริโภคสามารถมั่นใจในคุณภาพของสินค้าบริษัทฯ ว่าอยู่ในระดับมาตรฐานสากลได้เป็นอย่างดี

HRD Supervisor

สมัครงาน

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : นครปฐม(สามพราน)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : ไม่ระบุ

เวลาทำงาน : ไม่ระบุ

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1.ดูแลงานด้านการพัฒนาบุคลากรและพัฒนาองค์กรทั้งระบบ
2.ดำเนินการสำรวจความจำเป็นในการฝึกอบรมขององค์กร
3.ร่วมวางแผนการฝึกอบรม Training / Roadmap
4.จัดทำงบประมาณในการจัดฝึกอบรมตามแผนการฝึกอบรมที่กำหนดและอนุมัติไว้แล้ว
5.ดำเนินการจัดฝึกอบรมตามแผนการฝึกอบรมที่กำหนดไว้
6.สรุปผลการฝึกอบรม ติดตามหรือร่วมติดตามผลการประเมินการฝึกอบรม
7.ดำเนินการงานด้าน พ.ร.บ พัฒนาฝึมือแรงงานให้ครบถ้วนและถูกต้อง
8.สรุปรายงานด้านพัฒนาบุคลากร
9.ร่วมดำเนินการงานด้านพัฒนาองค์กร อาทิ การวางระบบ/HRO/JD/Career Path/WI/Sucession Plan/Promotion
10.พัฒนางานด้านพัฒนาบุคลากรและพัฒนาองค์กรให้ทันต่อการธุรกิจของบริษัท
11.อื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 25 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 5

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

1.เพศชาย/หญิง อายุ 25-35 ปี
2.วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ นิติศาสตร์ หรือที่เกี่ยวข้อง
3.มีบุคลิกภาพเหมาะสม มนุษย์สัมพันธ์ดี คล่องแคล่ว กระตือรือร้นในการทำงาน มีทักษะการติดต่อสื่อสารและการประสานงานที่ดี
4.มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานเป็นอย่างดี มีทักษะภาษาอังกฤษระดับดี ความรู้เรื่องพ.ร.บ ฝีมือแรงงานเป็นอย่างดี คนพิการ และอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
5.มีทักษะความเป็นผู้นำ สามารถเป็นวิทยากรการจัดฝึกอบรม และสร้างกิจกรรมเพื่อเสริมสร้างความสัมพันธ์ที่ดีให้แก่องค์กร
6.มีประสบการณ์ตรงในตำแหน่งงาน หรือ Training อย่างน้อย 3-5 ปีขึ้นไป

สวัสดิการ

ประกันสังคม

บริการรถรับส่งพนักงาน

ค่าใช้จ่ายสำหรับที่อยู่อาศัย

เงินโบนัสตามผลงาน

สวัสดิการอื่นๆ

ปรับเงินประจำปี
โบนัสประจำปี
ประกันชีวิต
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
ชุดยูนิฟอร์ม
ทุนการศึกษาบุตรเรียนดี
ค่ากะ-เบี้ยเลี้ยง (ตามตำแหน่ง)
รางวัลพนักงานดีเด่นประจำปี
การฝึกอบรมภายใน-ภายนอกองค์กร
เงินช่วยเหลือกรณีเสียชีวิต
เงินช่วยเหลืองานแต่ง/งานบวช
ของเยี่ยมไข้-เยี่ยมคลอดบุตร
บริการรถรับ-ส่ง
หอพัก
วันหยุดประเพณี
วันหยุดพักร้อน
ตรวจสุขภาพประจำปี
งานเลี้ยงสังสรรปีใหม่
ประกันสังคม