เกี่ยวกับเรา
บริษัท ฑีฆาก่อสร้าง จำกัด (มหาชน) ก่อตั้งขึ้นเมื่อวันที่ 10 มกราคม 2527 โดยวิศวกรผู้ชำนาญการ โดยมีวัตถุประสงค์ เพื่อรับเหมาก่อสร้างงานอาคารที่มีคุณภาพ จากผลงานกว่า 35 ปีที่ผ่านมา ที่บริษัทฯ ได้รับความไว้วางใจจากองค์กรภาครัฐ และเอกชน ให้เป็นผู้รับเหมาก่อสร้างงานอาคาร เป็นสิ่งที่แสดงถึงคุณภาพขององค์กร อย่างชัดเจน ปัจจุบันบริษัทฯ มีทุนจดทะเบียนทั้งสิ้น 150 ล้านบาท โดยสามารถรับงานก่อสร้างอาคาร มูลค่ารวมกว่าพันล้านบาท ประกอบด้วยผู้บริหาร และบุคลากรที่มีความสามารถและประสบการณ์ด้านงานก่อสร้าง โดยมีนโยบายหลักในการสร้างงาน ที่มีคุณภาพ และการบริการลูกค้าอย่างมีประสิทธิภาพเพื่อสร้างความพึงพอใจให้แก่ลูกค้าสูงสุด ปรัชญาแห่งความสำเร็จขององค์กรคือ การส่งเสริม “คนดี มีความสามารถ” ให้มีโอกาสเจริญเติบโตก้าวหน้า ให้การยกย่องชมเชย และให้ผลตอบแทนที่ดีจากผลงานที่กระทำ ค่านิยมในการมุ่งมั่นสู่ความสำเร็จ จะนำองค์กรไปสู่ความสำเร็จที่สูงขึ้น โดยมีรากฐานจากการมีระเบียบวินัย มีความมุ่งมั่นที่จะพัฒนาตัวเอง เรียนรู้ที่จะปรับตัวเข้ากับสิ่งใหม่ๆ มีความคิดสร้างสรรค์และทำงานเป็นทีม ในสภาวการณ์ที่เศรษฐกิจของประเทศมีการเจริญเติบโตอย่างรวดเร็ว บริษัทฯ ยังคงมุ่งมั่นที่จะบริหารงานอย่างองค์กรมืออาชีพ เพื่อให้องค์กรเติบโตอย่างมั่นคง เพื่อก้าวสู่การเป็นบริษัทรับเหมาก่อสร้างอาคารชั้นแนวหน้าของประเทศ และเป็นองค์ประกอบหนึ่งในอุตสาหกรรมก่อสร้าง ที่เป็นปัจจัยหนึ่งในการพัฒนาประเทศให้เจริญเติบโตต่อไป
สินค้าและบริการ
รายละเอียดงาน
รูปแบบงาน : งานประจำ
จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง
สถานที่ปฏิบัติงาน : นนทบุรี(เมืองนนทบุรี)
เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง
วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์
เวลาทำงาน : 08:00 - 18:00
เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ
หน้าที่ความรับผิดชอบ
1. พัฒนาและฝึกอบรมพนักงาน
-รับนโยบายจากผู้บริหาร เพื่อนำมาวิเคราะห์ วางแผนและกำหนดแผนการพัฒนาและฝึกอบรมพนักงานในระยะยาวตามสายอาชีพ
-จัดการพัฒนาและฝึกอบรมให้กับพนักงานตาม แผนในส่วนสำนักงานใหญ่และไซด์งานก่อสร้าง
-วิเคราะห์และสรุปผลการพัฒนาและฝึกอบรม
-ตรวจสอบ พิจารณา อนุมัติการฝึกอบรม การศึกษาดูงาน การศึกษาต่อตามระเบียบ
ที่กำหนดและอำนาจในการพิจารณาอนุมัติ รวมถึงบริหารงบประมาณค่าใช้จ่ายในการพัฒนาและจัดการฝึกอบรมแต่ละหลักสูตร
- วางแผนและติดตามการยื่นเอกสารฝึกอบรมกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
2.พัฒนาระบบการบริหาร ทรัพยากรมนุษย์
- รับนโยบายจากผู้บริหารเพื่อกำหนดแผนการพัฒนาระบบการบริหารทรัพยากรมนุษย์ อย่างมีทิศทาง ได้แก่ ระบบการทดสอบเพื่อคัดเลือกบุคลากร การพัฒนาระบบประเมินผลงาน / การพัฒนาระบบ Career path & Succession Plan และการกำหนดค่างาน เป็นต้น
3. ให้คำปรึกษา สื่อสารสร้างความเข้าใจแก่หน่วยงานต่างๆในเรื่อง การพัฒนาและฝึกอบรม
- ให้คำปรึกษาด้านการพัฒนาและฝึกอบรมทั้งรายบุคคล หรือ ตามหน่วยงานเพื่อให้ได้รับคำแนะนำที่ถูกต้อง เหมาะสมตามสภาพงาน
-สื่อสารและสร้างความเข้าใจแก่หน่วยงานต่างๆในเรื่องการพัฒนาและฝึกอบรม
4.บริหารจัดการระบบการทำงานแผนกพัฒนาและฝึกอบรม
-บริหารจัดการงานตามระเบียบปฏิบัติในระบบบริหารคุณภาพ(QP-HRD-01)
-พัฒนา ปรับปรุงกระบวนการทำงานในแผนกพัฒนาและฝึกอบรมให้เหมาะสมกับสถานการณ์ปัจจุบัน
-สร้างและทบทวนหลักเกณฑ์ต่างๆที่เกี่ยวข้องกับแผนกพัฒนาและฝึกอบรม
-วางแผน บริหารจัดการงบประมาณภายในแผนก
-ให้คำปรึกษา แก้ไขปัญหา สอนงาน และติดตามการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา
คุณสมบัติ
เพศ : หญิง
อายุ(ปี) : 35 - 45
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท
ประสบการณ์(ปี) : 5 - 10
อื่นๆ : ไม่ระบุ
คุณสมบัติเพิ่มเติม
มีประสบการณ์ตรงในสายงานพัฒนาและฝึกอบรมมากกว่า5ปี ขึ้นไป
สวัสดิการ
สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ
ชื่อผู้ติดต่อ : เจ้าหน้าที่ทรัพยากรมนุษย์
เบอร์ผู้ติดต่อ : 0953696795
อีเมล : [email protected]
ข้อมูลติดต่อ
เจ้าหน้าที่ทรัพยากรมนุษย์
บริษัท ฑีฆาก่อสร้าง จำกัด (มหาชน) สำนักงานใหญ่
บริษัท ฑีฆาก่อสร้าง จำกัด (มหาชน) สำนักงานใหญ่
เลขที่ 28 ซอยงามวงศ์วาน 6 ตำบลบางเขน
อำเภอเมืองนนทบุรี จังหวัดนนทบุรี 11000 ตำบลบางเขน อำเภอเมืองนนทบุรี จังหวัดนนทบุรี 11000 ประเทศไทย
โทร. : 02-965-9995 ต่อ 135 
[email protected]
http://www.tekacon.com
แผนที่ คลิกเพื่อดาวน์โหลด
การเดินทาง
กรุณาเลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK
สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ
สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด 
