Job Seeker
Contact channel
สภาพัฒน์ฯ เผย คนไทยว่างงานไตรมาส 2 ปี 2567 เพิ่มขึ้นครั้งแรก หลังฟื้นตัวโควิด-19 ส่วนหนี้เสียยังเพิ่มขึ้นมาที่ 2.99% เร่งแบงก์ช่วยปรับโครงสร้างหนี้
.
วันนี้ (26 ส.ค.2567) นายดนุชา พิชยนันท์ เลขาธิการ สภาพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ (สศช.) หรือสภาพัฒน์ กล่าวถึง สถานการณ์แรงงานไตรมาส 2/67 พบว่า ผู้มีงานทำมีจำนวนทั้งสิ้น 39.5 ล้านคน ลดลงจากช่วงเดียวกันของปี 66 ที่ 0.4% ผู้ว่างงานในไตรมาสนี้ที่ปรับตัวเพิ่มขึ้น 1.07% ซึ่งยังถือว่ายังอยู่ในระดับที่ไม่อันตรายสำหรับเศรษฐกิจไทย
.
อย่างไรก็ตามสิ่งที่แรงงานไทยต้องปรับตัวให้สอดคล้องกับทักษะที่จำเป็นในอนาคต หลังจากที่ World Economic Forum (WEF) ระบุว่า ภายในปี 2570 งานในภาคธุรกิจกว่า 42% จะถูกทดแทนด้วยระบบอัตโนมัติ ขณะที่ผลการสำรวจของไมโครซอฟท์ประเทศไทย ร่วมกับ LinkedIn พบว่า ผู้บริหารไทยกว่า 74% ไม่ต้องการจ้างพนักงานที่ไม่มีทักษะทางด้าน AI โดยทักษะที่แรงงานไทยต้องปรับคือการคิดวิเคราะห์ การสร้างสรรค์ และความรู้เกี่ยวกับเทคโนโลยี
.
นอกจากนี้ ผลกระทบของการขาดสภาพคล่องของ SMEs และปัจจัยเสี่ยงทางเศรษฐกิจที่มากขึ้นต่อการจ้างงาน SMEs เป็นกลุ่มธุรกิจที่รองรับแรงงานไว้เป็นจำนวนมาก แต่ปัจจุบันประสบปัญหาสภาพคล่อง โดยมีสัดส่วนหนี้เสีย (NPLs) เพิ่มขึ้นเกือบเท่าตัว อีกทั้งดัชนีต้นทุนของธุรกิจรายย่อย และธุรกิจขนาดกลางยังเพิ่มขึ้น อาจนำไปสู่การเลิกจ้างแรงงานได้
.
ปัจจุบันรูปแบบการให้กู้ยืมนอกระบบเริ่มมีหลากหลาย โดยเฉพาะผ่านช่องทางโซเชียลมีเดีย ที่มาพร้อมกับเงื่อนไขการเข้าถึงสินเชื่อที่ง่าย จนอาจนำไปสู่พฤติกรรมการก่อหนี้เกินตัวได้ง่าย อีกทั้งมีความเสี่ยงการมีหนี้สินพ้นตัวจากอัตราดอกเบี้ยนอกระบบที่อยู่ในระดับสูง โดยเฉพาะในกลุ่มเด็กรุ่นใหม่
.
ดังนั้นสิ่งที่ภาครัฐต้องเร่งช่วยเหลือ คือ การเร่งปรับโครงสร้างหนี้ลูกหนี้บัตรเครดิตที่เริ่มมีปัญหาการชำระหนี้คืน หลังจากธนาคารแห่งประเทศไทยมีการปรับอัตราการจ่ายบัตรเครดิตขั้นต่ำจาก 5% เป็น 8% ตั้งแต่รอบบัญชีเดือนม.ค. 67 ส่งผลให้ลูกหนี้บางส่วน ไม่สามารถปรับตัวและมีปัญหาในการชำระคืน ธนาคารแห่งประเทศไทย ยังคงไว้ที่ 8% ซึ่งจริงๆควรต้องอยู่ที่ 10% ต้องดูว่ามาตรการจะเป็นอย่างไรต่อไป ส่วนหนึ่งมีผลแน่นอนกับคนที่เป็นหนี้บัตรเครดิต ผ่อนชำระ ต้องดูว่าจะทำอย่างไรให้เกิดการแบ่งเบาภาระในการผ่อนชำระลง
อ้างอิง : thaipbs.or.th
Job Region Area
JOBBKK.COM © Copyright All Right Reserved
Jobbkk has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
