HR Manager (บางน้ำเปรี้ยว ฉะเชิงเทรา)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : ไม่ระบุ

สถานที่ปฏิบัติงาน : ฉะเชิงเทรา(บางน้ำเปรี้ยว)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : จันทร์-ศุกร์ และเสาร์ตามตารางบริษัท (สำหรับปฏิทิน 2562 ทำงานวันเสาร์ 9 วัน/ปี)

หน้าที่ความรับผิดชอบ

HR MANAGER

1.- Full spectrum of HR functional.
2.- Oversee staff attendance, leave applications, employees file and database, all sensitive information of employees and
company.
3.- Handle disciplinary action, labor dispute.
4.- Manage the compensation and benefits program: payroll, income tax, insurances, funds, allowances and other related.
5.- Establish and maintain effective training and development system.
6.- Develop and maintain Human Resources policies, working rules and practices.
7.To support and coordinate with Japanese expats
8.- Perform comply with IATF 16949 and ISO 14001 requirements.

General Affair
1.- Car arrangement, car maintenance, parking, passes and gasoline card, car rental and leasing fee and insurance, monitoring drivers,
cleaner, gardener and security guards.
2.- Oversee office supplies and services such as housekeeping service, stationary, office layout.
3.- Handle visa and work permit matters.
4.- Arrangement of guests and visitors such as driver arrangement, hotel reservation, air ticket, etc.
5.- Control photocopier, mobile phone, shredding machine, etc.

Safety
1.- Manage overall safety, occupational health and environment.
2.- Coordinate and approve work order resources and ensure proper completion of project

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง , ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 39 - 50

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 10

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

สวัสดิการ

สวัสดิการอื่นๆ

1. เบี้ยขยัน (Diligent allowance)
2. ค่าเดินทาง (Transportation allowance)
3. ค่าอาหาร (Meal allowance)
4. ค่าความเสี่ยง (Risk allowance)
5. ค่ากะ (Shift allowance)
6. ค่าตำแหน่ง (Position allowance)
7. ค่าภาษา (Languages : English/Japanese allowance)
8. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (Provident Fund)
9. ค่ารักษาพยาบาลพนักงานและครอบครัว (Medical allowance for Employee& Family)
10. เงินรางวัลพนักงานดีเด่น (Employee Good service allowance)
11. เงินแสดงความยินดี เช่น แต่งงาน คลอดบุตร (Mariage, Child birth allowance)
12.เงินช่วยกรณีพนักงานหรือครอบครัวเสียชีวิต (Employee/ Family fineral allowance)
13. โบนัส (ตามผลประกอบการ) (Bonus depend on Company Profits)
14. ประกันชีวิต (Insurance)
15. รถรับ-ส่งพนักงาน (Company Bus)
16. ชุดยูนิฟอร์ม (Uniform)
17. กิจกรรมกท่องเที่ยวประจำปี (Company Trip)
18. งานเลี้ยงประจำปี (New Year Party)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : พัณณ์ชิตา

เบอร์ผู้ติดต่อ : 081-9175569

อีเมล : [email protected]

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM