เกี่ยวกับเรา
บริษัท จัดหางาน เพอร์ซันแนล คอนซัลแตนท์ (ประเทศไทย) จำกัด เป็นบริษัทที่ดำเนินธุรกิจในด้านการสรรหาบุคลากรเพื่อเข้าบรรจุเป็นพนักงานในบริษัทต่างชาติที่มีชื่อเสียงในประเทศไทย โดยเริ่มดำเนินการเมื่อปี พ.ศ. 2537 นอกจากบริษัทยังได้รับนี้รางวัลดีเด่น อันดับ1 ประเภทบริษัทจัดหางานให้คนทำงานในประเทศ โครงการประกวดสำนักงานจัดหางานเอกชนดีเด่น ประจำปี 2551 -2557 โดยกรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน
รายละเอียดงาน
รูปแบบงาน : งานประจำ
จำนวนที่รับ : ไม่ระบุ
สถานที่ปฏิบัติงาน : สมุทรปราการ(พระประแดง)
เงินเดือน(บาท) : 40,000 - 50,000
วันหยุด : วันอาทิตย์
เวลาทำงาน : 07:30 - 16:30
เวลาทำงานอื่น : Monday - Saturday (up to company's calendar)
หน้าที่ความรับผิดชอบ
- กำหนดนโยบายในการทำงานพร้อมฝึกสอนพนักงานให้ทำงานที่ได้รับมอบหมายอย่างมีประสิทธิภาพ
- ควบคุม ดูแลการทำงานในแต่ละวันให้เป็นไปอย่างราบรื่น
- ประสานงานกับแผนกที่เกี่ยวข้อง บริษัทภายนอก
- ควบคุมดูแลงบประมาณให้อยู่ในเกณฑ์ที่กำหนด
- ช่วยแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้น ให้การทำงานดำเนินไปอย่างราบรื่น
- ทำรายงานคลังพร้อมรายงานให้ผู้เกี่ยวข้องทราบ
คุณสมบัติ
เพศ : ชาย , หญิง
อายุ(ปี) : 35 - 45
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป
ประสบการณ์(ปี) : ไม่ระบุ
อื่นๆ : ไม่ระบุ
คุณสมบัติเพิ่มเติม
- อายุ 35-45 ปี
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้
- มีประสบการณ์ด้านคลังสินค้า
สวัสดิการ
สวัสดิการอื่นๆ
- Meal allowance
- Full attendance
- Providence fund
- Uniform
- Annual health check-up
- Annual increase salary
- Bonus
สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ
ชื่อผู้ติดต่อ : Patcharaton
เบอร์ผู้ติดต่อ : 087-0425777
อีเมล : [email protected]
ข้อมูลติดต่อ
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
บริษัท จัดหางาน เพอร์ซันแนล คอนซัลแตนท์ (ประเทศไทย) จำกัด
399 อาคารอินเตอร์เขนจ 21 ชั้น (ชั้น UL)ซ.สุขุมวิท 21 ถ.สุขุมวิท แขวงคลองตันเหนือ เขตวัฒนา กรุงเทพมหานคร 10110 แขวงคลองตันเหนือ เขตวัฒนา จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10110 ประเทศไทย
แผนที่ คลิกเพื่อดาวน์โหลด
การเดินทาง
กรุณาเลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK
สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ
สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด