ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่
เกี่ยวกับเรา
โครงการประเมินเทคโนโลยีและนโยบายด้านสุขภาพ (Health Intervention and Technology Assessment Program หรือ HITAP) เป็นหน่วยงานวิจัยระดับชาติที่ไม่แสวงหากำไร มีภารกิจหลักด้านการประเมินเทคโนโลยีและนโยบายสุขภาพโดยครอบคลุมยา เครื่องมือแพทย์ หัตถการ การส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรค รวมถึงนโยบายสังคมที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพ เพื่อกระจายและจัดสรรทรัพยากรที่มีอยู่อย่างจำกัดให้มีประสิทธิภาพและตรงกับวัตถุประสงค์ที่สังคมโดยรวมต้องการเพื่อแก้ปัญหาสำคัญด้านระบบสุขภาพของประเทศ งานวิจัยที่มีคุณภาพและความเข้าใจในการปฏิบัติงานทุกระดับจะก่อให้เกิดการใช้งบประมาณด้านสุขภาพที่เกิดประโยชน์ ทำให้ประชาชนสามารถเข้าถึงเทคโนโลยีที่มีความคุ้มค่าได้อย่างเท่าเทียมและทั่วถึง ลดการใช้เทคโนโลยีที่ไม่จำเป็น และลดผลกระทบทั้งด้านสุขภาพ เศรษฐกิจ และจริยธรรมจากการใช้เทคโนโลยีที่ไม่เหมาะสม ในการนี้ ทางโครงการฯ จึงต้องการรับสมัครบุคลากรที่มีความสามารถ และมุ่งมั่นในการทำงานมาร่วมงานกับโครงการฯ
เข้าดูรายละเอียดร่วมงานกับเราและดาวน์โหลดใบสมัครงาน HITAP ได้ที่เว็บไซต์ https://www.hitap.net/abouthitap/workwithus ส่งอีเมลแนบใบสมัครงาน HITAP ได้ที่ นายปรัชญา มากรุ่น อีเมล: [email protected]
ขั้นตอนการคัดเลือกจะพิจารณาจากใบสมัครงาน HITAP เป็นหลัก (กรอกครบถ้วนเช่นช่วงเงินเดือน ขั้นต่ำ-ที่คาดหวัง) โดยมีเอกสารประกอบเช่น ประวัติผู้สมัคร jobbkk และวุฒิการศึกษา
สินค้าและบริการ
เข้าดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ https://www.hitap.net/
รายละเอียดงาน
รูปแบบงาน : งานประจำ
จำนวนที่รับ : ไม่ระบุ
สถานที่ปฏิบัติงาน : นนทบุรี(เมืองนนทบุรี)
เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง
วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์
เวลาทำงาน : 08:30 - 16:30
เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ
หน้าที่ความรับผิดชอบ
เข้าดูรายละเอียดร่วมงานกับเราและดาวน์โหลดใบสมัครงาน HITAP ได้ที่เว็บไซต์ https://www.hitap.net/abouthitap/workwithus ส่งอีเมลแนบใบสมัครงาน HITAP ได้ที่ นายบัณฑูร จันทร์เขียว อีเมล: [email protected]
ขั้นตอนการคัดเลือกจะพิจารณาจากใบสมัครงาน HITAP เป็นหลัก (กรอกครบถ้วนเช่นช่วงเงินเดือน ขั้นต่ำ-ที่คาดหวัง) โดยมีเอกสารประกอบเช่น ประวัติผู้สมัคร jobbkk และวุฒิการศึกษา
รายละเอียดของงาน
1. งานสรรหา คัดเลือก และบรรจุแต่งตั้ง
• สรรหา คัดเลือกบุคลากรได้ตรงกับความต้องการของฝ่ายที่เสนอขอภายในเวลาที่เหมาะสมและสนับสนุนการประชาสัมพันธ์ผู้สนใจร่วมงานกับ HITAP
• ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ จัดการเรื่องสแกนนิ้วมือ และเรื่องอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• ประสานการจัดทำ Job description การทำสัญญาจ้างงานและการทำบัตรพนักงาน
2. งานบริหารทรัพยากรบุคคล และพัฒนาระบบ HRM
• สรุปประมวลผลการลงเวลาปฏิบัติงานพนักงาน
• สนับสนุนงานประสานกับส่วนราชการต้นสังกัด เพื่อดำเนินการเรื่องการยืมตัวข้าราชการหรือเรื่องอื่นตามแต่กรณี
• เตรียมข้อมูลเอกสาร และประสานงานเพื่อดำเนินการเรื่อง Work permit, Visa แก่พนักงานชาวต่างชาติ
• ปรับปรุงข้อมูลประวัติพนักงาน รวบรวมและสรุปข้อมูลด้านบุคลากร วิเคราะห์ รายงานผล ให้ข้อเสนอเพื่อการพัฒนางานอย่างต่อเนื่อง รวมถึงปรับปรุงข้อมูลพนักงานใน hitap.net
• จัดระบบและดำเนินการประเมินผลการทดลองงานและประเมินผลงานประจำปี
• สรุปการทำงานล่วงเวลาของแม่บ้าน
• ยื่นคำร้องขอมีเลขและบัตรประจำตัวผู้เสียภาษีให้พนักงานต่างด้าว
3. งานสวัสดิการ
• ร่วมเป็นกรรมการสวัสดิการ จัดสวัสดิการสำหรับพนักงานให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ และเงื่อนไขที่กำหนด โดยดำเนินการ เบิก-จ่าย ตามระเบียบสิทธิประโยชน์และสวัสดิการพนักงาน
• จัดกิจกรรมสร้างเสริมความสัมพันธ์ภายในองค์กร เช่น กิจกรรมงานเลี้ยงรับ-ส่งพนักงาน, กิจกรรมปีใหม่
และกิจกรรมสาธารณประโยชน์อื่นๆ
4. สนับสนุนงานพัฒนาบุคลากร (HRD)
• กำหนดวิธีการพัฒนา และปฏิบัติงาน ขั้นตอนการดำเนินงาน สื่อสารระบบงาน HRD เพื่อจะนำมาใช้ในองค์กร
• ดูแลงานด้านการพัฒนาบุคลากรและ วิเคราะห์ออกแบบระบบการพัฒนาบุคลากรที่เหมาะสมกับเป้าหมายและนโยบายขององค์กรในแต่ละปี
• เป็นที่ปรึกษาเรื่องการวางแผน ออกแบบหลักสูตรการฝึกอบรมภายในและภายนอก ดำเนินการอบรมสัมมนา หรือการพัฒนาบุคลากรในรูปแบบอื่นๆ พร้อมสรุปรายงานด้านการพัฒนาบุคลากร
• สนับสนุนการจัดทดสอบระดับความรู้ภาษาอังกฤษ
• ดำเนินการทำสัญญาการศึกษาต่อ บันทึกข้อมูล และจัดเก็บเอกสาร
คุณสมบัติ
เพศ : ชาย , หญิง , ไม่ระบุ
อายุ(ปี) : ทุกช่วงอายุ
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท
ประสบการณ์(ปี) : 1ปีขึ้นไป
อื่นๆ : ไม่ระบุ
คุณสมบัติเพิ่มเติม
– การศึกษา ปริญญาตรี สาขาวิชาใดวิชาหนึ่งทางด้านคอมพิวเตอร์ หรือบริหารธุรกิจ ทรัพยากรบุคคล
– มีความรับผิดชอบสูง และสามารถทำงานเป็นทีมได้ดี
– มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ และอดทนต่อแรงกดกันได้
– มีความสามารถในการจัดการและแก้ไขปัญหาหลายอย่าง รวมไปถึงดูแลงานเอกสารที่เกี่ยวข้อง
– มีความสามารถในการกำหนดลำดับความสำคัญของงานได้และดำเนินการตามวัตถุประสงค์ที่ไม่มีการกำกับดูแลได้เป็นอย่างดี
– มีบุคลิกภาพและมนุษยสัมพันธ์ดี ตลอดจนมีทักษะด้านการสื่อสาร การติดต่อประสานงานกับบุคคลอื่น
– สามารถติดตั้ง ควบคุมดูแล บำรุงรักษา ให้คำปรึกษาและแก้ไขปัญหา คอมพิวเตอร์และเครือข่ายสารสนเทศ (Hardware, Software, OS, Network)
– มีทักษะการสื่อสารภาษาอังกฤษค่อนข้างดี
– สามารถสนับสนุนงาน HR เช่น งานระบบ HR งานเอกสารวีซ่า work permit เป็นต้น จะพิจารณาพิเศษ
สวัสดิการ
สวัสดิการอื่นๆ
- เบิกค่าเรียนภาษาอังกฤษ หรือภาษาที่สนับสนุนในการทำงาน
- อาหารกลางวัน
- ฝึกอบรม ดูงาน เพื่อพัฒนาศักยภาพ
- ศึกษาต่อ
- เงินสนับสนุนด้านการออกกำลังกายเพื่อสุขภาพ
- ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
- ท่องเที่ยวประจำปี HITAP Retreat
- สวัสดิการเบิกสิทธิ์ค่ารักษาพยาบาลรายปี ตรวจสุขภาพประจำปี ตัดแว่นสายตา
- นำส่งเงินสมทบประกันสังคมในส่วนลูกจ้างให้ด้วยเมื่อครบเกณฑ์
- ทำงานจันทร์ - ศุกร์ หยุดเสาร์ - อาทิตย์ วันหยุดราชการ และวันหยุดเพิ่มเติมตามประกาศ HITAP
สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ
ชื่อผู้ติดต่อ : Buntoon Chankheaw
เบอร์ผู้ติดต่อ :
อีเมล : [email protected]
วิธีการรับสมัครงาน
รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM
ข้อมูลติดต่อ
Mr.Prachya Makrun
โครงการประเมินเทคโนโลยีและนโยบายด้านสุขภาพ (Health Intervention and Technology Assessment: HITAP)
โครงการประเมินเทคโนโลยีและนโยบายด้านสุขภาพ ชั้น 6 อาคาร 6 กรมอนามัย กระทรวงสาธารณสุข ถ.ติวานนท์ ตำบลตลาดขวัญ อำเภอเมืองนนทบุรี จังหวัดนนทบุรี 11000 ประเทศไทย
แผนที่ คลิกเพื่อดาวน์โหลด
การเดินทาง
กรุณาเลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK
สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ
สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด