Cleaning Supervisors (หัวหน้าแม่บ้าน) ประจำตึก One Bangkok

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 5 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตปทุมวัน)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : ไม่ระบุ

เวลาทำงาน : ไม่ระบุ

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

- ตรวจเช็คความสะอาดของพื้นที่ภายในอาคารให้ถูกต้องตรงตามมาตรฐานที่กำหนดไว้ รวมทั้งบริเวณทางเดิน
- ควบคุม ดูแลการปฏิบัติงานของพนักงาน รวมทั้งให้คำแนะนำการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชาให้ทำความสะอาดอาคารให้ได้มาตราฐานที่กำหนดไว้
- จัดแบ่งพื้นที่ที่ต้องทำความสะอาดให้กับพนักงานตามความเหมาะสม และเป็นขั้นตอน
- ประชุมและนำเสนอปัญหาที่เกิดขึ้นในวันที่ผ่านมา เพื่อหาแนวทางในการแก้ไขปัญหาการวิธีการป้องกันต่างๆ
- ติดตามงานที่ได้แจ้งไว้ในวันก่อน ๆ ถึงการดำเนินการแก้ไขแล้วเสร็จหรือติดขัดปัญหาประการใด
- ตรวจเช็คและรับ-ส่ง และเบิกจ่ายอุปกรณ์ต่าง ๆ ให้กับพนักงานในการปฏิบัติงาน
- ตรวจเช็คการปฏิบัติงานของพนักงาน เพื่อจัดฝึกอบรมเพิ่มเติมในเรื่องที่จำเป็นแก่พนักงาน
- รายงานการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชา (ขาด,ลา,มาสาย หรือพฤติกรรมในการทำงาน) ต่อผู้บังคับบัญชาทราบ
- ตรวจเช็คจำนวนพนักงานที่เข้าปฏิบัติงาน ตามตารางการทำงานที่กำหนดไว้
- จัดฝึกอบรมให้กับพนักงานใหม่ในแผนกแม่บ้าน
- จัดทำ report ต่างๆ ที่เกี่ยวกับแผนกแม่บ้าน

คุณสมบัติ

เพศ : หญิง

อายุ(ปี) : ทุกช่วงอายุ

ระดับการศึกษา : ปวส. - ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : ไม่ระบุ

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

- ชาย/หญิง ไม่จำกัดอายุ
- วุฒิการศึกษาระดับ ปวส. เป็นต้นไป
- มีประสบการณ์แม่บ้าน ในระดับ Supervisor อย่างน้อย 3-5 ปี
- หากมีประสบการณ์ด้านงานทำความสะอาดของโรงแรมจะพิจารณาเป็นพิเศษ***
- มีความรู้ความเข้าใจระบบงานแม่บ้านในระดับดี และได้รับการฝึกฝนในด้านการปฏิบัติการมาเป็นอย่างดี
- มีความรู้และทักษะด้านการทำความสะอาดเป็นอย่างดี มีความรู้ด้านเกี่ยวกับวัสดุที่ใช้งานทำความสะอาดและลักษณะพื้นผิวต่างๆในระดับดี
- มีใจที่รักในงานด้านบริการ มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี และมีความกระตือรือร้น ในการทำงาน
- มีความเป็นผู้นำ มีความรับผิดชอบสูง และมีไหวพริบในการแก้ปัญหาเฉพาะหน้า สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี

สวัสดิการ

สวัสดิการอื่นๆ

-เครื่องแบบพนักงาน
-ประกันชีวิต/ประกันสุขภาพ AIA
-ประกันสังคม
-กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (Provident Fund)
-ค่าตอบแทนการทำงานล่วงเวลา (OT)
-วันหยุดพักผ่อนประจำปี (อย่างน้อย 10 วัน/ปี)
-โบนัสประจำปี
-การฝึกอบรม
-โอกาสก้าวหน้าในตำแหน่งงาน

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM