หน้าแรก > คลังความรู้ ก่อนจะเป็นบัณฑิต มั่นใจแค่ไหนว่าจะมีงานทำ ? หลายคนคงพอทราบกันมาบ้างแล้ว ในประเด็นเกี่ยวกับเด็กป.ตรีจบใหม่ตกงานจำนวนมาก ส่วนหนึ่งก็มาจากการที่บริษัทมักเปิดรับแต่คนมีประสบการณ์ (เด็กจบใหม่จะเอาประสบการณ์มาจากไหนล่ะจ๊ะ ?) ที่เศร้ายิ่งกว่าคือ สาขาที่เรียนก็ไม่ตรงกับที่บริษัทต้องการ !!! แบบนี้ เราที่จะต้องจบออกไปในอีกไม่นาน จะมั่นใจได้อย่างไรว่าจะมีงานทำ ? ตอนนี้จะทำอย่างไรได้บ้างเพื่อไม่ให้ตกอยู่ในสถานการณ์แบบนั้น ? คลังความรู้ เด็กจบใหม่ สมัครงาน หางาน อ่านต่อ อยากอัพเงินเดือน ประสบการณ์ของคุณมากพอรึยัง ? ที่ทำงาน แม้จะไม่ได้เป็นองค์กรที่ใหญ่หรือมีชื่อเสียงมาก ไม่ได้ขึ้นชื่อว่าเป็น “ตักศิลาแห่งบางกอกนคร” ที่หากใครผ่านองค์กรเหล่านี้แล้วค่าตัวจะ up ขึ้นได้มหาศาล แต่สำหรับคนทำงานมือใหม่ที่ไร้ประสบการณ์ ไม่ว่าจะอย่างไรก็ควรเลือกเข้าร่วมงานให้ได้เสียก่อน เพื่อแลกกับสิ่งที่เรียกว่า “ประสบการณ์”และ “ค่าจ้าง” ที่องค์กรจ่ายตอบแทนงานที่ทำ คลังความรู้ อัพเงินเดือน หางาน Buddy4Work อ่านต่อ ความจงรักภักดี = โอกาสทางธุรกิจ HR ต้องสรรหาคนแบบไหนมาทำงาน ? องค์กรทั้งหลายจะทำอย่างไรให้พนักงานเจนวาย ซึ่งสำหรับหลายองค์กรก็ได้กลายเป็นคนกลุ่มใหญ่ขององค์กร มีความจงรักภักดีต่อองค์กร ปัญหาการลาออกและต้องรับเข้าใหม่ทดแทนบ่อยครั้ง ย่อมส่งผลกระทบทางลบต่อประสิทธิผลขององค์กรในแง่ต้นทุนที่เป็นตัวเงิน รวมถึงการสูญเสียโอกาสทางธุรกิจหรือความล่าช้าในการให้บริการ และยังส่งผลกระทบไปถึงระบบเศรษฐกิจและการค้า ซึ่งเป็นระบบที่ใหญ่ขึ้นไปอีกด้วย คลังความรู้ ความจงรักภักดีต่อองค์กร HR HR BUDDY อ่านต่อ GEN Y ไม่มีความจงรักภักดีต่อองค์กร จริงหรือ ? มาถึงยุคที่คนทำงานเจนวายเข้าสู่องค์กรกระทั่งกลายมาเป็นคนกลุ่มใหญ่ที่แบกรับอนาคตขององค์กรไว้ในมือ เรื่องใหญ่ที่ต้องให้ความสนใจอย่างมากเรื่องหนึ่ง เห็นจะไม่พ้นประเด็นที่คนทำงานเจนไฟแรงนี้ ได้รับการกล่าวถึงว่าไม่ค่อยรักหรือผูกพันกับองค์กร แต่พนักงานเป็นทรัพยากรบุคคลที่สำคัญที่สุดและส่งผลต่อความสำเร็จขององค์กร อันควรใส่ใจกับการลงทุนเพื่อพัฒนา โดยเฉพาะการสร้างเสริมสมรรถนะ (Competence) และความจงรักภักดีต่อองค์กร (Organizational Loyalty) คลังความรู้ gen y HR BUDDY HR อ่านต่อ ไปสัมภาษณ์งาน “บุคลิกภาพ” สำคัญยิ่งกว่า “ความรู้” จริงหรือ ? “บุคลิกภาพ” เป็นสิ่งจำเป็นที่แต่ละบุคคลควรให้ความสำคัญ เพราะเป็นส่วนเสริมเพื่อเพิ่มความน่าเชื่อถือจากผู้คนรอบข้างได้ ขณะเดียวกันแม้จะมีความรู้ความสามารถมากเพียงใด แต่เป็นผู้ที่มีบุคลิกภาพไม่ดี ก็จะบั่นทอนความสามารถหรือลดความน่าเชื่อถือลงได้ ตัวอย่างการเตรียมตัวเพื่อเสริมภาพลักษณ์ให้เป็นผู้มีบุคลิกภาพที่ดี คลังความรู้ สัมภาษณ์งาน หางาน BUDDY4WORK อ่านต่อ 123456» เนื้อหาแนะนำ ก่อนจะเป็นบัณฑิต มั่นใจแค่ไหนว่าจะมีงานทำ ? อ่านต่อ อยากอัพเงินเดือน ประสบการณ์ของคุณมากพอรึยัง ? อ่านต่อ ความจงรักภักดี = โอกาสทางธุรกิจ HR ต้องสรรหาคนแบบไหนมาทำงาน ? อ่านต่อ GEN Y ไม่มีความจงรักภักดีต่อองค์กร จริงหรือ ? อ่านต่อ หางานตามสาขาอาชีพ หางาน Part Time หางาน การตลาด หางาน โปรแกรมเมอร์ หางาน บัญชี หางาน โรงแรม หางาน ธุรการ หางาน IT หางาน ในห้าง หางาน ท่องเที่ยว หางาน จัดซื้อ หางาน การขาย หางาน คีย์ข้อมูล หางาน บุคคล หางาน วิศวกร หางาน เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย หางาน พนักงานขับรถ หางาน ผู้จัดการ หางาน โลจิสติกส์ หางาน คลังสินค้า หางาน คอมพิวเตอร์ หางาน การเงิน หางาน ฝึกอบรม หางาน พนักงานชั่วคราว หางาน บริการลูกค้า หางาน ประชาสัมพันธ์ หางาน รับโทรศัพท์ หางาน ประสานงาน หางาน จองตั๋ว หางาน ร้านอาหาร หางาน กุ๊ก หางาน นักศึกษาฝึกงาน หางาน Mobile Application Developer หางาน ล่ามแปลภาษา หางานตามพื้นที่ หางาน ภาคกลาง หางาน ภาคใต้ หางาน ภาคเหนือ หางาน ภาคอีสาน หางาน ภาคตะวันออก หางาน ภาคตะวันตก หางาน กรุงเทพมหานคร หางาน เชียงใหม่ หางาน ฉะเชิงเทรา หางาน ชลบุรี หางาน นนทบุรี หางาน ปทุมธานี หางาน พระนครศรีอยุธยา หางาน ระยอง หางาน สมุทรปราการ หางาน สมุทรสาคร หางาน นิคม เกี่ยวกับเรา ร่วมงานกับเรา ติดต่อเรา ข้อกำหนดและเงื่อนไข แผนที่เว็บไซต์ แนะนำการใช้งานเว็บไซต์ ขอบคุณทีมงาน แบบสอบถาม Business Partners Partner มหาวิทยาลัย Job Index JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved including text, graphics, interfaces and design thereof are all rights reserved. Top
ก่อนจะเป็นบัณฑิต มั่นใจแค่ไหนว่าจะมีงานทำ ? หลายคนคงพอทราบกันมาบ้างแล้ว ในประเด็นเกี่ยวกับเด็กป.ตรีจบใหม่ตกงานจำนวนมาก ส่วนหนึ่งก็มาจากการที่บริษัทมักเปิดรับแต่คนมีประสบการณ์ (เด็กจบใหม่จะเอาประสบการณ์มาจากไหนล่ะจ๊ะ ?) ที่เศร้ายิ่งกว่าคือ สาขาที่เรียนก็ไม่ตรงกับที่บริษัทต้องการ !!! แบบนี้ เราที่จะต้องจบออกไปในอีกไม่นาน จะมั่นใจได้อย่างไรว่าจะมีงานทำ ? ตอนนี้จะทำอย่างไรได้บ้างเพื่อไม่ให้ตกอยู่ในสถานการณ์แบบนั้น ? คลังความรู้ เด็กจบใหม่ สมัครงาน หางาน อ่านต่อ
อยากอัพเงินเดือน ประสบการณ์ของคุณมากพอรึยัง ? ที่ทำงาน แม้จะไม่ได้เป็นองค์กรที่ใหญ่หรือมีชื่อเสียงมาก ไม่ได้ขึ้นชื่อว่าเป็น “ตักศิลาแห่งบางกอกนคร” ที่หากใครผ่านองค์กรเหล่านี้แล้วค่าตัวจะ up ขึ้นได้มหาศาล แต่สำหรับคนทำงานมือใหม่ที่ไร้ประสบการณ์ ไม่ว่าจะอย่างไรก็ควรเลือกเข้าร่วมงานให้ได้เสียก่อน เพื่อแลกกับสิ่งที่เรียกว่า “ประสบการณ์”และ “ค่าจ้าง” ที่องค์กรจ่ายตอบแทนงานที่ทำ คลังความรู้ อัพเงินเดือน หางาน Buddy4Work อ่านต่อ
ความจงรักภักดี = โอกาสทางธุรกิจ HR ต้องสรรหาคนแบบไหนมาทำงาน ? องค์กรทั้งหลายจะทำอย่างไรให้พนักงานเจนวาย ซึ่งสำหรับหลายองค์กรก็ได้กลายเป็นคนกลุ่มใหญ่ขององค์กร มีความจงรักภักดีต่อองค์กร ปัญหาการลาออกและต้องรับเข้าใหม่ทดแทนบ่อยครั้ง ย่อมส่งผลกระทบทางลบต่อประสิทธิผลขององค์กรในแง่ต้นทุนที่เป็นตัวเงิน รวมถึงการสูญเสียโอกาสทางธุรกิจหรือความล่าช้าในการให้บริการ และยังส่งผลกระทบไปถึงระบบเศรษฐกิจและการค้า ซึ่งเป็นระบบที่ใหญ่ขึ้นไปอีกด้วย คลังความรู้ ความจงรักภักดีต่อองค์กร HR HR BUDDY อ่านต่อ
GEN Y ไม่มีความจงรักภักดีต่อองค์กร จริงหรือ ? มาถึงยุคที่คนทำงานเจนวายเข้าสู่องค์กรกระทั่งกลายมาเป็นคนกลุ่มใหญ่ที่แบกรับอนาคตขององค์กรไว้ในมือ เรื่องใหญ่ที่ต้องให้ความสนใจอย่างมากเรื่องหนึ่ง เห็นจะไม่พ้นประเด็นที่คนทำงานเจนไฟแรงนี้ ได้รับการกล่าวถึงว่าไม่ค่อยรักหรือผูกพันกับองค์กร แต่พนักงานเป็นทรัพยากรบุคคลที่สำคัญที่สุดและส่งผลต่อความสำเร็จขององค์กร อันควรใส่ใจกับการลงทุนเพื่อพัฒนา โดยเฉพาะการสร้างเสริมสมรรถนะ (Competence) และความจงรักภักดีต่อองค์กร (Organizational Loyalty) คลังความรู้ gen y HR BUDDY HR อ่านต่อ
ไปสัมภาษณ์งาน “บุคลิกภาพ” สำคัญยิ่งกว่า “ความรู้” จริงหรือ ? “บุคลิกภาพ” เป็นสิ่งจำเป็นที่แต่ละบุคคลควรให้ความสำคัญ เพราะเป็นส่วนเสริมเพื่อเพิ่มความน่าเชื่อถือจากผู้คนรอบข้างได้ ขณะเดียวกันแม้จะมีความรู้ความสามารถมากเพียงใด แต่เป็นผู้ที่มีบุคลิกภาพไม่ดี ก็จะบั่นทอนความสามารถหรือลดความน่าเชื่อถือลงได้ ตัวอย่างการเตรียมตัวเพื่อเสริมภาพลักษณ์ให้เป็นผู้มีบุคลิกภาพที่ดี คลังความรู้ สัมภาษณ์งาน หางาน BUDDY4WORK อ่านต่อ
หางานตามสาขาอาชีพ หางาน Part Time หางาน การตลาด หางาน โปรแกรมเมอร์ หางาน บัญชี หางาน โรงแรม หางาน ธุรการ หางาน IT หางาน ในห้าง หางาน ท่องเที่ยว หางาน จัดซื้อ หางาน การขาย หางาน คีย์ข้อมูล หางาน บุคคล หางาน วิศวกร หางาน เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย หางาน พนักงานขับรถ หางาน ผู้จัดการ หางาน โลจิสติกส์ หางาน คลังสินค้า หางาน คอมพิวเตอร์ หางาน การเงิน หางาน ฝึกอบรม หางาน พนักงานชั่วคราว หางาน บริการลูกค้า หางาน ประชาสัมพันธ์ หางาน รับโทรศัพท์ หางาน ประสานงาน หางาน จองตั๋ว หางาน ร้านอาหาร หางาน กุ๊ก หางาน นักศึกษาฝึกงาน หางาน Mobile Application Developer หางาน ล่ามแปลภาษา หางานตามพื้นที่ หางาน ภาคกลาง หางาน ภาคใต้ หางาน ภาคเหนือ หางาน ภาคอีสาน หางาน ภาคตะวันออก หางาน ภาคตะวันตก หางาน กรุงเทพมหานคร หางาน เชียงใหม่ หางาน ฉะเชิงเทรา หางาน ชลบุรี หางาน นนทบุรี หางาน ปทุมธานี หางาน พระนครศรีอยุธยา หางาน ระยอง หางาน สมุทรปราการ หางาน สมุทรสาคร หางาน นิคม เกี่ยวกับเรา ร่วมงานกับเรา ติดต่อเรา ข้อกำหนดและเงื่อนไข แผนที่เว็บไซต์ แนะนำการใช้งานเว็บไซต์ ขอบคุณทีมงาน แบบสอบถาม Business Partners Partner มหาวิทยาลัย Job Index
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved including text, graphics, interfaces and design thereof are all rights reserved.
