ข้อผิดพลาดของเรซูเม่สายงานขาย มีประสบการณ์ แต่หางานไม่ได้

ตำแหน่งงานขายสำคัญมาก คุณคือผู้หารายได้ให้กับองค์กร จึงมีความต้องการสูงตลอดเวลา แต่เรซูเม่สายนี้หลายคน กลับหางานไม่ได้ ทั้งที่มีประสบการณ์ ซึ่งเป็นส่วนสำคัญที่ทุกองค์กรต้องการ

ไม่ได้ฝึกงาน เพราะสถานการณ์โรคระบาด จะเขียนเรซูเม่ – ตอบสัมภาษณ์ยังไง ให้ได้งาน

ข้อมูลการฝึกงานในเรซูเม่ ถือเป็นประสบการณ์สำคัญของน้องจบใหม่ มีผลต่อการได้งานมากที่สุด ฉะนั้นข้อมูลนี้ขาดไม่ได้เลยครับ

สภาพพ เรซูเม่ที่ HR ขอบาย

สภาพพพ เรซูเม่ของใครเป็นแบบนี้ ต้องแก้ไขทันทีครับ ถ้าคุณต้องการงานด่วน

การใส่คีย์เวิร์ดทรงพลังในเรซูเม่ ดึงดูดให้ HR เรียกสัมภาษณ์ทันที

แต่ละวันเรซูเม่เข้ามาหลายร้อย HR ต้องเร่งหาคนที่ใช่ เบื้องต้นต้องรีบกวาดสายตาหาความน่าสนใจในเรซูเม่อย่างเร็ว ใครมีของดึงดูดใจก็เลือกมาอ่านอย่างละเอียดเพื่อพิจารณาการเรียกสัมภาษณ์

ไม่ตอบแชทนอกเวลางาน เป็นสิทธิ์ของลูกจ้าง หรือควรยืดหยุ่นตามสถานการณ์

ตามหลักกฎหมาย เวลาหลังเลิกงานเป็นเวลาของพนักงาน นายจ้างไม่มีสิทธิ์เลิกจ้าง เพราะไม่ตอบแชท ไม่รับสายนอกเวลางานหรือวันหยุด แม้เป็นโทรศัพท์ของออฟฟิศก็ไม่เกี่ยวครับ