ผู้สมัครงาน
                                                            เทรนด์การทำงานของ HR ต่อไป นอกจากต้องปรับเป็น Agile Recruitment เพื่อให้ได้คนที่ใช่ รวดเร็วและทันเวลา อีกด้านหนึ่งก็ต้องเน้นการรักษาพนักงานทั้งเก่าและใหม่ให้อยู่กับองค์กรนานขึ้นด้วย
                                                            เทรนด์การหาคนทำงานในอนาคต องค์กรต้องเน้นการค้นหาศักยภาพของพนักงานที่พร้อมผลักดันองค์กรให้เดินหน้าต่อไปได้ทุกสถานการณ์ เพราะการเปลี่ยนแปลงที่กระทบธุรกิจเกิดขึ้นได้ตลอดเวลา
                                                            โควิด19 ทำให้การใช้ชีวิตต้องเปลี่ยนอย่างรวดเร็ว ทุกคนต่างตระหนักถึงการเตรียมตัวให้พร้อมรับมือกับอนาคตที่ไม่แน่นอน โดยเฉพาะการเลือกอาชีพและรูปแบบการทำงาน
                                                            เคยเจอไหมคะ ? คนที่ชอบพูดแรง ๆ ไม่สนใจว่าคนฟังจะคิดหรือรู้สึกยังไง และมักทำตัวเหมือนว่า ตัวเองพิเศษกว่าใคร พฤติกรรมเหล่านี้อาจเป็นสัญญาณของ “โรคคิดว่าตัวเองเหนือกว่าคนอื่น” หรือ Superiority Complex
                                                            สำหรับคำถาม 10 ข้อนี้ จะใช้สัมภาษณ์คนมีประสบการณ์ เพื่อประเมินตัวตนในด้าน Soft Skills
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved