คลังความรู้

ลดอัตราพนักงานลาออก องค์กรต้องมีหัวหน้าแบบนี้
สาเหตุที่พนักงานตัดสินใจลาออก ส่วนใหญ่เกิดจากพฤติกรรมหัวหน้าไม่เหมาะสม หรือแม้ตัวยังอยู่ทำงาน แต่ใจไม่อยู่แล้ว ส่งผลต่อคุณภาพงาน

เรซูเม่ เขียนยังไงให้มงลง
ต้องการหางาน สมัครงาน สิ่งแรกที่ต้องทำก็คือ เรซูเม่ ที่คนเก่งหลายคนตกม้าตาย เพราะเขียนเรซูเม่สมัครงานที่ไม่โชว์ความสามารถใดที่ชัดเจนออกมาเลย

คุณสมบัติ HR ที่มี Empathy Skill
Empathy Skill (ทักษะความเห็นอกเห็นใจ) คุณสมบัติสำคัญที่ HR ต้องมี เพื่อการบริหารจัดการบุคคลในองค์กรที่ส่งเสริมให้เกิดวัฒนธรรมองค์กรที่เข้าใจ เห็นใจ พร้อมแก้ไขปัญหาร่วมกัน สร้างความจงรักภักดี (Loyalty)

ลงประกาศงานในเว็บหางาน ทำไมไม่ได้คน – ได้คนไม่ตรง
ลงประกาศในเว็บไซต์หางาน ไม่เห็นได้คนเลย หรือถ้าได้ก็ไม่ตรงตามต้องการ HR Buddy มีคำตอบพร้อมวิธีแก้ไขให้คุณค่ะ

วิธีสร้าง Empathy Skill (ทักษะการเห็นใจ) เสริมจุดแข็งให้องค์กร
Empathy Skill คือ ทักษะการเข้าใจความรู้สึกนึกคิดของผู้อื่น โดยไม่ตัดสินหรืออคติ แต่มีความรู้สึกร่วมไปกับสิ่งที่เกิดขึ้นและสามารถมองในมุมของอีกฝ่ายได้อย่างแท้จริง

เนื้อหาแนะนำ

ลดอัตราพนักงานลาออก องค์กรต้องมีหัวหน้าแบบนี้
เรซูเม่ เขียนยังไงให้มงลง
คุณสมบัติ HR ที่มี Empathy Skill
ลงประกาศงานในเว็บหางาน ทำไมไม่ได้คน – ได้คนไม่ตรง

หางานตามสาขาอาชีพ

หางานตามพื้นที่

เกี่ยวกับเรา

JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved

jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด DBD

Top