ผู้สมัครงาน
ปัญหาภายในองค์กรที่ไม่ถูกแก้ ใครเข้ามาก็เจอ ทำให้อยู่ไม่นาน HR ก็ต้องหาคนใหม่ แล้วก็เข้าสู่วงจรเดิมวนไปเรื่อย ๆ
3 ข้อผิดพลาด ที่ทำให้ประกาศงานไม่ได้คนสมัคร ซึ่งแท้จริงแล้วงานอาจมีความน่าสนใจ แต่คุณไม่ได้นำเสนอออกมา หรืออาจเป็นได้ว่า ประกาศงานที่ลงไว้ แทบไม่มีโอกาสเข้าถึงผู้สมัคร เพราะเขาไม่มีทางเจอประกาศของคุณได้เลย
เงินเดือนให้น้อยกว่า สวัสดิการไม่เด่น ไม่มีอะไรน่าดึงดูด ...การหาคนทำงานก็ยิ่งยากไปอีก
3 ปัญหาที่พบบ่อยในงานสรรหาบุคลากร ส่งผลให้ไม่มีคนสมัครงาน หรือเรียกมาสัมภาษณ์ก็ไม่เจอคนตรงคุณสมบัติ จะต้องแก้ไขอย่างไร มาดูพร้อมกันเลยค่ะ
การหาคนทำงาน กับปัญหาที่ว่าคนไม่สนใจสมัคร, รับนัดสัมภาษณ์แล้วเท,มาสัมภาษณ์แล้วคุณสมบัติไม่ตรง หรือนัดเริ่มงานแล้วเปลี่ยนใจกะทันหัน ล้วนมีปัจจัยสำคัญที่เกี่ยวข้อง
เนื้อหาแนะนำ
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved