ผู้สมัครงาน
เลือกช่องทางติดต่อ
เลือกช่องทางติดต่อ
©All Rights Reserved
เงินเดือนที่ต้องการ40,000 - 45,000
สถานภาพทางทหาร- ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว
1.
สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม
สาขาอาชีพย่อย : พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)
ตำแหน่ง : ผู้จัดการฝ่ายบุคคล
พื้นที่ที่ต้องการทำงาน : กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)
รูปแบบงาน : งานประจำ
ระยะเวลาเริ่มงาน : เริ่มงานได้ทันที
สามารถทำงานในกรุงเทพฯ : ได้
ปีที่จบการศึกษา : 2541
วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี
คณะวิชา : ปริญญาตรี
สาขา : สังคมวิทยา-มานุษยวิทยา
เกรด : 2.91
ตำแหน่งงาน : ผู้จัดการแผนกทรัพยากรมนุษย์ อาวุโส
ระยะเวลา : พฤษภาคม 2566 ถึง ปัจจุบัน
รายละเอียดงาน :
บริหารงานทั้งระบบในแผนกทรัพยากรมนุษย์ - งานบริหารงบประมาณ และแผนงาน - งานบริหารอัตรากำลังคน - งานบริหารเงินเดือน B- Plus Payrll - งานบริหารด้านภาษี, ประกันสังคม, ธอส., กยศ. - งานบริหารสรรหา/ว่าจ้าง/สัญญาประเภทต่างๆ - งานบริการการประเมินผล, KPI, Competency และค่าตอบแทน - งานบริหารระบบคุณภาพ ISO9001 - งานบริหารด้านสวัสดิการ - งานบริหารด้านระเยียบข้อบังคับการทำงาน, วินัย, การลงโทษ, แรงงานสัมพันธ์และกฎหมาย - งานบริหารด้านกิจกรรมและสันทนาการ - งานบริหารการลดต้นทุน และสร้างรายได้หน่วยงาน - อื่นๆ
ตำแหน่งงาน : ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
ระยะเวลา : ธันวาคม 2564 ถึง พฤษภาคม 2565
รายละเอียดงาน :
บริหาร วางแผนงาน กำกับดูแล จัดการ ปรับปรุง พัฒนางานทรัพยากรทั้งระบบ ทั้ง HRM, HRD เช่น งานระเบียบข้อบังคับการทำงาน, ประกาศ คำสั่ง, โครงสร้างอัตรากำลังคน, งานผังองค์กร, โครงสร้างเงินเดือน, งานวางแผนงบประมาณและค่าใช้จ่ายของฝ่าย, งานสรรหาว่าจ้างและสัญญาว่าจ้างในรูปแบบสัญญาต่างๆ, งานสถิติ ขาด ลา มาสาย, การบันทึกเวลา Time Attendance, งานจัดทำเงินเดือนทั้งระบบรายวัน รายเดือน, งานภาษี ภงด.1, ภงด.3, ภงด.1ก, 50ทวิ, งานประกันสังคม/กองทุนเงินทดแทน, กท.20, กท.26, งานฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร, งานแรงงานสัมพันธ์ วินัยและการลงโทษ, งานระงับข้อพิพาทแรงงาน, งานระบบคุณภาพต่างๆ, งานสวัสดิการและกิจกรรมต่างๆ, งานประเมินผลทดลองานและประเมินผลประจำปี, งานประกันภัยทุกประเภท, งานธุรการ และงานระบบเอกสารทุกชนิด, งานอาคาร สถานที่ ยานพาหนะ และอื่นๆ เป็นต้น
ตำแหน่งงาน : ผู้จัดการฝ่ายบคุคคล
ระยะเวลา : กันยายน 2561 ถึง พฤศจิกายน 2564
รายละเอียดงาน :
บริหาร วางแผนงาน กำกับดูแล จัดการ ปรับปรุง พัฒนางานทรัพยากรทั้งระบบ ทั้งด้าน HRM, HRD, HRBP เช่น งานระเบียบข้อบังคับการทำงาน ประกาศ คำสั่ง, งานโครงสร้างอัตรากำลังคน, งานโครงสร้างเงินเดือน, งานสรรหาและว่าจ้างตามสัญญาจ้างทุกประเภท, งานสถิติ ขาด ลา มาสาย, งานบันทึกเวลาการทำงาน Time Attendance, งานจัดทำเงินเดือนทั้งระบบ รายวัน รายเดือน รายชั่วโมง, งานนำส่งและยื่นภาษี ภงด.1, ภงด.3, ภงด.1ก., งานฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร, งานแรงานสัมพันธ์ วินัยและการลงโทษางวินัย, งานไต่สวนสอบสวน งานระงับข้อพิพาทแรงงางานและประสานงานกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน, งานระบบคุณภาพ ISO 9001:2015, GMP, HACCP, HALAL และเป็นตัวแทนนายจ้าง QMR., งานประกันสังคม/กองทุนเงินทดแทน, งานยื่นประเมินกองทุน กท.20 กท.26, งานสวัสดิการ/แรงงานสัมพันธ์และงานกิจกรรมทุกประเภท, งานประเมินผลการทดลองงาน, งานประเมินผลประจำปี, งานธุรการทุกประเภท, งานประกันภัยทุกประเภท, งานอาคาร สถานที่ และยานพาหนะ, งานแรงงานต่างด้าว/ต่างชาติ work permit พาสปอร์ต วีซ่า, งานส่วนตัวผู้บริหารทุกประเภท เช่น งานประมูลทรัพย์สินและที่ดิน งานเช่าที่ดิน งานห้องเช่าอพาร์ทเม้นท์, และงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายทุกประเภท
ตำแหน่งงาน : ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
ระยะเวลา : พฤษภาคม 2560 ถึง กรกฎาคม 2561
รายละเอียดงาน :
บริหารจัดการ ควบคุม ดูแล แก้ไข ปรับปรุง พัฒนางานทรัพยากรบุคคลทั้งโครงสร้างของบริษัทฯ เช่น - งานระเบียบข้อบังคับการทำงาน, ประกาศ, คำสั่ง - งานสารรหาว่าจ้าง - งานเงินเดือนและค่าตอบแทนต่างๆ - งานฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร - KPI, Competency, Caria Part. - งานธุรการเอกสารต่างๆ เช่นแฟ้มประวัติพนักงาน, เอกสารสัญญาจ้างบริการ, การต่อภาษีรถยนต์ ภาษีที่ดิน ภาษีป้าย ภาษีโรงเรือน ฯลฯ - งานแรงงานสัมพันธ์ต่างๆ - งานประกันสังคม, กองทุนเงินทดแทน, ประกันภัยอื่นๆ - งานสวัสดิการต่างๆ และกิจกรรม - งานสรุปรายงานต่างๆ ประจำเดือน ประจำไตรมาส และประจำปี - นำเสนอ ทักท้วง ปรับทิศทาง พิจารณาทางเลือในที่ประชุมฝ่ายบริหาร
ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่บุคคล
ระยะเวลา : พฤษภาคม 2558 ถึง เมษายน 2560
รายละเอียดงาน :
1. งานด้านกฎระเบียบข้อบังคับ / วินัยการทำงาน / การลงโทษทางวินัย 2. งานวางแผนอัตรากำลังคนทำงาน 3 งานสรรหาว่าจ้างทุกตำแหน่งงาน / อบรมปฐมนิเทศ 4. งานแรงงานต่างด้าว (สัญชาติพม่า ลาว กัมพูชา และอินเดีย) Passport / Visa / Workpermit 5. งานประกันสังคม / งานกองทุนเงินทดแทน 6. งานฝึกอบรมและพัฒนา / ประสานงานกับศูนย์พัฒนาฝีมือแรงงานทุกด้าน 7. งานธุรการต่างๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย (เช่นใบอนุญาตต่างๆ ของบริษัทฯ ทั้งหมด) 8. งานด้านสวัสดิการและการเบิกจ่ายสวัสดิการ 9. งานด้านแรงงานสัมพันธ์และกิจกรรม 10. อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายตามลักษณะธุรกิจบริษัทฯ (เช่น ช่วยงานในโรงละคร, งานภัตตาคาร, งานต้อนรับลูกค้า เป็นต้น)
ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่จัดซื้อและบุคคล
ระยะเวลา : พฤศจิกายน 2555 ถึง กุมภาพันธ์ 2558
รายละเอียดงาน :
งานด้านจัดซื้อ -ควบคุมดูแลระบบการจัดซื้อกลุ่มสินค้าที่ใช้ในกระบวนการผลิตและสำนักงาน รวมถึงงานบริการของผู้รับเหมาทุกประเภทให้กับโรงงานและสำนักงานทั้งหมด (ยกเว้นกลุ่ม Materail) - ดูแลเรื่องเอกสารสั่งซื้อ/การนำเสนอพิจารณาอนุมัติ/การจัดส่งสินค้าหรือบริการให้ได้คุณภาพและตรงตามระยะเวลาที่กำหนด -ควบคุมดูแลในเรื่องของระบบการบันทึกเอกสารภายใต้ระบบ ISO/TS16949 และ ISO 14001 - จัดทำรายงานสรุปข้อมูลต่างๆ ในระบบงานจัดซื้อเสนอฝ่ายบริหาร ประจำเดือน/ประจำปี - ตรวจเยี่ยมโรงงานและคลังสินค้าของแต่และสโตร์ 2. งานด้านบุคคล - ควบคุมดูแล และบริหารในเรื่องกฎระเบียบ ข้อบังคับการทำงานของบริษัทฯ - ควบคุมดูแล และดำเนินการงานด้านสรรหาพนักงานและฝึกอบรม ส่วนของสำนักงานทั้งหมด - ควบคุมดูแล และดำเนินการด้านยานพาหนะทั้งของสำนักงานและโรงงานทั้งระบบ รวมถึงงานประสานด้านกรมธรรม์ประกันภัยและงานของกรมการขนส่งทางบก - ควบคุมดูแล และประสานงานด้านธุรการบุคคล และงานสวัสดิการ ทั้งส่วนของโรงงานและสำนักงานทั้งหมดเพื่อนำเสนอฝ่ายบริหารอนุมัติ - ควบคุมดูแล และดำเนินงานด้านธุรการเช่น สถิติการทำงาน นำส่งข้อมูลเงินเดือนธนาคาร ฯลฯ ตลอดจนตรวจสอบการทำงานของแม่บ้าน/พนักงานขับรถทั้งระบบ - ควบคุมดูแล และดำเนินการในด้านงานระบบประกันสังคม งานกองทุนเงินทดแทน งานกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ งานต่อทะเบียนต่างๆ กับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง - ควบคุมดูแล และดำเนินการในด้านกิจกรรมและสันทนาการของสำนักงาน เป็นต้น
ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่บุคคล
ระยะเวลา : กันยายน 2553 ถึง ตุลาคม 2555
รายละเอียดงาน :
- ควบคุมดูแล และดำเนินงานงานด้านระเบียบ และข้อบังคับของบริษัทฯ ทั้งระบบ - ควบคุุมดูแล และดำเนินงานด้านสรรหาว่าจ้างทั้งระบบ - ควบคุมดูแล และดำเนินงานด้านฝึกอบรมและพัฒนาทั้งระบบ - ควบคุมดูแล และดำเนินงานด้านสวัสดิการและแรงงานสัมพันธ์ทั้งระบบ - ควบคุมดูแล และดำเนินงานด้านประกันสังคม, งานด้านยานพาหนะ, และติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง - งานด้านแรงงานต่างด้าว passport workpermit
ตำแหน่งงาน : หัวหน้าฝ่ายสำนักงานและธุรการ
ระยะเวลา : พฤศจิกายน 2550 ถึง กรกฎาคม 2553
รายละเอียดงาน :
- บริหารจัดการด้านทรัพยากรบุคคลประจำสำนักงาน (สาขาสำนักงานใหญ่) - ควบคุมดูแลด้านวินัยและระเบียข้อบังคับของบริษัทฯ - ควบคุมดูแลงานดานสรรหาว่าจ้างทั้งระบบ - ควบคุมดูแลงานดานฝึกอบรมและพัฒนาทั้งระบบ - ควบคุมดูแลงานด้านประกันสังคม / กองทุนเงินทดแทน - ควบคุมดูแลงานด้านสถิติ และระบบการจัดทำเงินเดือน - ควบคุมดูแลงานด้านยานพาหนะ, อาคารสถานที่ ระบบสาธารณูปโภคส่วนกลางทั้งหมด - ควบคุมดูแลงานด้านภาษีป้าย/ภาษีโรงเรือน/ภาษีที่ดิน/ภาษีบำรุงท้องที่/ภาษีรถยนต์ - ควบคุมดูแลงานด้านเอกสารและต่อสัญญาต่างๆ เช่นงานประกันภัยรถยนต์ / ประกันภัยอาคาร/ประกันอัคคีภัยโรงงาน/ประกันอุบัติเหตุพนักงาน/หนังสือรับรองต่างๆ เช่น อย./ฮาลาล - ควบคุมดูแลงานสวัสดิการ และแรงงานสัมพันธ์ทั้งระบบ
ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่บุคคลและธุรการ
ระยะเวลา : พฤษภาคม 2547 ถึง มิถุนายน 2550
รายละเอียดงาน :
- ควบคุมดูแล งานด้านสรรหาว่าจ้างทั้งระบบ - ควบคุมดูแล งานด้านฝึกอบรมและพัฒนาทั้งระบบ - ควบคุมดูแลงานด้านประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน - ควบคุมดูแลงานด้านสถิติการทำงานของพนักงาน และนำส่งข้อมูลเพื่อทำเงินเดือน - ควบคุมดูแล งานด้านยานยนต์, งานอาคารสถานที่และบริหารงานส่วนกลางทั้งหมด - ควบคุมดูแลเอกสารด้านประเมินผลต่างๆ และเอกสารภายใต้ระบบ ISO/TS16949 ของบริษัทฯ - ควบคุมดูแลด้านระเบียบข้อบังคับของบริษัทฯ - ควบคุมดูแลด้านสวัสดิการและการจัดกิจกรรมสันทนาการต่างๆ
ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่บุคคลและธุรการ
ระยะเวลา : มกราคม 2542 ถึง กุมภาพันธ์ 2547
รายละเอียดงาน :
- ดูแลงานด้านระเบียบข้อบังคับของบริษัทฯ - ดูแลงานด้านสรรหาว่าจ้าง - ดูแลงานด้านฝึกอบรมและพัฒนา - ดูแลงานด้านประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทน และงานสวัสดิการทั้งหมด - ดูแลงานด้านกิจกรรมสัมพันธ์
สถาบัน :
- สมาคมส่งเสริมความปลอดภัยและอนามัยในการทำงานระยะเวลา :
- กุมภาพันธ์ 2558 ถึง กุมภาพันธ์ 2558หลักสูตร :
- คปอ.(คณะกรรมการความปลอดภัยระดับบริหาร)สถาบัน :
- สถาบันฝึกอบรม เอส จี เอส (ประเทศไทย)ระยะเวลา :
- มกราคม 2551 ถึง มกราคม 2551หลักสูตร :
- ISO 9001:2015, GMP, HACCPสถาบัน :
- บริษัท อี-บิซิเนสพลัส จำกัดระยะเวลา :
- เมษายน 2548 ถึง เมษายน 2548หลักสูตร :
- Payroll for win (โปรแกรมเงินเดือน B-Plus payroll)
ยานพาหนะที่มี
- รถยนต์
ใบขับขี่
- รถยนต์
ความสามารถในการขับขี่
- รถยนต์
| ทักษะทางภาษา | การพูด | การฟัง | การอ่าน | การเขียน |
|---|---|---|---|---|
| อังกฤษ | พอใช้ | พอใช้ | พอใช้ | พอใช้ |
ทักษะการพิมพ์ดีด
- คุณอิศราพร พลสูงเนิน
- อดีตผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
เลือกแบบเรซูเม่
Professional template
เป็นทางการ เหมาะสำหรับมืออาชีพ
Classice template
รูปแบบมาตรฐาน อ่านง่าย
Coming Soon
พบกับเทมเพลตใหม่ เร็วๆนี้
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด
ยานพาหนะ