Preview Resume

2569

ประเภทธุรกิจ : ออกแบบ-ตกแต่ง

ตำแหน่งงาน : จัดซื้อ ธุรการ และคลังสินค้า

ระยะเวลา : กุมภาพันธ์ 2569  ถึง  ปัจจุบัน

รายละเอียดงาน :

* วางแผนและบริหารจัดการงานด้าน การจัดซื้อและซัพพลายเชน ให้เป็นไปตามกำหนดเวลา
* ดำเนินการสั่งซื้อสินค้า (PO) และติดตามสถานะสินค้าให้พร้อมใช้งาน
* ประสานงานกับซัพพลายเออร์ เปรียบเทียบราคา และต่อรองเงื่อนไขทางการค้า
* ควบคุมและตรวจสอบสต็อกสินค้า รวมถึงการรับเข้า–จ่ายออกสินค้า
* ดูแลเอกสารที่เกี่ยวข้อง เช่น ใบสั่งซื้อ ใบเสนอราคา และเอกสารบัญชี
* ประสานงานกับทีมงานภายใน เช่น ฝ่ายขาย ฝ่ายบัญชี และฝ่ายปฏิบัติการ
* วิเคราะห์ต้นทุนและปรับปรุงกระบวนการทำงานเพื่อลดค่าใช้จ่าย
* บริหารความสัมพันธ์กับคู่ค้าและประเมินคุณภาพซัพพลายเออร์
* วางแผนงานล่วงหน้าและจัดลำดับความสำคัญของงานให้มีประสิทธิภาพ
* ตรวจสอบและบันทึกข้อมูลการเข้างาน ขาด ลา มาสาย ของพนักงานทั้งรายวันและพนักงานออฟฟิศ
* พิจารณาและอนุมัติการลาของพนักงานให้เป็นไปตามระเบียบบริษัท
* ดูแลและตรวจสอบการเบิกจ่ายค่าใช้จ่ายต่าง ๆ ของพนักงาน เช่น ค่าใช้จ่ายหน้างาน และค่าใช้จ่ายทั่วไป
* ประสานงานและสนับสนุนงานด้านบุคคล (HR Admin) ภายในองค์กร
* สรรหาและคัดเลือกพนักงานรายวัน รวมถึงประสานงานการจัดหาช่างประจำตามความต้องการของหน่วยงาน
* จัดทำและดูแลเอกสารที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน เช่น บันทึกเวลา เอกสารการลา และเอกสารอนุมัติต่าง ๆ

2568

ประเภทธุรกิจ : ธนาคารพาณิชย์

ตำแหน่งงาน : ที่ปรึกษาทางด้านการเงินส่วนบุคคล

ระยะเวลา : ตุลาคม 2568  ถึง มกราคม 2569

รายละเอียดงาน :

- ให้คำแนะนำผลิตภัณฑ์ทางการเงินและประกันแก่ลูกค้าหน้าสาขา
- สนับสนุนงานขายประกันและผลิตภัณฑ์ทางการเงินตามเป้าหมาย
- ประสานงานระหว่างหน่วยงานภายใน เพื่อแก้ไขปัญหาและติดตามงานให้แล้วเสร็จตามกำหนด
- ให้ข้อมูลและดูแลลูกค้า เพื่อสร้างความพึงพอใจและประสบการณ์ที่ดีในการใช้บริการ
- ช่วยตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลและขั้นตอนการทำงานตามมาตรฐานที่กำหนด

2566

ตำแหน่งงาน : marketing supervisor

ระยะเวลา : ตุลาคม 2566  ถึง พฤษภาคม 2568

รายละเอียดงาน :

- วางแผนและติดตามผลการดำเนินงานของทีมภายในสาขา ให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด
- ควบคุมและติดตามตัวชี้วัดผลการทำงาน (KPI) พร้อมจัดทำรายงานสรุปผล
- วิเคราะห์ข้อมูลลูกค้าและข้อมูลการดำเนินงาน เพื่อใช้ในการวางแผนและปรับปรุงกระบวนการทำงาน
- ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง และสนับสนุนกิจกรรมภายในสาขา
- สนับสนุนการทำงานของทีมขายและทีมที่เกี่ยวข้อง เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานโดยรวม

2564

ตำแหน่งงาน : Leader

ระยะเวลา : กันยายน 2564  ถึง กรกฎาคม 2566

รายละเอียดงาน :

- ดูแลและประสานงานการทำงานของพนักงานในพื้นที่รับผิดชอบให้เป็นไปตามแผนงาน
- ประสานงานระหว่างหน่วยงานต้นทางและปลายทาง เพื่อให้กระบวนการดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น
- ตรวจสอบความถูกต้องและคุณภาพงานให้เป็นไปตามมาตรฐานและตัวชี้วัดที่กำหนด (KPI)
- ติดตามและแก้ไขปัญหาการทำงาน พร้อมรายงานผลและข้อเสนอแนะต่อผู้บังคับบัญชา
- สนับสนุนการปรับปรุงกระบวนการทำงาน เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและลดความผิดพลาด

ตำแหน่งงาน : QC/ประสานงาน

ระยะเวลา : เมษายน 2564  ถึง มีนาคม 2564

รายละเอียดงาน :

- ตรวจสอบคุณภาพและความถูกต้องของชิ้นงานให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด
- ประสานงานกับแผนกที่เกี่ยวข้อง เพื่อป้องกันและลดความผิดพลาดในกระบวนการทำงาน
- ติดตามและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า เพื่อไม่ให้ส่งผลกระทบต่อคุณภาพงานและการดำเนินงานของบริษัท
- จัดทำข้อมูลและรายงานผลการตรวจสอบ เพื่อใช้ในการปรับปรุงกระบวนการทำงาน