Preview Resume

เงินเดือนที่ต้องการ

30,000

สถานภาพทางทหาร

- ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว

งานที่ต้องการ

สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพย่อย : สรรหาบุคลากร

ตำแหน่ง : Recruitment Officer (เจ้าหน้าที่บุคคลสรรหา-ว่าจ้าง)

สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพย่อย : สรรหาบุคลากร

ตำแหน่ง : Time Attendance

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน : กรุงเทพมหานคร (เขตบางกอกใหญ่)

รูปแบบงาน : งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน : ภายใน 30 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ : ได้

ประวัติการศึกษา

มหาวิทยาลัยราชภัฏธนบุรี

ปีที่จบการศึกษา : 2557

วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี

คณะวิชา : ปริญญาตรี

สาขา : การจัดการอุตสาหกรรม

เกรด : 2.78

ประวัติการทำงาน/ฝึกงาน

2562

ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่สรรหาและฝึกอบรม

ระยะเวลา : มิถุนายน 2562 ถึง ปัจจุบัน

รายละเอียดงาน :

ส่วนงานสรรหา 1. สรรหาพนักงานออฟฟิต,PCขาย , PCจัดเรียงสินค้า ลงประจำห้างสรรพสินค้าในเขตพื้นที่กรุงเทพฯและต่างจังหวัด และ พนักงานขายหน่วยรถเงินสด,พนักงานขับรถ 2. ทำหนังสือส่งตัวพนักงานเข้าสาขา 3. ทำสัญญาจ้างและติดตามเอกสารของพนักงานใหม่ 4. ติดตามผลประเมินทดลองงาน 5. จัดทำเอกสารทะเบียนประวัติ อื่นๆที่เกี่ยวข้อง ส่วนฝึกอบรม 1. ประสานงานและจัดทำเอกสารการฝึกอบรม 2. จัดทำและจัดเก็บข้อมูลการฝึกอบรมประจำปี 3. เป็นผู้ช่วยวิทยากรในการจัดเตรียมฝึกอบรมภายใน และประสานงานด้านเอกสารการฝึกอบรมภายนอก 4. ติดต่อส่วนงานราชการการยื่นเอกสารต่างๆ เช่น กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน

2560

ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

ระยะเวลา : กรกฎาคม 2560 ถึง พฤษภาคม 2562

รายละเอียดงาน :

1.งานทำเงินเดือน - จัดเตรียมเอกสารทำเงินเดือนของพนักงาน - บันทึกข้อมูล เข้า - ออก พนักงานลงในโปรแกรม EASY-ACC PAYROLL - ตรวจสอบเวลาการทำงานของพนักงาน - คิดค่าล่วงเวลา,เบี้ยขยัน,ค่าเดินทาง,รายได้อื่นๆ - ทำข้อมูลเงินเดือนลงในโปรแกรม Excell - บันทึกข้อมูลลงในโปรแกรม EASY-ACC PAYROLL - ยื่นประกันสังคมประจำเดือน - ยื่นภงด1 ประจำเดือน - ยื่น กท20 และ ภงด1ก ประจำปี 2. งานสรรหาบุคคลากร - นัดสัมภาษณ์พนักงานเพื่อส่งลงตามสาขาที่ขาดกำลังพล - ทำสัญญาจ้างก่อนเริ่มงาน 119 วัน - ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ก่อนเริ่มงาน - ประสานงานกับทางสาขา และ กำหนดวันเริ่มงานพนักงานใหม่ - ทำเอกสารตรวจประวัติอาชญากรของพนักงานเพื่อส่งทำบัตรเข้าพื้นที่สนามบิน - ประสานงานกับหน่วยงานคิงพาวเวอร์ ในการทำบัตรเข้าพื้นที่สนามบิน 3. งานสวัสดิการ - ควบคุมดูแลสวัสดิการของบริษัท เช่น การเบิกจ่ายเงินช่วยเหลือต่างๆ - เบิกจ่ายชุดยูนิฟอร์ม และ ผ้ากันเปื้อนของพนักงาน - สั่งทำป้ายชื่อของพนักงาน - ให้คำแนะนำกับพนักงานเกี่ยวกับสวัสดิการต่างๆ - ประสานงานกับโรงพยาบาลเพื่อส่งพนักงานเข้าตรวจสุขภาพประจำปี - จัดเตรียมงานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี

2558

ตำแหน่งงาน : พนักงานฝ่ายบุคคล

ระยะเวลา : มกราคม 2558 ถึง กรกฎาคม 2560

รายละเอียดงาน :

.ทำเงินเดือน - ตรวจสอบเวลาการทำงาน ขาด,ลา,มาสาย ( Time Attendance ) - คีย์ข้อมูลพนักงานใหม่ลงในโปรแกรม HRM - ตรวจสอบความถูกต้อง และ สรุปรายละเอียดเงินเดือนต่างๆ 2. งานสรรหาบุคลากร - นัดสัมภาษณ์พนักงานกับทางผู้จัดการแผนก และ ผู้จัดการฝ่าย - ทำสัญญาจ้างก่อนเริ่มงาน - ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ก่อนเริ่มงาน - แนะนำพนักงานใหม่กับผู้จัดการสาขา - ทำข้อมูลสรุปกำลังพล - รับพนักงาน PC ที่จะมาลงพื้นที่ตามแผนกต่างๆ - เบิกจ่ายผ้ากันเปื้อน - ทำป้ายชื่อของพนักงาน PC 3.อื่นๆ - ทำข้อมูลสรุปค่าน้ำ , ค่าไฟ , ค่าถ่ายเอกสารต่างๆ - เปิด PO การสั่งซื้อของใช้ต่างๆ - เบิก - จ่าย อุปกรณ์สำนักงาน และ ส่งให้กับพนักงานตามแผนกต่างๆ - ตรวจบุคคลิกภาพของพนักงานหน้าขาย - อัพเดทบอร์ดประชาสัมพันธ์ต่างๆ - ดูแลสวัสดิการร้านอาหารแคนทีน - ซื้อของต่างๆตามที่บริษัทต้องการ - ประชาสัมพันธ์เกี่ยวกับกิจกรรมต่างๆ - ดูแลจัดห้องอบรมพนักงาน และ PC - ติดตามผลประเมินทดลองงานของพนักงานตามแผนก - จัดกิจกรรมในวันสำคัญต่างๆ - ให้คำแนะนำกับพนักงานเกี่ยวกับสวัสดิการต่างๆ