Preview Resume

2564

ประเภทธุรกิจ : การผลิตและผู้จัดจำหน่าย

ตำแหน่งงาน : พนักงานขาย

ระยะเวลา : มีนาคม 2564  ถึง ตุลาคม 2568

รายละเอียดงาน :

- เปิดฐานลูกค้าใหม่และดูแลลูกค้าเก่า โดยการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าและติดตามความต้องการของพวกเขาอย่างใกล้ชิด
- ขายสินค้าให้ได้ตามเป้าหมายที่บริษัทฯ กำหนด โดยใช้กลยุทธ์การขายที่เหมาะสมและสร้างแรงจูงใจให้กับลูกค้า
- วางแผนการขายรายเดือน เพื่อกำหนดเป้าหมายและกลยุทธ์การขายที่ชัดเจน รวมถึงการวิเคราะห์ตลาดและคู่แข่ง
- ทำรายงานสรุปการขาย เพื่อประเมินผลการดำเนินงานและเสนอแนะแนวทางในการปรับปรุงกลยุทธ์การขายในอนาคต
- ออกบูทส่งเสริมการขายตามที่บริษัทฯ กำหนด เพื่อเพิ่มโอกาสในการเข้าถึงลูกค้าใหม่และสร้างการรับรู้เกี่ยวกับสินค้าของบริษัทฯ

2563

ประเภทธุรกิจ : การพิมพ์-สิ่งพิมพ์

ตำแหน่งงาน : พนักงานขาย

ระยะเวลา : มิถุนายน 2563  ถึง กุมภาพันธ์ 2564

รายละเอียดงาน :

- เปิดฐานลูกค้าใหม่และดูแลลูกค้าเก่า โดยการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าและติดตามความต้องการของพวกเขาอย่างใกล้ชิด
- ขายสินค้าให้ได้ตามเป้าหมายที่บริษัทฯ กำหนด โดยใช้กลยุทธ์การขายที่เหมาะสมและสร้างแรงจูงใจให้กับลูกค้า
- วางแผนการขายรายเดือน เพื่อกำหนดเป้าหมายและกลยุทธ์การขายที่ชัดเจน รวมถึงการวิเคราะห์ตลาดและคู่แข่ง
- ทำรายงานสรุปการขาย เพื่อประเมินผลการดำเนินงานและเสนอแนะแนวทางในการปรับปรุงกลยุทธ์การขายในอนาคต
- ออกบูทส่งเสริมการขายตามที่บริษัทฯ กำหนด เพื่อเพิ่มโอกาสในการเข้าถึงลูกค้าใหม่และสร้างการรับรู้เกี่ยวกับสินค้าของบริษัทฯ

2560

ประเภทธุรกิจ : การผลิตและผู้จัดจำหน่าย

ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่ฝ่ายขาย

ระยะเวลา : เมษายน 2560  ถึง พฤษภาคม 2562

รายละเอียดงาน :

- รับผิดชอบดูแลลูกค้าพื้นที่ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ โดยให้บริการและคำปรึกษาอย่างมืออาชีพเพื่อเสริมสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า
- เปิดฐานลูกค้าใหม่และดูแลลูกค้าเก่าอย่างต่อเนื่อง เพื่อสร้างความพึงพอใจและความไว้วางใจในผลิตภัณฑ์ของบริษัท
- ขายสินค้าให้ได้ตามเป้าหมายที่บริษัทฯ กำหนด โดยใช้กลยุทธ์การขายที่เหมาะสมและติดตามผลอย่างใกล้ชิด
- วางแผนการขายรายเดือน เพื่อกำหนดเป้าหมายและกลยุทธ์การขายอย่างมีประสิทธิภาพ
- ทำรายงานสรุปการขายอย่างละเอียด เพื่อวิเคราะห์ผลการดำเนินงานและปรับปรุงกลยุทธ์ในอนาคต
- ออกบูทส่งเสริมการขายตามที่บริษัทฯ กำหนด โดยมีการเตรียมการและนำเสนอสินค้าอย่างน่าสนใจเพื่อดึงดูดลูกค้า

2559

ตำแหน่งงาน : Sales Supervisor

ระยะเวลา : มีนาคม 2559  ถึง มีนาคม 2560

รายละเอียดงาน :

- บริหารจัดการและนำทีมในการสร้างยอดขายตามเป้าหมายที่วางไว้ โดยมุ่งเน้นการพัฒนาทักษะของสมาชิกในทีมและสร้างแรงจูงใจให้ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ
- วางแผนประมาณการยอดขายในแต่ละเดือนและนำส่งฝ่ายบริหาร เพื่อใช้ในการกำหนดสินค้าคงคลังและวางกลยุทธ์การขายที่เหมาะสม
- จัดทำแผนการขายและโปรโมชั่นที่ตรงกับความต้องการของตลาด โดยประเมินผลตอบรับจากลูกค้าเพื่อปรับปรุงแผนให้ดียิ่งขึ้น
- นำเสนอแนวทางการตลาดและงบประมาณที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้ฝ่ายบริหารสามารถตัดสินใจได้อย่างมีข้อมูลและสร้างความได้เปรียบในการแข่งขัน
- ติดตามการจัดเก็บบัญชีคงค้างให้กับทีมงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยใช้ระบบการติดตามและรายงานผลเพื่อปรับปรุงการจัดการด้านการเงินให้ดียิ่งขึ้น

2554

ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่ฝ่ายขาย

ระยะเวลา : ธันวาคม 2554  ถึง มิถุนายน 2558

รายละเอียดงาน :

- เปิดฐานลูกค้าใหม่และดูแลลูกค้าเก่า โดยให้บริการและคำปรึกษาอย่างใกล้ชิด ติดตามความพึงพอใจเพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ยั่งยืน
- ขายสินค้าให้ได้ตามเป้าหมายที่บริษัทฯ กำหนด โดยวางกลยุทธ์และเทคนิคในการขายที่เหมาะสมเพื่อเพิ่มยอดขาย
- วางแผนการขายรายเดือน โดยกำหนดเป้าหมายและแนวทางการดำเนินงานที่ชัดเจน เพื่อให้บรรลุผลสำเร็จตามที่ตั้งไว้
- ทำรายงานสรุปการขายอย่างละเอียด เพื่อวิเคราะห์แนวโน้มและประสิทธิภาพการขาย รวมถึงเสนอแนวทางการพัฒนาต่อไป
- ออกบูทส่งเสริมการขายตามที่บริษัทฯ กำหนด เพื่อสร้างการรับรู้และดึงดูดลูกค้าใหม่ รวมถึงสร้างภาพลักษณ์ที่ดีให้กับแบรนด์

2553

ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่ประสานงานฝ่ายขาย

ระยะเวลา : มกราคม 2553  ถึง พฤศจิกายน 2554

รายละเอียดงาน :

1. ทำหน้าที่อำนวยความสะดวกให้กับพนักงาน ควบคุม และ ดูแลความต้องการภายในฝ่ายขาย 2. รวบรวม ข้อมูล เอกสารต่างๆ และบันทึกลงในระบบการจัดเก็บเอกสารข้อมูลตามมาตรฐานการจัดเก็บข้อมูลของบริษัทฯ 3. จัดระบบข้อมูลและเอกสารและรายละเอียดต่างๆ ภายในฝ่ายให้ถูกต้องและสอดคล้องตามมาตรฐานคุณภาพของบริษัทฯ 4. ประสานงานกับหน่วยงานอื่นๆ ทั้งภายในและภายนอก ในการกำหนดตารางเวลานัด ของพนักงานภายในแผนก

2550

ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่ประสานงานฝ่ายขาย

ระยะเวลา : มกราคม 2550  ถึง ธันวาคม 2552

รายละเอียดงาน :

1. ทำหน้าที่อำนวยความสะดวกให้กับพนักงาน ควบคุม และ ดูแลความต้องการภายในฝ่ายขาย 2. รวบรวม ข้อมูล เอกสารต่างๆ และบันทึกลงในระบบการจัดเก็บเอกสารข้อมูลตามมาตรฐานการจัดเก็บข้อมูลของบริษัทฯ 3. จัดระบบข้อมูลและเอกสารและรายละเอียดต่างๆ ภายในฝ่ายให้ถูกต้องและสอดคล้องตามมาตรฐานคุณภาพของบริษัทฯ 4. ประสานงานกับหน่วยงานอื่นๆ ทั้งภายในและภายนอก ในการกำหนดตารางเวลานัด ของพนักงานภายในแผนก 5. ควบคุมปริมาณการสั่งซื้อสินค้า 6. วางแผนการจัดส่งสินค้าให้เป็นไปตามนัดหมาย