Preview Resume

เงินเดือนที่ต้องการ

37,000

สถานภาพทางทหาร

- ได้รับการยกเว้น

งานที่ต้องการ

สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพย่อย : ว่าจ้างและเงินเดือน

ตำแหน่ง : ฝ่ายบุคคล

สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพย่อย : สรรหาบุคลากร

ตำแหน่ง : ฝ่ายบุคคล

สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพย่อย : สรรหาบุคลากร

ตำแหน่ง : ฝ่ายบุคคล

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน : นนทบุรี (ทุกเขต)

รูปแบบงาน : งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน : ภายใน 30 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ : ได้

ยินดีทำงานต่างประเทศ : ได้

ประวัติการศึกษา

มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา

ปีที่จบการศึกษา : 2552

วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี

คณะวิชา : ปริญญาตรี

สาขา : บริหารทรัพยากรมนุษย์

เกรด : 2.97

ประวัติการทำงาน/ฝึกงาน

2561

ตำแหน่งงาน : หัวหน้าแผนกHR.

ระยะเวลา : สิงหาคม 2561 ถึง ปัจจุบัน

รายละเอียดงาน :

ดูแลงานบุคคลAll Function งานสรรหา 1.รับสมัครงาน 2.คัดเลือก พร้องนัดสัมภาษณ์งาน 3.ปฐมนิเทศน์พนักงาน 4.สัญญาจ้างงาน 5.ประเมินผลทดลองงาน 6.แจ้งเรื่องการผ่านทดลองงาน(ทำหนังสือบรรจุพนักงานประจำ การลาออก 1.คุยสัมภาษณ์สาเหตุการลาออก Exit Interview 2.หนังสือรับรองการผ่านงาน/หนังสือรับรองเงินเดือน/หรังสือรับรองการเป็นพนักงาน(ตามเหตุผลที่จะออกให้ได้) 3.รับมอบคืนทรัพย์สินกรณีลาออก งานPayroll 1.ทำเงินเดือนพนักงานทั้งบริษัทฯ 2.Service Chart ของพนักงานสาขา(ร้าน) 3.คำนวนเงินค่าตอบแทน เช่นค่าอาหาร 4.ทำออนไลน์ระบบธนาคาร 5.ออกสลิปเงินเดือน 6.ทำเงินเดือนโปรแกรมสำเร็จรูป Thaisoftware. 7.งานสถิติการลางานทั้งofficeและสาขา งานประกันสังคม-ภงด 1.แจ้งเข้าออก ประกันสังคม 2.รายงานค่าใช้จ่ายประจำปีของกองทุนประกันสังคม 3.ยื่นส่งเงินสมทบออนไลน์ระบบ SSO 4.ทำรายงานภงด1ประจำเดือนและภงด1กประจำปี 5.ทำรายงาน50ทวิ งานอื่นๆ 1.ทำประกาศต่างๆของบริษัท 2.ออกใบตักเตือนกรณีร้ายแแรง 3.กฎหมายแรงงาน 4.ออกกฎระเบียบบริษัท 5.จัดประชุมประจำเดือนของระบบผู้บริหารและหัวหน้างาน 6.บันทึกการประชุม 7.งานJD/ผังOgn. 8.ประเมินประจำปี/ประเมินทดลองงาน งานสวัสดิการ เช่น งานปีใหม่ Outingประจำปี ทำข้อมูลโบนัส ทำข้อมูลปรับประจำปี งานติดต่อหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง

2558

ตำแหน่งงาน : HR.SUPERVISOR

ระยะเวลา : เมษายน 2558 ถึง มิถุนายน 2560

รายละเอียดงาน :

1.รับสมัครงาน/สรรหา/สัมภาษณ์งานเบื้องต้น 2.ประกันสังคม/กองทุนทดแทน 3.ปฐมนิเทศพนักงาน 4.JD.ของทุกฝ่าย 5.อัตรากำลังคน 6.สถิติการลามาสายเช็คเวลาการทำงาน 7.สรุปเบี้ยงเลี้ยง+เบี้ยขยันประจำเดือ 8.ทำเกี่ยวกับสหกิจศึกษา 9.งานตรวจสุขภาพประจำปี 10.ติดต่อประสานงานหน่วยงานภายใน+นอกองค์กร 11.ติดต่องานทางราชการที่เกี่ยวข้อง 12.ประเมินผลทดลองงาน+ประจำปี 13.ทำโอทีประจำเดือน+ Commision+ ค่าเบี้ยเลี้ยง+ค่าเบิกจ่ายน้ำมัน 14.จัดแผนกำลังคน Manpower 15.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย 16.ดูแลงานธุรการต่างๆ

2549

ตำแหน่งงาน : HR.Supervisor

ระยะเวลา : เมษายน 2549 ถึง ตุลาคม 2556

รายละเอียดงาน :

1.งานสรรหาว่าจ้าง 2.ปฐมนิเทศน์ 3.ติดต่อราชการ 4.JD. 5.ประกันสังคม 6.สวัสดิการพนักงาน 7.โอทีรายเดืิอน 8.งานสหกิจศึกษา 9.ยื่นทะเบียนคนพิการ 10.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย