Preview Resume

เงินเดือนที่ต้องการ

35,000

สถานภาพทางทหาร

- ได้รับการยกเว้น

งานที่ต้องการ

สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพย่อย : ว่าจ้างและเงินเดือน

ตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่เงินเดือน

สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพย่อย : แรงงานสัมพันธ์

ตำแหน่ง : ธุรการประสานงาน

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน : กรุงเทพมหานคร (เขตบางขุนเทียน)

รูปแบบงาน : งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน : ภายใน 15 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ : ได้

ประวัติการศึกษา

มหาวิทยาลัยราชภัฏธนบุรี

ปีที่จบการศึกษา : 2560

วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี

คณะวิชา : ป.ตรี

สาขา : การตลาด

เกรด : 3.02

ประวัติการทำงาน/ฝึกงาน

2564

ตำแหน่งงาน : ็Hr. Supervisor

ระยะเวลา : ธันวาคม 2564 ถึง ปัจจุบัน

รายละเอียดงาน :

- รับผิดชอบในส่วน กระบวนการจัดทำเงินเดือนของพนักงาน ภงด1. ปกส. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ กยศ. - กท.20 ก. ,ภงด. 1ก. , 50ทวิ และอื่นๆที่เกี่ยวข้อง (ตั้งแต่การคำนวนจนถึงการชำระเงิน - จัดทำสัญญาจ้างงาน ,จัดเก็บและรักษาข้อมูลส่วนตัวของพนักงาน - ติดต่อและประสานงานกับภาครัฐ - การจัดการผลประโยชน์ของพนักงาน เช่น ประกันสุขภาพ ของขวัญวันเกิด งานเลี้ยงพนักงาน วันหยุดประจำปี

2561

ตำแหน่งงาน : จนท. ทรัพยากรบุคคล

ระยะเวลา : มีนาคม 2561 ถึง ธันวาคม 2564

รายละเอียดงาน :

- รับผิดชอบเต็มกระบวนการสรรหาตามข้อกำหนดตามเวลาที่กำหนด - ปฐมนิเทศพนักงานเบื้องต้น พร้อมคู่มือพนักงาน การสื่อสารอย่างชัดเจน - ดำเนินการติดตามช่วงทดลองงานและประเมินผล - บริหารจัดการสวัสดิการพนักงาน เช่น ประกันสังคม ผลประโยชน์ต่างๆ - อับเดตข้อมูลพนักงาน ความคืบหน้า และจัดเตรียมข้อมูลสำหรับจัดทำเงินเดือน - กระบวนการจัดทำเงินเดือน ภาษี ปกส. - รักษานโยบายของบริษัทโดยไม่เลือกปฎิบัติ - บริหารและควบคุม เครื่องใช้สำนักงาน - สนับสนุนหัวหน้างาน และงานที่ได้รับมอบหมาย

2559

ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่เงินเดือนและค่าจ่าง

ระยะเวลา : กุมภาพันธ์ 2559 ถึง กุมภาพันธ์ 2561

รายละเอียดงาน :

- ทำงานร่วมกับ ผู้จัดการ เพื่อนำนโยบาบและขั้นตอนของ HR. ไปใช้ - กระบวนการ ของ HR. การสรรหา การจ่ายเงินเดือน การฝึกอบรมพนักงาน ฝ่ายบริหาร PMP ,HSIS และแรงงานสัมพันธ์ - ให้ข้อเสนอแนะเชิงสร้างสรรค์ เกี่ยวกับปัญหาหรือขวัญกำลังใจของพนักงาน - ประสานงานกับบุคคลภายนอกที่เกี่ยวข้องกระกบวนการจ่ายเงินเดือนและผลประโยชน์ของพนักงาน - สื่อสารกับผู้ที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอก - สนับสนุนผู้จัดฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอก เพื่อจัดเตรียมการฝึกอบรม ทั้งเอกสารและอุปกรณ์ - สนับสนุนผู้จัดการ และฝ่ายอื่นๆ ในงานธุรการต่างๆ - งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

2557

ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่ทรัพยากรมนุษย์

ระยะเวลา : ตุลาคม 2557 ถึง มกราคม 2559

รายละเอียดงาน :

- สนับสนุนงานในงานของ HR. เช่น การฝึกอบรมและการลงเวลา-เข้าออกของพนังกาน - จัดกิจกรรมของบริษัท เช่น งานเลี้ยงปีใหม่ งานพิธีต่างๆ -งานธุรการ และสนุบสนุนหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง (เครื่องใช้สำนักงาน อุปกรณ์ต่างๆ) - ให้คำปรึกษาเบื้องต้น กับพนักงาน เกี่ยวกับ นโยบายหรือกฎระเบียบต่างๆ