Preview Resume

2568

ประเภทธุรกิจ : ออนไลน์มีเดีย

ตำแหน่งงาน : พนักงานแอดมิน

ระยะเวลา : มิถุนายน 2568  ถึง เมษายน 2569

รายละเอียดงาน :

- รับออเดอร์และพิมพ์ออเดอร์รายวัน / ประสานงานจัดส่ง
- ตรวจสอบกรณีสินค้าไม่ถูกต้อง / ปรับสต๊อคให้ถูกต้อง
- โทรติดต่อลูกค้า / ให้ข้อมูลสินค้าและตอบแชตลูกค้า / รับเรื่องร้องเรียน-ข้อเสนอแนะ
- ลงข้อมูลสินค้าในร้านค้าออนไลน์ / ลงแคมเปญร้านค้า / ทำ Short Video ลงช่องทาง TIKTOK เพื่อเพิ่มการมองเห็นและกระตุ้นยอดขาย

ประเภทธุรกิจ : การพิมพ์-สิ่งพิมพ์

ตำแหน่งงาน : พนักงานฝ่ายจัดส่ง

ระยะเวลา : มกราคม 2568  ถึง มีนาคม 2568

รายละเอียดงาน :

- ประสานงานและติดตามสินค้าให้ทันตามกำหนด
- จัดทำ Label ติดสินค้า / จัดเตรียมเอกสารและสินค้า / ตรวจเช็คสินค้าก่อนขึ้นรถส่งสินค้า / ประสานงานจัดส่ง
- ช่วยงานฝ่ายผลิต ในบางกรณี เช่น งานเร่งด่วน / พนักงานไม่เพียงพอ

2559

ประเภทธุรกิจ : การพิมพ์-สิ่งพิมพ์

ตำแหน่งงาน : พนักงานบริหารงานทั่วไป

ระยะเวลา : พฤษภาคม 2559  ถึง ธันวาคม 2567

รายละเอียดงาน :

- จัดทำและดูแลเอกสารฝ่ายบุคคล เช่น นโยบายและกฎระเบียบของหน่วยงาน / ประวัติพนักงาน / สัญญาจ้าง / เอกสาร PDPA / Job Description / หนังสือตักเตือน / หนังสือรับรองการทำงาน / ใบลา / ใบขออัตรากำลังคน
- จัดทำแผนอัตรากำลัง / Organizational Chart
- ดูแลเรื่อง Career Path / Succession Plan
- ดูแลการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน เช่น การประเมินทดลองงาน / การประเมินประจำปี (KPIs)
- จัดทำเอกสาร ISO 9001:2015 เช่น คู่มือปฏิบัติงาน (QP) เอกสารต่างๆ (FM)
- ดูแลและบังคับใช้นโยบายและกฎระเบียบของหน่วยงาน
- จัดทำคำสั่ง / ประกาศของหน่วยงาน และประชาสัมพันธ์ให้พนักงานรับทราบ
- ประชาสัมพันธ์ข่าวสารต่างๆในเว็บไซต์ของหน่วยงาน
- นัดหมายการประชุมคณะกรรมการบริหาร / จัดเตรียมอาหารและสถานที่ประชุม
- จัดทำวาระการประชุมและจดรายงานการประชุม
- ประสานงานเอกสารภายในและติดตามเอกสารให้ตรงตามเวลา
- ดำเนินการสรรหาพนักงานตั้งแต่ต้นจนจบกระบวนการ
- ดำเนินการปฐมนิเทศพนักงานใหม่
- จัดทำข้อมูลเงินเดือน โดยใช้โปรแกรม Payroll (เดือนละ 2 ครั้ง)
- คำนวณค่าล่วงเวลา / คำนวณภาษีหัก ณ ที่จ่าย
- จัดทำและนำส่งข้อมูลประกันสังคม / กองทุนเงินทดแทน
- จัดทำและนำส่ง ภงด.1 / ภงด.1ก / กท.20ก
- จัดทำกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ตรวจสอบการมาทำงานของพนักงาน (Time Attendance) / เก็บสถิติ ขาด ลา สาย
- จัดทำบัตรพนักงาน / คีย์การ์ด เข้า-ออกสำนักงาน / กำหนดสิทธิ์เข้า-ออก
- ดูแลเรื่องสวัสดิการของพนักงาน เช่น ชุดฟอร์มพนักงาน / ประกันสุขภาพกลุ่ม / สวัสดิการค่ารักษาพยาบาล / สวัสดิการค่าเล่าเรียนบุตร เป็นต้น
- สั่งซื้อวัสดุสำนักงานและดูแลความเรียบร้อยของสำนักงาน
- จัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปี / การอบรม OJT
- ติดต่อวิทยากร จัดเตรียมสถานที่ และจัดการฝึกอบรมให้เป็นไปตามแผน
- ดูแลการจัดสัมมนาประจำปี / การจัดงานทำบุญในวันครบรอบของหน่วยงาน / การจัดงานเกษียณพนักงาน
- ดูแลงานด้านความปลอดภัย (จป.) เช่น เป็นคณะกรรมการความปลอดภัยฯ / จัดทำเอกสารรายงานความปลอดภัย / ดูแลสถิติความปลอดภัย / ตรวจสอบถังดับเพลิง / ซ้อมหนีไฟ เป็นต้น
- ประสานงานและติดตามสินค้าให้ทันตามกำหนด
- ช่วยงานฝ่ายผลิต ในบางกรณี เช่น งานเร่งด่วน / พนักงานไม่เพียงพอ
- วางแผนและดูแลการจัดส่งสินค้าของหน่วยงาน
- ดูแลทรัพย์สินของหน่วยงาน เช่น ยานพาหนะ / ครุภัณฑ์ เป็นต้น
- ดูแลการตรวจนับสต๊อก / ครุภัณฑ์ประจำปี
- ดูแลการจำหน่ายเศษกระดาษของหน่วยงาน
- ดูแลความปลอดภัยของอาคารและการซ่อมแซมอาคาร เช่น กล้องวงจรปิด / ไม้กั้น / ลิฟท์ / ไฟฟ้า / ประปา เป็นต้น
- ดูแลการปฏิบัติงานของแม่บ้านและรปภ.
- ประสานงานกับหน่วยงานภายนอกและหน่วยงานราชการ

2558

ประเภทธุรกิจ : การก่อสร้างอาคารที่ไม่ใช่ที่พักอาศัย

ตำแหน่งงาน : ฝ่ายบุคคล

ระยะเวลา : กรกฎาคม 2558  ถึง ธันวาคม 2558

รายละเอียดงาน :

- จัดทำเอกสารของฝ่ายบุคคล เช่น ประวัติพนักงาน, ใบลา
- เก็บข้อมูลการมาทำงานของพนักงาน (แบบลงชื่อทำงาน)
- ฟังชี้แจงแบบก่อสร้าง ถอดปริมาณงานตกแต่ง (บางส่วน) และร่วมเสนอราคา (ธนาคารไทยพาณิชย์)

2556

ประเภทธุรกิจ : การผลิตและผู้จัดจำหน่าย

ตำแหน่งงาน : Operator

ระยะเวลา : มีนาคม 2556  ถึง พฤษภาคม 2556

รายละเอียดงาน :

- พิมพ์รายงานผลผลิตประจำวัน
- เก็บข้อมูลการมาทำงานของพนักงาน (เครื่องสแกนลายนิ้วมือ)
- บันทึกข้อมูลกะการทำงาน (โปรแกรม Time Attendance)
- ตรวจเช็คถังดับเพลิงรายเดือน