2561
ตำแหน่งงาน : Officer
ระยะเวลา :
เมษายน 2561 ถึง
พฤษภาคม 2566
รายละเอียดงาน :
- วางแผนการสรรหาคัดกรองใบสมัคร สัมภาษณ์เบื้องต้น คัดเลือกผู้ที่เหมาะสมส่งต้นสังกัดพิจารณาเพื่อบรรลุผล (KPIs)- วิเคราะห์ตำแหน่งงานที่รับผิดชอบได้อย่างเหมาะสม - ดำเนินการประสานงานจัดสัมภาษณ์ระหว่างต้นสังกัดกับผู้สมัคร และประสานงาน ดูแลอำนวยความสะดวกในเรื่องต่างๆ ให้แก่ผู้สมัครงาน - สื่อสาร ประชาสัมพันธ์ตำแหน่งงานตามช่องทางต่างๆ เช่น Social media, Job Post,Job Fair หาช่องทางใหม่ๆในการ Recruit พนักงาน -สรุปอัตราสรรหาประจำเดือน และงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย -จัดตารางการฝึกอบรมประจำเดือน,ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ หรือประสานงานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องและจัดการฝึกอบรมหลักสูตรต่างๆของพนักงานเพื่อให้มีประสิทธิภาพตามมาตรฐานที่ บ. กำหนด -ติดตามประเมินผลทดลองงานของพนักงานใหม่ร่วมกับต้นสังกัด -สรุปข้อมูลการขาด ลา มา สาย ของพนักงานในองค์กรว่าใช้สิทธิ์การลาถูกประเภทหรือไม่ก่อนส่งทำเงินเดือน -เก็บเอกสารรายละเอียดของพนักงานเพื่อใช้ประสานงานเกี่ยวกับหน่วยงานข้าราชการ เช่น ประกันสังคม สำนักงานจัดหางาน สำนักงานความมั่นคงของมนุษย์ สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ฯลฯ -ส่งเสริมแรงงานสัมพันธ์ และจัดกิจกรรมภายในองค์กร -ปรับปรุง Organization Chart และ Job Description จัดทำ KPIs ของตำแหน่งงานทุกตำแหน่งในองค์กรเพื่อให้เป็นปัจจุบัน -ตรวจสอบเอกสารของพนักงานเริ่มงานใหม่,พนักงานแต่งตั้ง-โอนย้าย ให้ถูกต้องและครบถ้วน(บัตรรับรองสิทธิ์ต่างๆ,เอกสารสัญญา) และจัดทำแฟ้มประวัติพนักงานให้ถูกต้องทุกเดือน - งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย