Preview Resume

เงินเดือนที่ต้องการ

18,000

สถานภาพทางทหาร

- ได้รับการยกเว้น

งานที่ต้องการ

สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพย่อย : พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)

ตำแหน่ง : บุคคล

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน : สมุทรปราการ (เมืองสมุทรปราการ)

รูปแบบงาน : งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน : เริ่มงานได้ทันที

ประวัติการศึกษา

รร.เทคโนโลยีบริหารธุรกิจเปรมฤทัย

ปีที่จบการศึกษา : 2547

วุฒิการศึกษา : ปวส.

คณะวิชา : ปวส.

สาขา : คอมพิวเตอร์ธุรกิจ

เกรด : 2.5

ประวัติการทำงาน/ฝึกงาน

2566

ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

ระยะเวลา : มกราคม 2566 ถึง กรกฎาคม 2566

รายละเอียดงาน :

1.ประชาสัมพันธ์สรรหาบุคลากรส่งสำนักงานและสาขาอย่างมีประสิทธิภาพตามอัตรากำลังร้องขอ สรุปอัพเดทแมนพาวเวอร์ ประจำวัน 2. ประสานงานที่สาขาเพื่อสัมภาษณ์ผู้สมัครนัดวันและส่งไปแจ้งรายละเอียดการแต่งกายเบื้องต้นเช่นมัดเก็บผมให้เรียบร้อยรองเท้าหุ้มส้นความสะอาดลักษณะ หน้างานคราาวๆ เส้นทางการเดินทางไปสัมภาษณ์ 3.จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องเช่นใบสมัครงานประวัติผู้สมัครงานใบประเมินผลสัญญาจ้างปฐมนิเทศพนักงานใหม่แจ้งเที่ยวรถ

2563

ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

ระยะเวลา : กรกฎาคม 2563 ถึง มิถุนายน 2564

รายละเอียดงาน :

1.สรรหาว่าจ้างทั้งระบบ 2.ต่อเอกสารต่างด้าวทั้งระบบ 3สัญชาติ 3.จัดสวัสดิการต่างๆ 4.งานประกันสังคมทั้งหมด 5.งานธุรการบุคคล 7.เช็คการ ขาด ลามาสาย ของพนักงาน ลงข้อมูลดิบ 8.ร่วมแก้งานAudit ระบบโรงงานอาหารอบรมเกี่ยวกับอาหาร 9.แจ้งซ่อมบำรุงต่างๆส่งแจ้งซ่อมช่างวิศวะ 10.จัดทำ เอกสารระบบ ของแม่บ้านและรปภ. 11.จัดกิจกรรมและติดต่อประสานงาน 12.อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย - การทบทวน/ปรับปรุงระเบียบการประเมินผลงานให้คำปรึกษาพนักงาน

2560

ตำแหน่งงาน : ฝ่ายบุคคลสรรหาธุรการ-ต่างด้าวทั้งระบบ

ระยะเวลา : กรกฎาคม 2560 ถึง เมษายน 2563

รายละเอียดงาน :

-คิดเงินเดือนลงข้อมูลดิบลงโอทีขาดลามาสายเบื้องต้น -ต่ออายุเอกสารต่างด้าว3สัญชาติทั้งระบบต่างด้าวประมาณ 30 กว่าคน วิ่งหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง -งานสรรหาทั้งระบบ -งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

2556

ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

ระยะเวลา : มกราคม 2556 ถึง ตุลาคม 2557

รายละเอียดงาน :

ไม่ระบุงานว่าประจำงานทุกๆอย่างเกี่ยวกับฝ่ายบุคคคล ขาดลามาสายคิดเงินจากบัตรตอกขับรถยนต์เกียร์ธรรมดา/ออโต้ไปติดต่อหน่วยงานอื่นๆดูจัดทำเอกสารพม่าประสานงานกับนายหน้าโรเนียวเอกสารแต่ละแผนกโอเปอร์เรเตอร์คิดเงินเดือนเบื้องต้นด้วยบัตรตอกพนักงาน150คน

2554

ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่บุคคลสรรหาว่าจ้างและธุรการ

ระยะเวลา : พฤษภาคม 2554 ถึง กันยายน 2555

รายละเอียดงาน :

1.ดูแลงานด้านสรรหาว่าจ้าง ทะเบียนประวัติพนักงาน เอกสารด้านแรงงานต่างด้าวเพื่อให้ได้บุคลากรและทำการสัมภาษณ์เพื่อคัดเลือก ผู้สมัครงานที่มีคุณสมบัติดีที่สุดเพื่อการจ้างงาน 2. พัฒนา ประเมินผล และปรับปรุงคุณภาพของบุคลากรให้มี ประสิทธิภาพ และส่งเสริมให้พนักงานมีความรู้ในเรื่องนโยบายและเป้าหมายขององค์กร ตลอดจนหน้าที่ความรับผิดชอบของพนักงาน 3. กำหนดค่าตอบแทนในการทำงานโดยตรงและจัดสรรผลประโยชน์ให้กับบุคลากรอย่างได้มาตรฐาน 4.สร้างแรงจูงใจให้พนักงานมีจิตสำนึกของการเป็นหุ้นส่วนกับองค์กรเพื่อให้พนักงานอุทิศเวลาและความสามารถในการทำงานให้กับองค์กร อย่างเต็มที่ 5. สงวนรักษาบุคลากรทุกคนที่มีความสามารถให้อยู่กับองค์กรตลอดไป 6. สร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างนายจ้างกับพนักงานหรือลูกจ้าง และเมื่อมีปัญหาข้อขัดแย้งหรือข้อพิพาทเกิดขึ้น 7. จัดสวัสดิการ ดำเนินการจ่ายเงินสมทบกองทุนเงินทดแทนและกองทุนประกันสังคม และจัดบริการด้านสันทนาการตลอดจนอำนวยความสะดวกต่างๆ ให้แก่พนักงาน เพื่อสร้างขวัญกำลังใจแก่พนักงานปฐมนิเทศพนักงานใหม่ /งานธุรการจัดเอกสารต่างๆในบริษัทดูแลจัดรถในส่วนบุคคลหรือส่วนกลาง/ดูแลแม่บ้านอาคารสถานที่/ห้องน้ำแจ้งซ่อมในส่วนของติดต่อประสานงานด้านช่างต่างๆ/แทนโอเปอร์เรเตอร์ต่อสายนอกประกาศโฟนภายในต่อเบอร์ภายใน