2560
ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล
ระยะเวลา :
พฤษภาคม 2560 ถึง
ธันวาคม 2566
รายละเอียดงาน :
งานประจําวัน - เช็คจํานวนรายชื่อพนักงานปฏิบัติงานประจําวัน พร้อมรายงานฝ่ายบริหาร - ปรับปรุงสถานะพนักงาน การขาด/ลา/มาสาย พร้อมอัพเดทเอกสารบางรายการ - สรรหาพนักงานใหม่ ติดต่อนัดสัมภาษณ์ตามที่มีแจ้งขอกำลังคน อนุมัติเพิ่มอัตราการจ้างงาน หรือทดแทนตําแหน่งงานที่ลาออก รายงานฝ่ายบริหารในตําแหน่ง งานสําคัญ นัดวัน/เวลาสัมภาษณ์กับฝ่ายบริหารอีกคร้ัง - ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ แจ้งในเรื่องกฎระเบียบบริษัทฯ ระเบียบการลางาน สวัสดิการที่ได้รับ ขั้นตอนการทํางาน ในตําแหน่งงานหน้าที่นั้นๆ พร้อมส่งพนักงานใหม่เข้าแผนก - แจ้งเข้า/ออกปกส.ผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์ภายใน 7- 15 วัน - เดินตรวจพื้นที่โรงงาน ความสะอาดห้องนํ้า ห้องครัว และอื่นๆ - ระหว่างวัน ดูแล Support ในส่วนงานที่ได้รับมอบหมายให้ดูแล ช่วยแก้ไขปัญหา ในแผนก DMC ขนส่ง และบัญชีจ่าย รวมถึงส่วนงานแผนกอื่นๆ - ปฏิบัติหน้าที่ตามคําสั่งที่ได้รับมอบหมายของฝ่ายบริหาร พร้อมประสานงานในส่วนที่เกี่ยวข้อง - คำนวนค่างแรงพนักงาน ตามรอบการจ่าย ดึงข้อมูลสแกนนิ้วพนักงาน คํานวณข้อมูลดิบการหัก ขาด/ลา/มาสาย รายการหักอื่นๆ ตรวจคํานวณมือ สรุปยอด รายงานฝ่ายบริหารให้ทราบเพื่อเตรียมการโอน ออกสรุปรายงานภงด.1 และในทุกๆสิ้นปี หลังจากคํานวณค่าจ้างงวดสุดท้ายรอบปลาย เดือน ธ.ค. เสร็จส้ินแล้ว ออกเอกสาร 50ทวิ ประจำปี เตรียมจ่ายให้กับพนักงานทุกๆสิ้นปี รวมถึงเอกสารภงด.1ก เพื่อกระทบยอดกับสํานักงานบัญชี